《2023年乡镇脱贫工作计划范文大全》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年乡镇脱贫工作计划范文大全（16页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2023年乡镇脱贫工作计划范文大全 乡镇脱贫工作安排范文大全 有了安排，工作就有了明确的目标和详细的步骤，就可以协调大家的行动，增加工作的主动性，削减盲目性，使工作有条不紊地进行。 乡镇脱贫工作安排范文1 这是一篇以从解决贫困人口的思想观念上入手的工作安排，只有找到贫困的根源的才能更好的开展扶贫工作。 一、扶贫目的 为了能够尽快实现全面小康的雄伟目标，为了能够动员和引导贫困群众以主动的看法来迎接新生活，为了让群众切实感受用勤劳双手创建美妙生活的华蜜，。 二、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化实行党的十九大精神和习近平总书记扶贫开发战略思想，努力践行我县扶贫会议的相关精神，
2、传承和发扬勤俭持家的脱贫精神。 三、主要任务 1、解决不愿退出贫困户的问题。许多贫困村不愿退出、贫困户自身不想脱贫，从思想上就排斥脱贫，针对这个问题，我们要从思想上进行脱贫，为群众树立榜样、为贫困户设立模范，真正激发群众脱贫的动力，坚固树立艰苦奋斗、独立自强的思想观念，以扶贫实效，增加奔康致富信念 2、解决不愿做事的问题。解决贫困群众不想做事，不愿做事，遇困难不主动主动想方法，只想找政府帮助的问题，引导贫困群众摒弃等靠要思想，呈现老区人民苦干实干的精神风貌。 3、解决占小便宜的问题。解决农村群众中为分得扶贫政策羹，滋生越穷越得实惠的错误思想，逢人就夸自己有本领、炫耀贫困户，不主动想方法努力脱贫
3、、赖当贫困户等不正之风。 四、工作举措 1、强化宣扬引导，打消贫困群众脱贫顾虑。加强励志扶贫工作舆论引导，全面展示脱贫攻坚成效。 2、强化项目建设，增加贫困群众脱贫信念。围绕我县的脱贫标准，扎实推动硬件建设，改善贫困群众居住环境，为群众树立对美妙生活的向往，进而树立脱贫信念。 3、强化生产就业，激励贫困群众自己脱贫。充分发挥行业部门资源优势，推动扶贫专项项目实施和政策兑现，供应全方位服务，激励、支持贫困群众就业创业增收致富，激励贫困群众通过自食其力解决贫困问题。 4、强化干部帮扶，提升贫困群众脱贫认可。深化开展干部帮扶工作，沉下去、贴着帮。变更干脆送钱、送物的帮扶方式，降低贫困群众的依靠性。
4、5、强化风尚引领，凝合贫困群众脱贫活力。实行群众自述、干部帮述、媒体讲解并描述等多种方式，重点梳理精准扶贫对村组发展环境带来的改变、贫困群众家庭发展改变、致富产业的发展改变，让群众认可扶贫成效。 6、强化冲突化解，消退贫困群众脱贫障碍。扎实开展民情民意走访全覆盖，深化了解贫困群众生产生活状况，面临的主要困难和问题，听取看法建议，化解冲突纠纷。 7、强化表扬激励，激发贫困群众脱贫动力。表扬文明新风典型，扎实开展评优选先活动，比致富兴业、比敬老孝亲、比户容院貌。 五、工作要求 1、强化统筹支配：亲密沟通协作，逐项梳理任务，分项制定方案 2、压实工作责任：明确目标任务、时间节点、责任单位、责任人员
5、3、加强实力培训：逗硬督查考核 4、适时跟踪督办，定期通报 乡镇脱贫工作安排范文2 为了加强对选派到干部驻村的管理和运用，确保如期完成精准扶贫任务。现依据上级有关文件规定，建立健全干部驻村考核机制，结合我乡实际，经乡党委、政府探讨，特制定乡干部驻村精准扶贫工作考核方法。 一、指导思想 以党的十八大、十八届五中全会、习总书记来陕视察重要讲话精神为指导，主动引领经济发展新常态，根据工作到村、扶贫到户、精准到人的原则，围绕扶真贫、真扶贫的思路，不断开创精准扶贫新局面，为实现两个吴堡的目标供应坚毅保障。 二、考评对象 选派到村的第一书记及全体帮扶干部。 三、考评原则 1、实事求是、客观公正、注意实绩、
6、群众公认、民主公开。 2、坚持全面考评和重点工作考评相结合;日常考评和年终考评相结合;组织考评和民主测评相结合。 3、力求全面、科学、精确、实效。 4、考评等次划分：优秀、称职、基本称职、不称职。 5、考评等次分值范围。 优秀(90分以上)，称职(70分至90分)，基本称职(60分至70分)，不称职(60分以下)。 6、考评分值比例：考核实行百分制，履职状况占50%，遵守纪律状况占30%，民主评议占20%。 四、考核方法 1、考核时间：分季度和年终四次考核(第四季度与年终合并考核)，第一季度考核时间3月份，其次季度考核时间为6月份，第三季度考核时间为9月份，年终考核时间为12月份。 2、考核方
7、式：由乡党委、政府对第一书记及乡镇、部门帮扶干部打分考核。打分依据履职状况、遵守纪律状况、民主测评状况，对第一书记及乡镇、部门帮扶干部进行综合评定，确定最终分值，并评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次。 五、考核内容及标准 (一)履职状况(50%) 1、惠农政策宣扬(5分) 能够主动参加惠农政策宣扬的，记5分;未能主动参加惠农政策宣扬的，记0分。 2、协调干部帮扶(5分) 主动建立联络沟通机制，开展业务指导培训并供应服务保障等状况，记5分;建立联络沟通机制，未开展业务指导培训和供应服务保障，记3分;未建立联络沟通机制，未开展业务指导培训和供应服务保障，记0分; 3、参加贫困人口识别和建档
8、立卡(5分) 能主动参加贫困人口识别和建档立卡，记5分;未能主动参加贫困人口识别和建档立卡，记2分。 4、制定脱贫安排(10分) 第一书记及乡镇、部门帮扶干部帮助村两委，依据本村实际，科学制订村级年度发展规划，并能按规划实施，记10分;有规划，未实施，记5分;无规划未实施，记0分。 5、组织实施扶贫项目(10分) 能够主动组织实施扶贫项目，且被验收达标，记10分;实施扶贫项目验收率达到90%，记6分;实施项目验收率达到80%，记4分;产业项目验收率低于80%，记0分。 6、帮助综合治理(5分) 帮助完成平安生产相关工作目标，加1分;胜利解决冲突纠纷并有记录，加2分;全年无越级上访、信访案件，加
9、2分。 7、争取设施项目(5分) 主动为本村争取到基础设施建设项目，加5分;未能争取到基础设施建设项目，记0分。 8、完成其他任务(5分) 如期完成镇党委、政府、精准扶贫领导小组支配的其他任务，记5分;未能如期完成，记0分。 (二)遵守工作纪律状况(30%) 1、驻村工作时间状况(20分) 在村工作时间全年达到220天，记20分;达到190天，记15分;低于190天，记10分。 2、履行请销假制度状况(10分) 不履行请销假制度，每次扣1分;不按时参与会议，每次扣1分。 (二)民主测评(20%) 对选派到村的第一书记及乡镇、部门包抓干部考核实行个人述职、民主评议相结合方式进行测评。 1、依据个
10、人包抓的村，由村两委负责人、村党员代表、群众代表分别进行测评打分(10分)。 2、由镇党政班子成员、各站所负责人、包片领导、包村干部依据第一书记在镇述职状况进行测评打分(10分)。 六、考评结果运用 乡党委依据全年四次考核测评的结果，对第一书记及乡镇、部门包抓干部的考核测评结果进行整理，对考核优秀的第一书记及乡镇、部门包抓干部进行通报表扬或表彰嘉奖，对考核不称职的进行通报指责，并报送县委组织部作为提拔运用干部的重要依据。 乡镇脱贫工作安排范文3 为促进赵垛楼村早日实现稳定脱贫奔小康，根据县委县政府的总体发展思路，结合赵垛楼村村两委、村党员代表、群众代表看法，结合赵垛楼村实际状况，特制定精准扶贫
11、帮扶脱贫攻坚工作安排如下： 一、基本状况 兰考县葡萄架乡赵垛楼村位于距兰考县城24公里、乡政府所在地的东南部，是县委书记的好榜样焦裕禄生前树立的四面红旗之一，赵垛楼的干劲曾在20世纪60年头响彻全国，激励了人民群众战天斗地、变更贫困面貌的决心和信念。现在的赵垛楼，把赵垛楼的干劲进一步持续和发扬，在脱贫致富的攻坚战中，成为了焦裕禄精神发扬和传承的代表。全村辖2个自然村，3个村民小组，总户数394户，1420人，耕地面积1907亩。村主要产业以小麦、玉米为主，近年来该村接连扩展产业园的规模，劳务输出也渐渐成为村民的主要收入来源。村两委班子健全，党员25人。 现有建档立卡贫困户97户318人，20-
12、年脱贫24户88人，20-年脱贫55户180人，20-年脱贫8户29人，20-年脱贫3户7人。 二、贫困状况及缘由分析 (一)自然环境约束。赵垛楼村在乡政府东南5公里处，与考城镇搭界，受自然环境条件约束，没有农业支柱产业，畜牧养殖业很少，没有工业企业，农夫经济收入始终无法提升。究其贫困缘由是思想观念落后，缺乏科学种田学问，无支柱产业支撑。 (二)没有超前思想。贫困户有小农思想严峻，缺乏市场经济效益观念，不懂赚钱途径和经商理念。村民文化素养偏低，缺乏技术又不学技术，没有项目投入、不懂改进等诸多方面的影响而迟迟迈不进设施农业、装备农业和现代化农业的大门，也就自然形成了农户经济薄弱，收入不志向。 三
13、、脱贫安排 1、20-年，完成贫困户走访调查，了解基本状况，为村里道路做好规划，完成村内主干道的铺设工作，达到群众出门不踩泥水路的标准。帮助有头脑，敢干事的贫困户发产小型产业。 2、接着发挥众庆种植合作社带头作用，让一部分有发展产业实力的贫困户入股合作社，年底分红利，增加收入。让一部分有劳动实力的在村内务工，增加工资性收入，达到增收目的。 3、扩大种植、养殖业，在原来的基础上，扩大养殖、种植规模，增加收入。动员组织社会各界参加扶贫，促进扶贫项目的长远发展，完善推动。 4、加强村民文化素养教化，变更群众生产、生活观念，利用好优势，重点发展短、平、快产业;主动向上争取项目投入再发展，争取肯定项目资金，引导农户实施，切实变更群众生产、生活环境。 5、对贫困户居住的危房进行分批改造或重建，改善贫困户居住环境。落实五不五有政策，改善贫困户家庭生活基本面。 6、力争剩余兜底户、五保户通过增加收入，保障两不愁三保障的状况下，稳定脱贫。 四、脱贫措施
