《人员聘用合同样本（7篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人员聘用合同样本（7篇）（29页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、人员聘用合同样本（被聘用者）姓名：性别：家庭住址：出生年月：身份证号码：经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。一、聘用岗位及职务甲方因工作需要，聘用乙方在销售部岗位工作，并聘任销售经理职务。二、聘用合同期限1、本合同自_年_月_日至_年_月_日止，期限为三年。试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为三个月。2、本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责：在湖南省外市场开展销售业务工作。2、具体工作内容及要求：按照公司的指导价格开展产品销售工作，老客户的维护与新客户的开发，货款的及时回收与产品售后服务。3、乙方必须在前三个月
2、每个月完成五十万的销售额，三个月后月销售额必须达到一百万，销售额以到账金额为准。4、乙方必须全身心的为公司服务，不得为其他公司推销任何产品，或有任何兼职情况发生四、工作报酬1、甲方根据乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，试用期每月工资（人民币）陆仟元整/月。并实行薪酬加提成制度，具体标准为：月销售额五十万以内，提成为一个点，月销售额五十万以上一百万以内为1.2个点，月销售额为一百万以上，提成为1.5个点。2、乙方在需要出差时的食宿费用包干制度，具体标准为元/天（含食宿），但须填写出差申请单，提请公司副总审核、总经理批准，每天并向公司汇报出差情况，填写好出差情况表，并与当月及时办理出差
3、报销手续。3、出差时产生的交通费用以正常的汽车或火车票价进行核准报销，如因工作需要需乘坐高铁或飞机须报请经理室同意后方可报销，工作前三个月出差时可适当补助的士费用元/天。五、工作纪律以及责任追究1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。2、乙方可根据公司实际全心全意的开展自己的工作，自觉遵守公司的保密协议。如出现替其他公司推销类似产品等情况第一次警告，并罚款五千元，第二次就按自动离岗处理，不结算工资。如不在甲方的指导价格范围之内，私自调动价格，每出现一次罚款1万元，甲方核准同意的除外。3、乙方应向甲方递交详细的工作计划与目标
4、书，履行好自己的岗位职责，确保完成甲方的销售任务，如因乙方工作失误，造成客户重大投诉，取消订单或退货，甲方有权取消乙方的提成点。六、聘用合同的终止、解除、续订和变更1、本合同期限届满，即行终止。2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）、在试用期被证明不符合聘用条件。（2）、私自调动价格的。（3）、私自替替他公司推销类似产品的。（4）、严重失职、渎职，营私舞弊，客户有重大投诉，对甲方利益造成重大损害。4、乙方解除本合同，应提前_日书面通知甲方。5、经甲、乙双方协商，可以续延本合同期限，办理续订手续。6、甲方因生产经营状况发生变化，与乙方协商
5、变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。7、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，涂改、或未经合法授权代签无效。甲方盖章：_ 乙方（委托代理人）签章：_甲方法定代表人（委托代理人）签章：签订日期：_年_月_日人员聘用合同样本（二）甲方：地址：法定代表人：联系电话：乙方：居民身份证号码：家庭住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条劳动合同期限1、本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期个月。第二条工作内容1、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。乙方的工作
6、内容为：1）按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整地填制会计凭证，做到记帐、算帐、报帐手续完备，同时使用会计科目准确，反映内容真实、清楚，数字正确，帐目清楚，凭证齐全;2）记帐时注意核对凭证与交易所是否相符，各明细帐月末与总帐核对，做到帐帐相符，准确及时反映资金增减、变动及往来结算、费用开支情况;3）按照编制有关财务报表，做到准确无误;4）与税务机关进行报税，协调与税务机关的关系。3、乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方每周的工作时间为周一至周五。甲方由于工作需要，可以安排乙方进行加班。2、甲方安排乙
7、方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资。3、甲方为乙方提供必要的劳动条件、制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第四条劳动报酬1、甲方每月支付乙方的基本工资为人民币_元/月，甲方每月15_日以货币形式将上个月的公司支付乙方工资。其中试用期间基本工资为元。2、甲方为乙方交纳社会保险，乙方个人承担的部份由甲方从乙方收入中法代扣代缴。第五条竞业禁止及保密条款1、聘用乙方期间及双方在解除或者终止劳动合同后，乙方在两年内（包括两年）不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关
8、系他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营与甲方同类产品、从事同类的业务。2、乙方应遵守甲方保密方面的制度规定，对在工作中有可能接触到甲方信息和资料负有保密的职责，乙方不得未经甲方同意私自复印、摘抄甲方相关文件，并保证不利用这些信息与甲方竞争。3、甲方的商业秘密包括但不限于甲方及与甲方有关联的经营实体的管理方法、生产技术、市场推广或财务的信息和资料;甲方及与甲方有关联的经营实体的客户、产品、业务、服务或其他商务的有关信息和资料。第六条劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度：严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉
9、悟和职业技能。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。3、乙方在工作期间不得私自占有、挪用任何公司财产，如有违反甲方有权立即向公安机关保安。第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1）在试用期间，被证明不符合录用条件的;2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成
10、重大损害的;4）被依法追究刑事责任的;5）一个月内被客户投诉服务态度问题三次以上者。5、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3）双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。6、因乙方违反第五条、第六条之规定或出现第七条第4款最后4项之情形或乙方单方解除本合同的，乙方应当赔偿甲方因此遭受的损失并向甲方赔付已经收到所有薪资及补助总额的10%的违约金。7、合同期届满，劳动合同既终止，双方当事人在本合同期满前30天向对方
11、表示续签意见，甲、乙双方经协商同意，可以续签合同。第八条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位所在地劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他1、本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（签章）：_ 乙方（签章）：_年_月_日 _年_月_日人员聘用合同样本（三）业务员申请编号：_甲方：_有限公司电话：乙方：身份证号码：甲
12、方聘用乙方成为_有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。3、乙方须提供准确的个人资料，如实认真填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员，取得会员卡一张，并获得销售奖励编码。4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、甲方按乙方销售业绩的大小给予
13、不同的奖励，详见会员市场消费计划书，并按其规定发放奖金，甲方不承担乙方其它任何费用。6、如乙方直接开拓甲方区域管理中心或服务站，甲方均给予乙方一次性奖励，按各联盟店在公司首次进货pv值给予的奖励，个人所得税由乙方自行负责。7、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供有效的证件及公司宣传资料、公司系列化产品的详细说明书，并配合乙方作好销售服务工作。8、乙方可享用甲方提供的各种促销方案、促销品、招商政策及各项奖励政策，并接受甲方专业化市场培训，营销心态、技巧、理念等课程培训。9、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息，并及时准确的提供给甲方。10、甲、乙双方必须遵守国家劳动部门及法律的相关规定，不能
14、作违法乱纪的行为，并严格执行甲方的市场保护政策，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方将取消乙方资格。11、如乙方个人资料有任何更改，应及时通知甲方，否则由此而造成的乙方业绩收入减少或未能取到奖金等损失均由乙方自行承担，与甲方无关。12、如因不可抗拒力、不可预测因素造成公司不能正常运作时，甲方当尽力补救，但不承担任何责任。13、以上条款如有未尽事宜，双方可协商而定。14、本协议有效期为一年，期满后可续签。15、本协议一式叁份，甲方、乙方及当地联盟店各执一份，自签字后生效，并具有同等法律效力。甲方：_ 乙方签字：_公司签章/代表人签字：日期：_ 日期：_人员聘用合同样本（四）业务员申请编号：_甲方：_有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为_有限公司（以下简称甲方）系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份
