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1、撰写人:_日 期:_实用会计述职锦集八篇 做好财务工作,首先要坚持原则、同时要顾全大局。工作上要踏实肯干,有过硬的业务技能，尽管工作任务再繁忙,都要保质、保量按时完成。要合理合法处理好每一笔财会业务,对所有需要报销的单据进行认真审核，对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报，认真做好会计审核工作。 第二,发扬团队精神。首先是部门经理要勇于承担工作责任,起到表率作用,做好“传、帮、带”，共同进步；各工作岗位明确分工、密切配合、互相帮助，大家拧成一股绳,力达事半功倍。 第三,加强相关学科知识学习。 财会是一门知识性很强的专业。随着知识的更新，市场的变化，企业内部对财务管理的要求的提升,除
2、了要巩固原有的财务专业知识，更多的是要从所经手的经济业务当中,发现问题,找出原因，并能够找到解决的办法。充分体现财务人员的综合素质。目前我部人员业务全面,从出纳、往来到成本会计全部掌握了网上税务申报、发票开据并3软件全流程操作，为公司的持续发展打下良好基础。 第四、遵纪守法。财务工作事关重大，小至个人前途，公司利益，大致国家经济发展，因而必须依照国家相关法律法规严格执行，从自身做起,严守财务管理制度,时刻注意监督与自我监督，确保财务工作顺利有序进行。一、争取预算管理，公司之前在资金管理上缺少此重要环节,只有加强预算管理，才能有对照的降低成本费用,以确保资产经营目标实现。 二、认真做好分析工作,
3、为经营管理和投资决策提供有效的参考依据，针对性的将工作内容用表格的形式直观汇报给董事长。三、加强税收筹划工作。根据公司业务具体特点,结合法规制度，充分分析论证，合理纳税。四、加强财务人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，逐步提高财务人员的专业知识、技能和职业判断能力，争取明年财务部全员取得职称。 五、加强与其他部门的联系与交流，促进公司内部健康,平稳发展,加大与同行业,同领域间的交流与协作，配合,促进公司发展。 六、公司创办初期,在财务方面会有很多不足之处,因而我部应当充分听取其他部门意见,从而逐步完善自身的财务工作，为公司的可持续发展提供强有力的保障。 总之,感谢领导与各部门
4、对我们工作的支持与帮助，未来我部一定继往开来,切实做好后勤保障工作，为及时雨农业科技有限责任公司在日后腾飞中付出微薄之力。 会计述职篇2 xxx年X月X日的各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。我是xxx年xx月有幸被XXXXXX录用,在X进行培训。于xx月x日正式到上海就职，至今已有四个多月的时间。 上海北玻会计部目前只有夏部长和我两个人。所以，我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多,我一兼数职，在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已，也常常加班加点的熟悉自己的本职工作，在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好会计工作。 会计部一直人手较少,
5、而且我们没有独立的办公室,一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。会计部每天都离不开资金的收付与会计报帐、记帐工作。这是会计部最平常最繁重的工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的会计要求。由于上海公司是筹建阶段,工程、生产、后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐,但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以会计数据的方式展现出来。在会计核算工作中我都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自
6、己最大的努力。 今年下旬上海北玻的一期工程已接近尾声，设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在2月份进行了会计电算化的实施，即采用新中大3会计软件,虽然系统开始不是太稳定,但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为会计分析打下了良好的基础,使会计工作上了一个新的台阶。 会计部除要认真负责地处理公司内部会计关系外,为达成本单位的任务,还要妥善处理外部各方面的会计关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度会计部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良
7、的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验,共同进步。征取更好的工作成绩。 会计述职 篇3 1.做好基础工作,加强与科室间的联系 在做好日常会计核算工作的基础上,还要积极参与到医院的经营活动中往，做到事前了解,事后分析，只有把握了第一手资料，
8、才能够加强猜测、分析工作,按照医院要求，做出最好的工作计划和数据分析。在日常工作中按照财务计划,监视医院对资金进行公道、有效地使用,使医院效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大差异时,及时与院内沟通,分析查找原因，根据差异及其产生原因采取行动或纠正偏差，或调整已有计划,同时也为日后的计划安排积累经验。 2.力求会计核算工作的规范化、制度化 做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作，才能为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及决策依据 .做深、做细日常财务工作 在接下来的一年，我计划多花一些时间,多研究研究财务软件的功能模块,尽可能使现有的功能得到充分利用，让医院的财务工作更
9、上一个台阶,起到真正的治理、控制作用。 4不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，进步业务水平 在平时的工作中要不断加强自身的业务学习外,同时要多向其他部分的同事请教，尤其在工作中碰到非财务专业的业务事项时，要在彻底了解清楚之后,进行处理，保证数据的公道性。 5.加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部分之间经常进行沟通，形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的把握,对不同时期的各种信息资料不断更新，把握每一项目的进展、最新的信息。对外加强与地方财税部分之间的联系,及时把握有关政策信息,为医院的经营发展提出自己的意见。 6.让每月的报表更加公道化 结合医院经营状况从
10、统计方面每月做出相应的报表,给院内提供第一手的数据来把握医院的治理经营。新的一年意味着新的出发点、新的机遇、新的挑战，我相信竞争更加激烈的一年,机遇和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热情,请领导和同事们多为我提出宝贵意见,我决心认真做好自己的本职工作,为我们医院美好的明天增砖添瓦，贡献自己的微薄之力。述职人：xx 年月日 会计述职 篇4尊敬的领导:你好! 我是02X年0月27号于xx入职的会计xx。至今已工作了三月有余，三个月工作小有成效:xx月大致学会了如何做账；xx月做账更为熟练,也知晓了各种账务处理的原因；而20年1月,是将所学融会贯通的过程。其实，相对入职的前两个月份来说,1月并不繁
11、忙。 月份并没有对本月发生的各种交易或事项进行记账工作,因为是1月3号才开账,用友也还未开账。如此，与之相关联的各种核算、处理、分析工作也都不用做。如此看来,1月的确不忙，但它很繁琐。因为它不仅要为02X年做个尽量华丽的收尾,还要为22X筹备一个良好的开端。本月主要工作：1)统计并处理2X年度各种旧账； 2）核对内部往来; X年度用友与SAP固定资产按其原值核对,并找出累计折旧差异； 4)用友与S两大系统科目余额核对,并对不一致项目进行调整，每月也都在做这种工作,但1月尤为繁琐; 5)将以前月份(4月-10月）凭证整理妥当，并装订完毕; 6）领购印花税票,并对各应贴花账薄进行贴花; 7）发出定
12、额与机打发票;8)进行纳税申报。本月各种工作,在大家的互相协调与沟通下,都能顺利完成。期间出现各种小错误也都及时修正。 不过，就1月份成果而言，更多的是心理状态的成长而非工作能力的增加。 在情场中，大家常说“三年之痛,七年之痒”,说是岁月将激情荡涤为平淡与索然。而在职场，在我的职业生涯中,过了前面充满新鲜与挑战的两个月后，竟也觉得这个月过得甚为平淡。虽然有在尽职尽责地做好份内工作，但总觉得缺乏了一种激情。这可能是适应工作环境后的一种正常反应。 孔子曰：“张而不弛,文武不能也；弛而不张，文武弗为也；一张一弛，文武之道也。”作为有目标的人,诚然不能“弛而不张”,但一直处于紧张状态而得不到缓解也是会
13、出现各种问题的。我想,1月的平淡状态便是紧张之后的松弛，是为日后将工作做到更好更合理来做铺垫的。 日有所得，步步为营，稳扎稳打,这应该是一贯的做事准则。 会计述职 篇5 2年是我在xx分理处担任会计主管的第三年。在这一年中，我用心学习相关业务知识,努力工作，认真履行工作职责，圆满地完成了各项工作任务，现将一年来的工作状况述职如下： 一、加强网点业务知识和技能学习,使我分理处内勤的业务知识和技能水平得到提高 x年我根据支行要求制定落实了各项内勤学习例会制度,组织全体内勤职工及时对于上级行下发的文件和办法及时学习讨论，透过采取互通形式的方法，使业务学习取得了良好的效果，透过坚持开展内勤业务学习制度
14、使我分理处柜员牢固的掌握了各项业务知识。虽然我分理处今年的业务量有了大幅增加,同时今年总行各类业务新品种也层出不穷的推出,但我分理处员工透过业务学习制度,提高了自身的业务知识和技能，在应对对各类业务时都能熟练的应对。二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提高 1、在工作中,我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标,从工作制度、员工素质入手，高标准,严要求，苦练业务技能,强化管理考核。一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程，发现问题，及时整改。比如：对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登
15、记不规范、资料不全的问题，对于发生的交换差错事故及时整改,制定出相应的交换岗位职责,防止了各类差错隐患的再次发生。2、在工作中,我正确处理两个关系，加强内控管理,一是正确处理制度的建立与贯彻落实的关系。各项会计出纳制度是内勤员工做好本职工作的基本依据和行为准则。在完善制度和贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治。充分发挥内控的监督和规范作用,使我分理处内控工作制度化、规范化。二是正确处理好临柜监督与事后监督的关系。首先按照我行各类文件的相关规定，对临柜会计出纳业务进行即时、每日、定期的监督和审核,其次做好和事后监督中心的沟通工作,正确处理好事后监督中心发现的相关差错，及时做好事后监督差错的分析反馈工作。从各个环节加强对柜面业务的管理,提高了我分理处的内控机制。 三、加大力度强化管理,全面推进内勤整体工作的开展,确保各项内控工作上台阶今年以来我分理处业务大幅度提高,但我分理处内勤人员少,业务量大,各项内控工作又点多面广，所以我分理处内控工作压力巨大。但我和我分理处的内勤员工们克服种种困难，大胆管理,努力推动我分理处的各项内控工作,在原先的基础上有了新的提升。 、今年事后监督上线以后对柜员各项业务的操作提出了更高的要求，因此需要每个柜
