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1、目前常用的认识自我的方法有：橱窗分析法、SWOT分析法、决策单平衡法等一、决策平衡单考虑项目第一方案第二方案第三方案（加权范围1-5倍）得失得失得失（+） （-）（+） （-）（+） （-：1、适合自己的能力自2、适合自己的兴趣我3、符合自己的价值观的4、较高的社会地位得5、优厚的经济报酬失6、未来的发展性他1、带给家人声望人2、便于和男友相处的3、更多时间照顾父母得失合计得失差数填表方法:第一步：在第一行列出所有选择。 第二步：在“考虑项目”一列中，根据个人关注的内容，填入在选择中需要考虑的因素。 第三步：将表的各项加权记分。1、每个项目的得分或失分，可以根据该方案具有的优势（得分）、缺点（
2、失分）来回答， 计分范围 110 分。2 、给每个 “ 考虑项目 ” 赋予权重：重要性因人、因时、因地不同。对于此刻的你，可以根 据考虑项目的重要性与迫切性，给他们乘上权数，加权范围1-5 倍。 第四步：合计每个方案的优点总分和缺点总分，正负相加，算出客观的得失差数。 注意：根据自己的真实想法作答，方可正确评估每个方案对自己的重要性。二、橱窗分析法橱窗分析法是一种借助直角坐标不同象限来表示人的不同部分的分析方法，它以别人知 道或不知道为横坐标，以自己知道或不知道为纵坐标，坐标橱窗如下图所示：橱窗1为“公开我”，即是自己知道、别人也知道的部分，其特点是个人展现在外，无 所隐藏。橱窗2：为“隐私我
3、”，即是自己知道、别人不知道的部分，其特点是属于个人私有秘密, 不外显。橱窗3：为“潜在我”，即是自己不知道、别人也不知道的部分，其特点是开发潜力巨大。橱窗4：为“背脊我”，即是自己不知道、别人知道的部分，其特点是自己看不到，别人 却看得清清楚楚。运用橱窗分析法进行自我分析，主要是要了解“潜在我”和“背脊我”。了解“潜在我”的主要 方法有：积极性暗示法、观想技术法、光明思维法等，具体可参阅有关潜能开发方面的书籍 和材料。对于“背脊我”。如果自己诚恳地真心实意地征询他人的意见和看法，就不难了解“背 脊我”。我们可以采取同自己的家人、朋友、同事等交流的方式，可以借助录音、录象设备, 尽量开诚布公。
4、要做到这一点，需要开阔的胸怀，确实能够正确对待，有则改之，无则加勉， 否则，别人是不会说实话的。对于橱窗2,我们可以采取撰写自传或24小时日记的方式来了解自我。撰写自传，可 以了解我们自身成长的大致经历和自我计划情况等，而24小时日记对我们一个工作日和一 个非工作日经历的对比，也可以了解一些侧面的信息。职场新人需要对此予以重视，尽管我 们还年轻，不需要什么自传，但是这是了解自我的一种比较不错的途径。三、SWOT分析法从整体上看，SWOT可以分为两部分：第一部分为SW,主要用来分析内部条件；第二 部分为OT,主要用来分析外部条件。利用这种方法可以从中找出对自己有利的、值得发扬 的因素，以及对自己
5、不利的、要回避的东西，发现存在的问题，找出解决办法，并明确以后 的发展方向。通过这种分析，可以将问题按轻重缓急分类，明确哪些是目前急需解决的问题， 哪些是可以稍微拖后的事情，哪些属于战略目标上的障碍，哪些属于战术上的问题，并将这 些研究对象列举出来，依照矩阵形式排列，然后用系统分析的思想，把各种因素相互匹配起 来加以分析，从中得出一系列相应的结论，有利于领导者和管理者做出较正确的决策和规划。把 SWOT 分析中的四个纬度综合起来考虑, 即可以建构 SWOT 矩阵或 TOWS 矩阵（见 下表）。在完成环境因素分析和SWOT矩阵的构造后，便可以制定出相应的行动计划。制定 计划的基本思路是：发挥优势
6、因素，克服弱点因素，利用机会因素，化解威胁因素；考虑过 去，立足当前，着眼未来。SWOT分析法应遵循的步骤1、评估自己的优点和短处。每个人都是一个复杂的全媒体系统，这就造成了人的个性 特点、人生观、价值观和态度的差异性。请做一个提纲，列出自己的性格特点、长短处所在。 这是我们进行个人分析非常重要的一步，通过分析自己的长处和短处，我们可以扬长避短， 继续发扬自身的优势，并努力改正自己常犯的错误，提高自身的素质和能力。2、找出您的机会和威胁。我们知道，机会和威胁作为一个矛盾的统一体，总是同时存 在于周围的环境中，对机会和威胁进行比较客观的分析将有助我们认清形势并果断地进行抉 择。所以我们就有必要对
7、学习环境、专业前景、以及就业形势等外部因素进行正确的分析， 评估其机会和威胁。3、未来发展规划。计划是行动的向导，完成第一、第二步的分析后，我们就可以有针 对性地简单制定自己的发展规划。这一步骤主要涉及到一些具体操作内容，情况比较复杂， 需要具体问题具体分析，这里不再加以详述。股权转让协议书出让方： （以下简称甲方）住 址：法定代表人：受让方： （以下简称乙方）住 址：法定代表人：甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方将其所持* 公司（下称“目标公司”）*%的股权转让给乙方之相关事宜，达成一致，特签 订本合同，以使各方遵照执行。一、转让标的甲方向乙方转让的标的为：甲方合法持有目
8、标公司*%的股权。二、各方的陈述与保证1、甲方的陈述与保证：（1）甲方为依法成立并合法存续的公司法人，具有独立民事行为能力；（2）甲方为目标公司的股东，合法持有该公司*%的股权；（3）甲方承诺本次向乙方转让其所持有的目标公司的股权未向任何第三人 设臵担保、质押或其他任何第三者权益，亦未受到来自司法部门的任何限制；（4）甲方承诺其本次向乙方转让股权事宜已得到其有权决策机构的批准；（5）甲方承诺积极协助乙方办理有关的股权转让过户手续；在有关手续办 理完毕之前，甲方不得处臵目标公司的任何资产，并不得以目标公司的名义为他 人提供担保、抵押；（6）甲方确认在本合同签订前，目标公司及其自身向乙方作出的有关
9、目标 公司的法人资格、合法经营及合法存续状况、资产权属及债权债务状况、税收、 诉讼与仲裁情况，以及其他纠纷或可能对公司造成不利影响的事件或因素均真 实、准确、完整，不存在任何的虚假、不实、隐瞒，并愿意承担目标公司及其自 身披露不当所引致的任何法律责任。2、乙方的陈述与保证：（1）乙方为依法成立并合法存续的公司法人，具有独立民事行为能力；（2）乙方对本次受让甲方转让目标公司*%股权的行为已得到了有权机构的 批准，并对目标公司的基本状况有所了解；（3）乙方保证其具有支付本次股权转让价款的能力；（4）乙方保证在其成为目标公司的股东后将进一步促进和支持该公司的发 展。三、转让价款及支付1、甲、乙双方同
10、意并确认，本合同项下的股权转让价款为YXX万元人民 币（大写：人民币XXXX元）2、甲、乙双方同意，待目标公司*%股权过户至乙方名下后 日内，由乙方将 股权转让款一次性支付给甲方，甲方应在收款之同时，向乙方开具合规的收据。四、合同生效条件当下述的两项条件全部成就时，本合同始能生效。该条件为：1、本合同已由甲、乙双方正式签署；2、本合同已得到了各方权力机构（董事会或股东会）的授权与批准。五、股权转让完成的条件1、甲、乙双方完成本合同所规定的与股权转让有关的全部手续，并将所转 让的目标公司 *% 的股权过户至乙方名下。2、目标公司的股东名册、公司章程及工商管理登记档案中均已明确载明乙 方持有该股权
11、数额。六、违约责任1、甲、乙双方均需全面履行本合同约定的内容，任何一方不履行本合同的 约定或其附属、补充条款的约定均视为该方对另一方的违约，另一方有权要求该 方支付违约金并赔偿相应损失。2、本合同的违约金为本次股权转让总价款的5%，损失仅指一方的直接的、 实际的损失，不包括其他。3、遵守合同的一方在追究违约一方违约责任的前提下，仍可要求继续履行 本合同或终止合同的履行。七、合同的变更与终止1、本合同双方当事人协商一致并签订书面补充协议方可对本合同进行变更 或补充。2、双方同意，出现以下任何情况本合同即告终止：（1）甲、乙双方依本合同所应履行的义务已全部履行完毕，且依本合同所 享有的权利已完全实
12、现。（2）经甲、乙双方协商同意解除本合同。（3）本合同所约定的股权转让事宜因其他原因未取得相关主管机关批准。本合同因上述第（2）（3）项原因而终止时，甲方应在 10 日内全额返还乙 方已经支付的股权转让价款。3、本合同的权利义务终止后，当事人应遵循诚实、信用原则，根据交易习 惯履行通知、协助、保密等义务。八、保密任何一方对其在本合同磋商、签订、履行过程中知悉的对方的生产经营、投 资及其他任何方面的商业秘密，不得向公众或任何第三人泄露、公开或传播此等 商业秘密；也不得以自己或其他任何人的利益为目的利用此等商业秘密；除非是： （1）法律要求；（2）社会公众利益要求；（3）对方事先以书面形式同意。九、附则1、因履行本合同产生的任何争议，双方应尽力通过友好协商的方式解决； 如协商解决不成，任何一方可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。2、本合同未尽事宜，由双方本着友好协商的原则予以解决，可另行签署补 充合同，补充合同与本合同具有同等的法律效力。3、本合同一式四份，甲、乙双方各执壹份，目标公司存档壹份，其余一份 报公司登记机关备案。出让方（甲方） （盖章）法定代表人（或授权代表）签字签署时间：年 月 日受让方（乙方）（盖章）法定代表人（或授权代表）签字签署时间：年 月 日签署地点： 签署地点：
