社团年终工作总结

上传人:汽*** 文档编号:510427729 上传时间:2022-12-17 格式:DOCX 页数:22 大小:40.91KB
返回 下载 相关 举报
社团年终工作总结_第1页
第1页 / 共22页
社团年终工作总结_第2页
第2页 / 共22页
社团年终工作总结_第3页
第3页 / 共22页
社团年终工作总结_第4页
第4页 / 共22页
社团年终工作总结_第5页
第5页 / 共22页
点击查看更多>>
资源描述

《社团年终工作总结》由会员分享,可在线阅读,更多相关《社团年终工作总结(22页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022社团年终工作总结社团年终工作总结集合6篇总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它可以促使我们思索,为此要我们写一份总结。总结一般是怎么写的呢?以下是我为大家整理的社团年终工作总结6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。社团年终工作总结 篇1回顾这个学期,我社主动开展了多姿多彩的社团活动。网络推广社团本着校企合作的宗旨,让学生在一个学期的社团活动中体验企业的网络推广工作,学习如何提高企业网站的阅读量和客户量,以补充在平常课堂上无法学习和接触的实践性学问。网络信息推广社团秉承酷爱学习,学习技能,开拓创新的宗旨,谨遵学校各规章制度,严格要求全体社员,遵守学

2、校各项规章制度,协作社团联合会各项工作的开展,主动主动开展本社的各项工作。通过一个学期的活动,社团树立了团结、友好、向上的主动学习风气,下面我就本学期的南校区的社团工作进行总结:一、实施分层学习本学期社团又接纳了新的社团成员,包括有计修专业、机电专业、电商专业的学生,他们参与了社团每周的活动中来。新增加的社团成员也为社团注入了新的血液、新的活力,社长和社团骨干成员也能起到带动作用,在社团树立一种团结友爱向上的氛围。目前,在社团中的成员有上学期参与的学生及本学期新加入的学生,因此造成每个学生驾驭的技能水平不一样。作为辅导老师,我们采纳的是师徒制方法,由有阅历的学生带刚加入的学生开展社团的活动。针

3、对旧的社团成员,我们教授新的技能,布置新的任务。对于新的成员,我们则是讲授上学期的学问内容,让他们积累阅历。二、南校区社团的校企合作项目本学期的校企合作项目主要是与广州莱切商务公司的合作,该公司须要我校帮助他们经营淘宝网店,并对淘宝网店进行推广和宣扬。公司的工作人员林小姐来特地到学校跟老师和学生讲授经营商品的特征和客户,与社团的成员进行沟通。针对广州莱切公司的合作要求,我们为他们设计了推广方案,并达成初步的合作协议。学校负责为公司开展以下运营活动:微博推广博客推广E-mail推广淘宝帮派我们在本学期为该项合作项目进行前期调研,并为公司撰写推广方案,为公司的经营和发展出谋划策。有学问技能的学习,

4、社团的成员很快乐地开展了该项目的实施,在实施项目的过程中,学生遇到了各种问题,在解决这些问题的过程中,他们也学习到了很多课本上没有涉及的技能,提高解决问题的实力。总的来说,社团的各项工作都是在惊慌而有序的进展之中的。优点不少,缺点也再所难免。但我们全体社员定将再接再厉,不畏艰难,勇于创新,争取更大的进步!本学年以来,在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和细心指导下,我社团各项工作进展顺当。多年来墨苑人始终秉承弘扬文化传统,提高学生艺术修养,服务广阔师生的根本宗旨,主动学习,努力进取。现将20xx-2022学年墨苑书画协会的工作主要总结为以下几点:一 、在纳新及干部选举方面1、纳新工作 20

5、xx年10月的纳新工作,在遵循社团规章前提下主动绽开。墨苑同学深化新生宣扬,并在纳新期间展示了老社员的优秀作品。这一年,共有大约200名书画爱好者加入了墨苑大家庭。2、干事选举 在新社员中选择出了28名新干事,为墨苑的工作注入了新的活力。3、换届选举 20xx年4月进行换届选举,秉着公允、公开、公正的原则,由社员和校团委领导投票,现场公布结果。二 、在课程支配方面墨苑现开设书法、国画、漫画三方面的课程。1、书法课 每周日晚由当代书法家张中海老师现场授课,指导。此外我们每月都开展月竞书活动,有老师对学生作品进行点评并选择出优秀作品展出。2、国画课 每周六晚有美术老师郭风涛老师授课、指导。3、漫画

6、课 每周六晚由本校美术系郝瑞老师授课、指导。三 、活动方面本学年墨苑组织了大量的活动,充分调动了社员们的主动性,增加了社员的凝合力。其中影响最大的为20xx年四月份的新鼎影院杯书法竞赛和五月份的墨苑书画协会书画展。书法竞赛面对全院同学绽开,全校同学主动参加,涌现出大量的优秀作品,并实行了盛大的颁奖晚会,燃起了同学们学习书法的热忱。书画展展出了墨苑社员以及书法竞赛中的优秀书法作品。同时展出的还有社员们优秀的国画和漫画作品。这次展览规模盛大,得到了全校师生的一样好评。此外我们社团还组织社员参观了天安美术馆,民俗文化园以及全国颜体书法展并邀请专业老师进行讲座。还好玩味盎然的包饺子迎新年天梯山春游社团

7、间拔河竞赛漫画部画帽子活动等。四、 社团管理方面墨苑下设秘书处、书法部、国画部、漫画部、组织部、外联部、网络部、宣扬部和财务部九个部门,各部门相互独立却有亲密联系。每周召开例会,对工作进行总结。墨苑对每个干部及社员严格要求,执行严格的考勤制度,并将工作详细安排到人,使工作严谨有序的进行。按时参与社团部组织的各种会议,按时签到,以及定期开展例会。刚好上交活动总结,财务总结,以及做好爱护公共财产的工作,依据社团部规章行事五 、建立校内外合作方面在全社成员的共同努下,我社团对校内外建立了一个良好的合作环境,对外有新鼎影院,中远导游培训机构及邢台四大高校的大力支持与友情合作,为了巩固校外合作环境,我社

8、团有请到兰亭书法社与迎春书法社代表作新鼎影院杯颁奖嘉宾,他们给我们进行了现场挥毫,并提出要与墨苑建立许久的友好联系,并把我们的书法进行推广,使我们的社团更加强大。这一年中在校领导和老师的关怀和指导下,在各兄弟社团的大力支持下,在社员团结努力下,墨苑取得了许多大的进步。但我们醒悟的知道,墨苑照旧有不足之处须要我们去完善如:1、社员流失的问题,由于对社员的上课制度不够完善,没能使社员意识到上课的重要性,使部分社员丢失了上课的主动性,由此我们安排下学期对新成员进行分组管理,有相应负责人督促其成员坚持上课。2、社员资料没能合理利用,每个人都带着自己的新奇与爱好参与社团的,对此我们要通过关注社员资料,了

9、解他们加入社团的目的,并实行相应措施激发他们的学习热忱,使他们对墨苑产生感情因此能在我社团长期学习下去。3、本学期社员的上课激情不够高,针对此问题我社团确定实行相应措施把课堂气氛搞上去,增加更多与老师沟通互动的机会,并实行更多的书法竞赛设立相应嘉奖,实行颁奖仪式,使课堂气氛达到最佳!信任在团委老师的正确领导下,在我社团社员的共同努力下,墨苑的明天会越来越好!社团年终工作总结 篇2Passion杂志社是一个可以让同学释放激情、不断创新、沟通活动的地方。这个社团允许我们选择自己的爱好进行学习探讨沟通,允许我们发扬自己的小思维,允许我们大胆想象不断创新。在我们的社团里各怀才能又各尽其能。以前社团工作

10、对我而言就是一种挣加分的手段,为了得到加分而去工作。通过在社团工作中同学的沟通和点点滴滴的事,让我体会和明白了一个道理,那就是,加入这个社团是一件正确的事。正如他的名字passion,他可以让你充分发挥激情酷爱这个社团并努力工作。社团是很须要不同的人去协调指挥的空间,在这里你什么都是须要自己去开创的。在这里,自己可以熬炼各个相关方面的实力。在这里,我们有太多的青春与活力,总是渴望在杂志这座象牙塔里发挥自己的意气风发。社团可以使一个人长大,是的,我也有这样的感觉.刚刚加入社团时我们都是特别内向的小男生,小女生。超级害羞,干什么都不好意思。但经过这么长时间的社团活动我们都成长起来,我们变得大胆起来

11、,不管台下有多少观众,我想说什么就说什么了,可以说是我口述我心了还有,在社团我相识到了怎样处理人际关系,怎样去利用自己的人际资源,这些都是无法从课本上学到的,这些都是做人的珍贵阅历.在社团,我还相识到了很多人,这些人,在学校的各方各面,都能帮到我.作为一个社团的一员我可能是实力不足,但我是爱我们社团的,人生难求一知己,其实是人生难求能找到自己所爱好的事自己想做的。或许当你出来工作后也无机会再学自己爱好的事。是这个社团能让我们发觉自己所擅长和所酷爱的东西。社团年终工作总结 篇3一、回顾成果呈现自我(一)明确社团发展理念,完善社团机构设置面对我校社团规模日益壮大、类型多样化的形势,我在接任“三农”

12、协会会长一职后,一方面,与协会骨干成员总结了我协会的发展历程、取得的成果,并针对将来发展出路,提出了打造“学习型社团”的理念,以了解学习支农服务相关理论学问为基础,以支农服务实践、基层实习调研为手段,明确了我协会的发展理念,即协会性质以“三农”问题为主题,以社会实践、社会调研为基础的学习型高校社团。另一方面,结合协会的工作实际状况,对各职能部门进行了调整与整合,如宣扬部与外联部合并为公关部,同时为加大宣扬力度,增加新闻部,下设信息组与网络组,其中办公室、活动部和理研部保持不变。一年的工作实践证明,明确的思路是胜利的保障。(二)主动探究新项目,打造社团精品特色活动过去的一年里,我带领协会根据“关

13、切农村、关注农业、关爱农夫”的宗旨,在结合原有活动基础上,主动拓展新项目,搭筑我协会活动的大框架,形成了属于自己的品牌特色活动:支农服务、校内农耕、三农大讲堂、村官选举模拟赛,日常活动有:三农角、基层实习等。让每位三农人在学习支农手册的同时,亲身体验支农服务、调研实践活动,正所谓“用脚学习”,使三农人树立为社会主义新农村建设的职责。在第六届社团文化节中,我协会荣获“优秀组织奖”。(三)加强宣扬力度,主动拓展校内外沟通合作在任职期间,我将宣扬作为工作重点之一。为了加大对外宣扬力度,让其他高校了解并结识我协会,创建了协会博客,希望借这个平台,将我们的支农活动宣扬出去,吸引更多的支农队员服务农村建设

14、献爱心,为农夫服务,为志向奋斗。在下乡服务中,为统一协会整体形象,设计协会会徽、会歌,制作了印有“西南科技高校三农协会”字样的队帽、队服、红领巾以及队旗。本年度我协会加强了与各涉农社团的沟通,在与本校兄弟社团沟通的同时,主动拓展绵阳市高校三农社团,加强项目合作;与四川省各高校涉农社团结盟,派代表参与“四川高校三农促进会”,加强沟通合作;与全国高校涉农社团联络并借鉴阅历,派骨干前往北京参与梁漱溟乡建中心举办的第十届全国高校生支农调研沟通会。二、结合成果完善自我不积跬步,无以成千里。在过去的一年中,我虽然带领协会取得显著成果、获得跨越式发展,但由于工作阅历欠缺,我的实践工作以及协会可持续发展中,不

15、免还存出一些问题,虽然因此碰了不少壁,但也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。(一)缺乏专业指导,活动专业性不强在协会前期活动中,由于我们缺少社会阅历,缺少对于社会实际问题的发觉敏感及探讨实力,活动的开展只可能是闭门造车,缺少了必要的深度和广度。同时也因忙于日常工作和活动开展,缺乏与顾问老师、指导老师的沟通沟通,尤其是我协会属于学习性的社团更加迫切须要理论指导。因此,为了协会更好发展与传承,今后工作应加强与老师的沟通,充分利用好这笔资源,以此给社团一个更好的发展契机,弥补专业性不强这一弱点。(二)内部建设及制度尚待完善本年度,由于每位三农人携手共同奋进,塑造了我们坚毅团结的“三农”协会,同时成立了支农服务团队,深刻感悟到“没有完备的个人,只有完备的团队”,但我协会管理机制还不完善,会长权力过大甚至可以确定一切,同时会员流失现象依旧存在。为让协会可持续发展,应建立相关考核制度,激励每位三农人,以此培育接班干部,同时重视人文关怀和三农人文化建设,让会员感受到家文化。三、结语天道酬勤!社团工作是一个互动的过程,它须要热忱,须要责任心,须要实力,须要坚持,更须要理解与沟通。三年多的社团情缘与工作,尤其是上一年度社团会长的任职,感谢“三农”协会这个舞台

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 解决方案

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号