《企业后勤工作计划范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业后勤工作计划范文（6页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、企业后勤工作参考计划范文一、指导思想 202年是后勤开展总公司开展关键的一年，随着学院新校区建立工程初具规模，学院的后勤治理和效劳工作面将愈来愈广，后勤开展总公司将围绕学院党委和行政工作的要求，深化学院后勤社会化改革,实行准企业化运作形式,强化素养求生存,标准治理树形象，抓住机遇谋开展，集思广义创效益，团结协作争一流，为广大师生提供优质的效劳，为学院三大工程提供有力的后勤保障。 二、工作目的 1、以食品卫生平安为中心，强化食品卫生平安治理,建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的运营方案。 、以学生公寓治理为重点,完成20X年30名新生和105名办学点回
2、本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生严重平安事故。配合学院学生思想政治工作进公寓,使学生公寓治理水平上一台阶。 3、以师生员工满意为目的,树立后勤效劳新形象,力争师生对后勤效劳满意率较2X年有一定的提高。同时，为学院文明单位创立和办学水平评估提供较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保202X年公司按准企业化形式运作。标准并开辟学院后勤运营效劳市场。 三、主要工作 (一)、以开展诚信教育为主题，加强公司员工的职业道德教育,保持共产党员的先进性，提高公司员工的综合素养，加强公司员工的凝聚力。 1、认真组织全体员工学习02X年学院党委和行政工作要点，让公司员工能理解学院的三大工程和
3、四项改革，进一步加强员工的责任心和紧迫感，做到爱岗敬业，诚信效劳，乐于奉献。 2、按学院宣传部、组织部下发的打算,抓好公司直属党支部中心组、党员和入党积极分子学习及以诚信为主题的员工的政治学习,发挥党员的先锋榜样作用和党支部的战斗堡垒作用,保证共产党员的先进性，调动聘用员工党员的积极性,提高员工的思想政治素养和职业道德水平。 3、制定公司员工岗位技能培训打算并组织施行,强化员工的综合素养和业务才能,为下半年做好新校区效劳和治理工作打下根底。 4、倡导学先进、讲奉献、高要求、上水平的良好气氛,表彰202X年度总公司效劳明星和先进班组，并在各效劳窗口进展一次宣传。 5、定期开展公司文化、体育和娱乐
4、等集体活动及劳动竞赛，加强公司员工的凝聚力,构成积极向上的风气。 、稳定公司员工队伍，加强后勤外来务工人员的治理,完善临时工治理方法,逐步提高临时工的待遇,引进优秀人才,提高后勤人员的整体素养。 (二)、以落实规章制度为抓手，加强公司规章制度的学习和宣传，严格日常工作的检查，力求把制度落到实处。 1、将后勤开展总公司规章制度编印成册，并多层次、多渠道地组织学习、宣传和考试，做到人人理解、个个恪守总公司的相关规定。122、进一步明确公司各岗位职责,抓好班组建立，发挥各中心治理人员和班组长的作用,实行责任追查制。 3、狠抓规章制度的贯彻和，总公司值班制度，加强公司劳动,严格对各部门及员工日常工作的
5、检查,真正做到日常和绩效工资挂钩。 4、加强公司运转本钱核算,开支，杜绝浪费。重点加强卫生工具、劳保用品、维修和办公用品的治理。 5、进一步加强公司直属党支部制度建立,按学院党委要求开展树、讲、保、攻活动，建好台帐，做好、入党积极分子的教育调查工作。 （三)、以食品卫生平安为中心,加强食堂治理,确保无学生食物中毒现象的发生，做好新餐厅运营方案确实定和相应的预备工作。 1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度注重,层层负责，环环相扣，到位，确保不发生一例学生食物中毒现象。 2、建立4小时值班制度和食堂三餐部门负责人巡查制度，发觉咨询题及时处理。严禁外来人员进入加工场所。 3、加强对现有食堂的内部治
6、理，定期召开饮食中心,组织卫生培训,强化租赁负责人的责任认识和从业人员的卫生认识,做到进货质量达标,消费过程标准，质量价格相符，剩余饭菜保存好,过程防感染。 4、开展文明效劳窗口评选活动,加强与伙食治理委员会的联络，加强检查和处分的力度，不断改善伙食质量,提高效劳水平。5、接着办好教工餐厅,努力在饭菜式品种和口味质量上下功夫，让教职工满意。 6、积极参与学院新校区餐厅建立的相关工作，配合做好厨房设备供给、安装工程的招标工作。同时,认真调查并研究确定新餐厅运营方案,做好各项预备工作。并对原餐厅两年的租赁进展,提出老餐厅的改造方案。 (四)、以学生公寓治理为重点,加强学生在公寓内的行为标准教育,总
7、结学生公寓物业治理的,开展公寓文化建立,实在与学生系统共同做好思想政治工作进公寓工作。 、严格按省教育厅下发的文明宿舍创立、评比活动标准，加强学生公寓的日常治理,在原有各类台帐根底上加以标准,并定期进展检查。 、发挥学生自管会和勤工助学学生在学生公寓治理中的作用，不断探索学生公寓内物业治理的新方式。3、倡导式的效劳，学生处理中的困难,为学生提供特色的公寓效劳。 4、加强对学生公寓教诲员业务指导,充分发挥其在学常生活治理中的作用，加强学生在公寓内的行为标准教育,试行建立学生在公寓内综合档案，力争年底有一定成果。 5、积极配合学院学生思想政治工作进公寓工作，开辟公寓宣传阵地，加强公寓文化建立，组织
8、文化活动,开展宿舍卫生竞赛。(五）、以师生员工满意为目的，加强与各部门的联络,经常听取师生对后勤效劳的意见和要求,提高效劳质量,树立后勤效劳新形象。 1、结实树立始于师生需求,终于师生满意的公司效劳理念,不断提高效劳质量和师生对后勤效劳的满意度，打造后勤效劳的新形象。2、坚持与学生系统联络制度,发挥学生公寓治理委员会和伙食治理委员会的作用，召生公寓教诲员与系学生辅导员、联席会议。 3、定期召开学生座谈会，设立学生公寓、饮食效劳等意见箱，经常听取师生对后勤效劳的意见和要求，并及时处理，加以改良。 、加强和学院相关部门的联络,与后勤治理处、保卫处共同制定学生食堂、学生公寓突发事件应急预案，并组织演练。 5、配合后勤治理处做好新校区教室、公寓设备的招标选购工作,为学生提供价格合理、质量优良的学习和生活设备，以便公司今后更好的治理。 、注重员工的文明教育，力争年内能统一服装，挂牌上岗,要求员工以文明的语言和良好的形象妨碍学生，做到治理育人、效劳育人。
