员工面试技巧

《员工面试技巧》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工面试技巧（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、word可编辑员工面试技巧员工面试技巧有哪些呢？请看本文解答。员工们在面试前要作好充分准备，面试的时候就不会慌乱，以下是本人参加今年面试前搜集的材料，供参考。面试时要注意礼貌，如鞠个躬，面试后说谢谢，再鞠躬。 祝你成功！面试中提问问题的种类一般是与面试内容根本相吻合，面试内容包括哪些，提问的问题一般也应涉及到。当然也有些面试内容，如仪表仪态风度是无需专门提出问题的，不仅由于仪表仪态风度无法提出相应的问题，而且由于一个人的仪表仪态风度表达在整个面试过程中，应试者的谈吐、风度、走路、坐、站立的姿态都可在观察中评定。应试者在整个面试过程中一般应实事求是地答复主考官提出的所有问题，而不要成心隐瞒一些不

2、利于自己的情况。人的心理活动总是可以通过人的外在的一些东西表现出来，如表情，肢体动作等，假如一个人在面试中说谎或成心隐瞒一些情况，就会感到心情紧张，进而表现为不敢直视主考官，目光躲闪，或者坐立不安，双手不知如何摆放等，有经历的主考官通过应试者的这些外在表现很容易就能看出应试者在说谎，这样反而弄巧成拙，不利于应试者。但假如应试者如实地答复了一些明显不利于自己的问题，反而会被主考官认为老实、可靠，可以信赖。一、应试者个人概况一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，或者以这些不需应试者考虑的问题开场，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入“角色”，尤其是对那些一进入

3、考场就显得紧张、拘束的应试者，更该先提一些容易答复的问题，帮助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的程度。这方面常问的问题有：1请作一下自我介绍，介绍一下你的家庭状况。2你的籍贯在哪里?3如今你住在哪里?4你父母分别从事什么职业?5你有几个兄弟姐妹?分别在干什么?6你是否结婚了?妻子(或丈夫)从事什么职业?7你有孩子吗?几岁了?8你如今的生活状况怎么样?9你如今的居住情形怎样?是几居室、公房还是自宅?对这些问题，应试者不需怎么考虑，但最重要的是一开场就要注意调整好自己的应试状态，充满自信，口齿清楚，答复全面、完好，但又要注意尽量简洁。一开场的应试状态如何会直接影响到整个面试过程中的表现。二、应试者的求学经历受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了得悉更详细的情况。第 页 共 页