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1、电话销售岗位新进员工个人年终总结 (4篇)_电话销售年终总结 新进员工年终总结 蓦然回首，今年即将过去，我们在迎接新的电话销售工作之余不要遗忘上一年的酸甜苦辣，可以总结一下。我们就可以通过写一篇个人年终总结来回顾这一年的状况，怎么才能将电话销售的年度总结写得全面呢？为了让您在使用时更加简洁便利，下面是工作总结之家我整理的“电话销售岗位新进员工个人年终总结”，仅供参考。 电话销售岗位新进员工个人年终总结(篇一) 来中国人寿有一段日子了，有了一点微不足道的小成果，发来不是为了博得众人同行的欣赏亦或是同情的目光，只为共享下阅历，促进下业绩的提升。 首先，我觉得假如真想把保险做好、长期地做下去，让自己
2、挣到钱、使自己和自己的家人的生活质量得到改善，就得有打长久战的决心和毅力！假如没有这种决心和毅力，遇到人家的拒绝就想打退堂鼓，那就干脆放弃保险，换个更适合自己的工作算了！一开头，做保险被拒绝那是常事，渐渐都习惯了，到现在我已经是无坚不摧了，哈哈，其实挫折多了，阅历也就有了，方法也就有了，拒绝也就少了。另外也可以换位思索，我们有时候去逛街、买衣服，我们经常是转上好多家才打算在其中某一家购买，那剩余的不都是被我们拒绝的对象吗？我们几乎每天都在拒绝别人，别人照样过得好好的，别人拒绝我们又有什么大不了的呢？不要可怕拒绝，每天都要保持相当数量的客户访问量，渐渐总是会有成果出现的。 在这里，不得不提下，做
3、任何事，方法很重要。假如感觉不对了，就该转换思维，换换其他方法了。比如，经过多年奋斗，曾经那些拒绝我、不甩的我的客户，现在大多数都和我成为了非常要好的伴侣了。我也得力于他们的帮忙，荣升为公司的小主管了。管人可比挖掘客户难多了，同样是学问一门啊。一开头是混乱不堪的，不是客户资料遗失找不到了，就是客户资源被离职业务员带走了。整的我的焦头烂额啊！现在不都说什么信息时代？我便想找找看看是否有电话销售系统管理之类的软件，可以帮帮忙么？没想到还真被我在网上挖到了。正如我当时的做业务一样，我的团队的业绩也在此发生了转机。 其次，我觉得做保险是一种筛选工作，或者说我们做的是一种“沙里淘金”的工作，我们要大量地
4、、快速地筛选我们的访问对象，大量地排解那些沙子，尽可能快的找到我们的金粒！一个人要有财力，还要有参保的愿望，才有可能成为我们真正的客户。试想，假如一个家庭一年的毛收入只有2、5万元，而且还有孩子，你怎么能希望他每年拿出近1万元来买保险呢？除非他是疯了！所以，我们在访问客户时，对于财力不足、收入仅够维持日常生计的的客户，就不要多花费时间和精力了！这就要求我们特别擅长观看和分析，争取用最短的时间内推断出对方是否有财力买保险；或者说，对方有财力买什么样的保险，这类保险对他有没有意义。假如有，就连续跟进，假如没有就抓紧放弃，换个目标，这就是筛选工作。我的团队现在已不像从前我那样做这样繁琐的工作了。我们
5、会通过各种途径购买大量质优的客户资料，批量导入电话销售系统，销售人员只需要耳麦一戴，保持良好心情，与客户沟通就好。现在的销售量及销售额是之前的好几番。这样我觉得有必要同大家共享的缘由，好东西，咱也不掖着藏着。为了，我们宏大的保险事业做点贡献也是应当的。嘿嘿！见笑了，各位！ 再次，当然个人的职业素养也非常重要的。尽管现在电话销售系统，便利了我们的工作，提高了效率。但是勤奋照旧是我们要保持的姿势。想当年，我从早到晚，跑着跑那，风吹雨晒，一天跑十几家客户，被人拒绝n次的，也照旧精神饱满。去过的片区，去了又去。以至于许多人都熟悉了我这个卖保险的小子了。唉岁月催人老，当年的小子现在也就是人到中年了，责任
6、重重了。 电话销售尽管转变了以往我们保险行业的销售模式。事实上不能单纯的说转变了，应当说是优化了。但是我们当年的热忱和勤奋的态度照旧不能降低，尽管现在人们的保险意识有所提高。客户光访问一次是很不足够了，还需要我们一而再，再而三的去跟进，去推敲他的需求。当然，方法对于我们来说也是非常重要的，上面也已经强调过了。不能成天成天的追着客户买保险，这样会遭人投诉的。要将我们的销售概念模糊化，不有人就提出来么做销售，就得像跟客户在“谈恋爱”一样，渐渐地把对方的需求挖掘出来。比如，时常关怀关怀客户，让他能想起你，想起你是个卖保险的。当他有需求的时候，就会第一时间找到你就足够了。另外，先进的工作方式和工作工具
7、也是很有必要的。 电话销售岗位新进员工个人年终总结(篇二) 捧着累累的硕果，怀着满腔的热忱，我们又迎来了一年的结束。对于我个人来说，是丰收的一年，特殊是这一年里收获了太多太多，需要感谢的人太多太多。在这里，我对电话销售这方面工作做一个总结： 一、一年来工作完成状况 强化产品学问与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成，依据所开设专业，结合培训人员需求，选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中，做到人一套，便利教学、便利复习、自学，提高了教学质量，巩固了教学成果。老师做到分工明确，责任到人。每次培训，由专业授课老师，根据日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂，实作详细、有针对性，一看就会
8、。聘请专业技术人员，乐观进行呼叫系统的更新，以新的呼叫系统为基础，整合呼入，来电量较更新前明显上升。 对呼入呼出进行了细化，并明确分工。在呼出方面，加大呼出密度，以便更多的人了解到公司，了解到公司的产品，为公司争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作，进行了多次促销活动，取得了较好效果；呼出方面，进行未付款订单的跟进，在客户跟进方面，准时了解客户处于哪个进度准时进行跟进。每个新开发的客户，都制表统计，在开发客户的得失之处做分析。通过召开每月一次例会来分析近来客户的状况，对于未成交的客户做出总结，以便更好地跟进，对于成交的客户我们准时共享阅历，以供大家学习。同时，执行了同等学历的老客户二次销
9、售，准时和老客户沟通。 二、存在的问题和不足 询问应对力量不足，部分课程仍旧缺乏深度询问力量，需要与产品加强协作，加大培训力度。目前主要日常业务是网站未支付订单回访，业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售，即老用户二次开发与新用户电话生疏访问销售上投入的力度不够。有的仅凭感觉销售，对业绩起伏无统计分析，对主要产品转化率无统计分析。团队氛围一度出现问题，业务竞争向恶性竞争方向进展，直接影响整体业绩。 三、下步准备 新的一年，我们盼望和产品部进一步加强合作，多为我们进行产品培训，帮助我们走向资深销售顾问的行列。对于公司的职员来说，熟识公司的产品是很必要的。为了进展，公司可能会有产品改进或者新品
10、的推出，常常开展一些产品的培训，让职员对公司的新产品更加了解，提高员工的工作技能，让大家成长得更快。加强数据统计与分析，准时了解呼入和呼出量，依据业绩起伏加强管理，提高产品转化率。乐观讨论发掘销售规律，以指导好销售工作的开展，为公司制造更多的经济效益。进行大规模外呼，让沉睡的数据清醒，促成老客户的多次销售。 在新的一年里，我们将紧紧抓住训练进展的战略机遇期，尽最大的努力帮助销售员共同完成销售目标。我们大家会一起努力，紧密结合自身的实际，长远规划，埋头实干，站在新的起点上，向着更高的、更美妙的目标迈进，将工作做到更好！在不久的将来，我信任公司肯定会进展得更好、更快！ 电话销售岗位新进员工个人年终
11、总结(篇三) 我通过视频面试成为了公司正式的销售人员，在进入岗位前，我就知道自己是做电话销售工作的，虽然没有做过，心中布满了豪情，想要挑战一番，看看自己的深浅。 走到工作中才发觉原来工作并不简单，想要做好工作，不只是要能够拨打电话更要会说话。这个所花是有技巧的，不是根据我们平常说话那么说，而要简短精炼，能够在最短的时间表达清晰自己是做什么的能够为客户供应什么关心，要吸引客户，能够把要传达的信念传达到客户耳中。 这需要考验一个专业力量的强弱，还要考院一个人的工作力量，应变力量，沟通沟通，还有理解力量，可以锁简洁的沟通沟通，却蕴含着丰富的哲理学问，只有融会贯穿才能够做好基本的工作任务，保证自己在工
12、作中更近一步。我来到岗位上始终想要做出好成果，尽快转正，反而没有完成多少业绩，可以说是越忙越乱，更本达不到基本的工作要求，让我特别的郁闷，受了很大的压力。 在岗位上面我们部门与部门之间也存在这竞争，我的师傅力量很强，教育了我许多做销售的方法和技巧许多的沟通力量还给我整理了一份他的沟通话术，让我在最短的时间里面学到了许多的学问，各种学习技巧，各种应对措施什么的通过我近三个月的工作和实践我渐渐成长起来学会了沟通也学会了表达。 实践才能够最快的让人成长，在我们进入公司的那一段时间，我们参与了一个星期的培训，每天学了许多，感觉自己学的不错但是到了岗位上，到了实操阶段才发觉原来自己有这么大的缺陷和漏洞需
13、要自己渐渐弥补和填充，这让我明白了在岗位上永久不要自满，许多时候我们都还是半桶水，并不值得兴奋由于我们取得的成就不够好，强中自有强中手，任何时候都不要遗忘后面还有许多的追逐者，有许多人还在成长。 在做销售的过程中知道要做好销售，我必需要学会找资料，由于许多时候假如没有好的资料我们更本不行能取得多大的进展，进展不起来，没有多道的成就和进步，不符合基本的工作要求，有时候我们拨打的电话并不是我们心目中的客户，可能打错人，或者资料录错了需要靠自己查找，这需要靠自己的阅历。 好的资料需要查找，但是许多一般的资料需要会沟通，千篇一律的沟通只会让我们不断的下沉信念，没有任何的可行之处，必需要保证我们做的必需
14、要正确好用，才行，我找资料这一块比不行，我就喜爱与人合作我但电话另一个人找资料，然后我们根据工作的比列来安排，这样共同进步。现在转正了我会连续努力。 电话销售岗位新进员工个人年终总结(篇四) 现在进入公司已经将近有半年的时间，这半年的学习过程对我来说是至关重要，在这段时间里我学到了许多新的东西，比如业务上的谈判，产品学问的实际运用以及新环境下同事之间的和谐相处等等，现就本周的一些心得与体会写一下。 X月份截至目前出了六单的成果，完成了自己的初步任务目标，在这里我要感谢XX，XX的帮忙。没有她们的关心这个单子是不会这么顺当拿下来的。 经过半年的电话销售，自己也总结了一下小小的心得阅历： 1.首先
15、确定产品的使用目标，在和客户沟通之前，要充分的了解客户，由于我自己认为不能为了打电话而打电话，是为了成单而打电话。针对不同的客户侧重讲不同的内容，正如每个人的心态不同，与我同年这一辈多是自傲的人，他们的虚荣心不允许他们在别人面前承认自己某方面缺陷，因此他们对保健品非常排斥，或者他们本身非常健康，根本不需要这些。此刻作为最大的消费人群，我们要换个角度，从父母下手，百善孝为先，可以以情动人。 2.其次要有正确的决策者。在工作中能找到一个真正的决策者也是需要下一番工夫的，在没有确定接电话的人是否是决策者时轻意不要暴露自己的身份，可以从旁去询问出哪些人有决策权，要出电话与姓名，这时需要的我的说话艺术，
16、对大数的人来说，他(她)们在不是很忙的状况下会很热心的告知你一些状况，假如在工作烦忙时会很暴，这时就不易过多的谈话，并表示出你的感谢立刻挂电话。 3.再者要有乐观地心态和正确的话术。虽然平常会受到很多质疑甚至污辱，但我明白，自己必需承受压力和调整好个人心情的变化，每天工作时都要保持一个很热忱很乐观的心态，用你的热忱去打动对方。 4.对于意向客户。对于意向客户要时时准时的跟踪，坚持不懈的跟踪。目前我的客户中自己感觉有意向的，有30个。我认为自己目前所做的是了解这些人，获悉他们徘徊的缘由，从根本下手，争取一举拿下。 5.但经过长期的训练，本人认为要做到取舍。对于钉子户，要敢于放弃，或许一个人的时间可以换来二个客户。同时不能气馁，心态摆正，卖不出，不肯定永久卖不出。 我推举 电话销
