《护士述职报告范文锦集10篇2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《护士述职报告范文锦集10篇2（23页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、撰写人：_日期:_推荐护士述职报告范文锦集10篇 护士述职报告 篇1202X年在医院和护理部的正确领导下，我科护理工作积极围绕创三甲和政风行风评议工作,不断提升服务质量和技术水平，不断把握困难和不足，发挥优点成绩,圆满完成了全年各项工作目标和任务，现在总结如下： 一、认真组织我科护士学习各种医疗法律法规,文件资料，提高了我科虎护士的职业道德素养。二、为方便病人增加了饮水机一台、报架一副、热水袋20个、毛毯床、被套10床、健康宣传栏、空气消毒机台,为病人创造了舒适的治疗环境,减轻了病痛带来的不安全感。 ()加强无菌物品贮存与发放管理，将创伤性器械全部存放在无菌物品储存柜内，下送车内无备货，根据物
2、品兑换票,实行按实数发放，减少了无菌物品在缓冲间储存的量,同时便于主班对无菌物品进行管理和清点;三、在护理部的指导下,利用工作中的空余时间带领我科护士进行理论的学习和操作技术的操练,使理论更扎实,岗位职责更明确,技术操作更规范统一,顺利通过了医院护理技术操作考核和“三甲”评审专家的检查。 四、每月定期组织本科护士业务学习和在职护士培训工作，以拓展思维、扩大知识面，提高了大家学习兴趣，培养护士科研意识。五、每天检查急救药品、器材的完好情况、包灭菌的合格情况以保证抢救病人时抢救工作能顺利及时进行，未出现延误病情。 六、接受护理部的人员调配，并对新入科护士进行理论和操作培训,以利于新护士适应新科室、
3、新岗位工作。 七、从02X.06.0至202X.12.3,半年输液病人达843次、皮试267次、肌注09次、灌肠74次、静注81次、换药856次，能做到无投诉,无差错事故。 八、20X年是我院工作重点是“创建三级甲等医院”，在创三甲期间，我科护理人员热情饱满积极备战，迎接评审，各项工作有条不紊,责任到人,没有一人拖医院后退。2X年在“百年奥运”期间我科同志也坚守岗位，踏实工作,下班后为奥运健儿呐喊助威。 九、加强消毒隔离措施，在医院感染委员会的领导下,在医院感染科的指导下，严格执行一人一针一管一用一消毒,严格无菌技术操作，无交叉感染，无医院感染暴发流行事件发生。 十、详细制定了每个岗位的工作细
4、则和严格的考核制度,做到有章可循，并将所有的分值和绩效工资挂钩，也体现了多劳多得，激励了护理人员工作积极性,变被动服务为主动服务，提高了病人的满意度，减少了护理纠纷。 通过内强素质,外树形象,不断增强我科护理人员竞争意识、创新意识、质量意识,努力工作,团结协作，为我院护理专业的发展奉献自己的力量，新的一年里，我们将一如既往地按照医院和护理部的安排，再接再厉，作出新的成绩。 护士述职报告 篇2 一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了XX年护理计划9以上，现将工作总结情况如下： 一、认真
5、落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证 1、 护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 2、 坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-次，并有记录;（2）护理操作时要求三查七对; ()坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、 认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护
6、士长手册每月日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。 4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强
7、护理人员医德医风建设、 继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句。2、 分别于6月份、11月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培训。 3、 继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,（定期或不定期测评)满意度调查结果均在95以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。 、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素质 1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
8、 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 护士述职报告 篇 各位领导，各位同事，大家好: 首先感谢大家能用一颗认真的心来听我的护士述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。 202X年对于我来说,是成长的一年，也是收获的一年。今年四月,院领导很信任的人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。 怎样才能更好的担负起这份重任？怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心,爱护,尊重,理解科室几位护士姐妹的态度，我仔细观察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,并根据门诊输液
9、患者在中午十一点左右比较集中的特点,制定了互补性的排班,有条不紊地展开了门诊输液中心的工作。 输液中心是我们医院的一个窗口,在这里门诊病人与我们接触的更多，更密切。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质；一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人,我更加严格要求自己，凡事从我做起，率先垂范，以身作则，从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己，在制度上约束自己。要加强管理,首先是在思想上提高自己,端正工作态度，爱岗敬业，勤奋工作,积极进取,真正以病人为中心,服务周到，态度和蔼,语言文明,努力把工作做细,做实,做扎实，力求在治疗上精心,
10、护理上细心，真正让家属放心,病人安心。工作中,这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到积极参加各种突发事件的抢救,小到在门诊经常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否需要帮助,把他们领到要找的科室,或是耐心的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时，我们哪怕是一个善意的眼神,一个淡淡的微笑,对他们也许就是整个春天。在我的带动下,我们科室的几位护士也是如此。不管任何情况下，都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要，病情需要,工作永远是第一位的。我们付出的只是自己的一份热情,而收获的却是患者对我
11、们输液中心的信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑,他也会微笑地回报你。 没有规矩不成方圆，有了良好的医德，我们还需要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班，只要病人需要，不计较个人得失,没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效,最积极的工作热情。 精湛的技术是我们工作的核心。在门诊,有很多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热情服务的同时更加注意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能
12、，特别是小儿头皮静脉的穿刺，力求做到一针见血,把治疗带给孩子的痛苦减到最小。 当然,工作中总会有许多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,面对一个失去将康的病人，我就会想，我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐,我要把我的快乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的认识到一个护士长应有的职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,协助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通,更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。 心中有梦想,行动才会有
13、方向，在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标,扎扎实实学习，实实在在工作，认认真真为患者服务，为医院树品牌。 护士述职报告 篇4 尊敬的各位领导、亲爱的同事们你们好! 在过去的一年里,本人能够踏实工作，锐意进取，认真钻研工作方法，总结工作经验,立足本职岗位，带领全科室所有护理人员,积极参加单位建设，在取得成绩的同时,也充分认识到了自身的不足。说句实话,护士长这一职位带给我的压力还是比较大的,首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，必须拥有过硬的本领，才能服众;第二是因为我感到自己在如何带领所有护理人员建强建好科室的.方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”,我在院领导及护理部领导
14、的帮助下化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面,我就将本人今年以来的履职情况做如下表述，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 一、主要工作 (一)根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明,公平对待; (二)对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理; (三)针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;
15、(四)不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作，安全工作是一切工作的基础，更是所有成绩取得的前提。因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。 (五)了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;(六)护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或许会得罪一些人,但是我知道,加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果,，都是护士长必须做到的。 (七）我知道在目前竞争激烈的形势下，只
