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1、企业退休工资计算公式城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（ 注： 93年 1 月 1 日之前工作的人才有此项 ）1、基础养老金=（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）+2x（1%x缴费年 限）;其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资x本人平均月缴费工资指数（计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数） 。2、个人账户养老金=个人账户储存额（ “中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息 ） 除以国家规定的计发月数。3、过渡性养老金= “虚账实记”的金额及其利
2、息除以120。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2* 缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2* 缴费年限 *1%本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+an/An）/N公式中， a1、 a2an 为参保人员退休前 1 年、 2 年n年本人缴费工资额；A1、A2An为参保人员退休前1年、2年 n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。个人账户养老金=个人账户全部储存额/ 计发月数例如：上海一名男职工， 2010 年其 60 岁退休，上海上年度在岗
3、职工月平均工资为 3566元。累计缴费年限为 15年时，个人账户中有 50000元，本人平均缴费指数为 0.6 。那么，他的基础养老金二(3566元+3566元*0.6) +2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92 元 +359.79 元=787.71 元。根据 1978 年 6 月国务院颁发的关于工人退休、退职的暂行办法和关于安置老弱病残干部的暂行办法 安置老( 国发 1978104 号)规定，下列几种情况可以办理退休：(1) 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或
4、工作年限满10 年。(2) 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55 周岁，女年满45 周岁，连续工龄或工作年限满10年。(3) 男年满 50 周岁，女年满45 周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(4) 因工致残，经医院证明 ( 工人并经劳动鉴定委员会确认) 完全丧失工作能力的。根据工伤保险条例 ( 自 2004 年 1 月 1 日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴; 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。看了“企业退休工资计算公式”的人还看了：
