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1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.职务说明书基本情况职位名称精密测试员员职位编制及及现有人人数3所属部门质量检查部部直接上级质量检查部部经理直接下属职责1. 贯彻实施国国家的计计量法律律、法规规2. 建立量值传传递系统统，实现现量值在在企业内内的正确确传递，确确保量值值准确一一致3. 承担企业生生产和科科研等活活动中高高精密度度、高准准确度要要求的计计量测试试项目4. 检定和管理理专用量量检具的的出入库库5. 实施专用量量检具的的周期检检定、巡巡回检定定和不定定期检定定6. 仲裁检定生生产过
2、程程中的检检测争议议7. 建立计量工工作记录录和技术术档案8. 定期保养维维护检测测设备、仪仪器9. 承办政府计计量行政政部门委委托的有有关任务务10. 完成领导交交办的其其它工作作11.12.13.14.15.职权1. 出具检定数数据，加加盖检定定印章，发发放合格格标签2. 对专用量检检具设计计的建议议权3. 出具量具报报废申请请单4. 对优质专用用量具供供货商选选择的建建议权5.6.7.工作关系内部工作关关系汇报定期向上级级递交量量检具周周检报表表及时向领导导汇报每每月的工工作进度度，车间间、部门的的计量工工作状况况以及所所存在的的问题。督导督促各部门门、车间间定期送送检专用用量检具具，指
3、导操作者者正确使使用和保保养各种种量检具具协调及时处理好好生产现现场发生生的各种种计量问问题，分分析原因因，提供供数据，落落实责任外部工作关系按照国家计计量检定定规程的的规定，定定期将标标准器具具及强检检计量器器具送省省、市计量主管管部门检检定任职资格学历中专及中专专以上（含含高中、职职高）专业相关专业年龄25周岁以以上性别不限工作经验具有从事精精密测试试工作三三年以上上工作经经验工作技能具有良好的的分析判判定能力力，协调调处理能能力，具具有良好好的操作作技能职前培训参加市计量量主管部部门培训训，取得得相应资资格证书书，并按按时换证证其他要求职位调动或或晋升考核内容考核指标考核周期考核者精密测试、平平直度、量量块检定定3年市技术监督督局
