《(线运)行为规范12月(精)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《(线运)行为规范12月(精)（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、为规范（非班员类）月度工作计划及月度小结表被考核人姓名：黄建社部门：设备运行部岗位：线路运行班长考核人姓名：董惠荣部门：设备运行部岗位：线路主管时间：2004年12月工作任务工作计划时间节点要求工作目标实际完成情况日常工作任务检查巡视计划执行情况月内完成按计划完成巡视任务完成110KV线路3 条、35KV线路8 条、10KV线路62 条参加大型线路检修、项目验收根据计划依据规定严格执行参加平12线路更 改验收。组织每周安全日学习周五有效果完成组织每月运行分析每月有内容、有质量完成客户来信来函处理收到后5个工作日处理完成客户满意本月无客户来信 来函本月特定事项组织线路交叉巡视月内完成有内容、有质
2、量完成额外工作事项线路特巡（10日大雾）本人参加被考核人签名：黄建社考核人签名：董惠荣日期：05.01.08行为规范（非班员类）月度工作计划及月度小结表被考核人姓名:黄建社部门：设备运行部岗位：线路运行班长考核人姓名：董惠荣部门：设备运行部岗位：线路主管被考核人签名：黄建社考核人签名：董惠荣日期：05.01.08时间：2005年1月工作任务工作计划时间节点要求工作目标实际完成情况日常工作任务检查巡视计划执行情况月内完成按计划完成巡视任务参加大型线路检修、更改项目验收根据计划依据规定严格执行组织每周安全日学习周五有效果组织每月运行分析每月有内容、有质量客户来信来函处理收到后5个工作日处理完成客户满意35K V以上线路避雷器接地电阻测试月内完成测试不合格2月底前整改ERP系统PM有关工作电力公司要求1月30日完成有质量完成本月特定事项额外工作事项
