2023年办公室作风自查报告(2篇)

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1、2023年办公室作风自查报告(2篇) 书目 第1篇2023政府办公室作风整顿自查整改报告 第2篇办公室作风建设自查自纠报告 2023政府办公室作风整顿自查整改报告 下面是为您打算的2023政府办公室作风整顿自查整改报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注! 一、县政府办领导班子作风建设方面存在的主要问题。 (一)充分发挥班子整体作用不够。一是办公室领导班子充分协调一样不够;有的班子成员对自己分管的工作和分工协调的部门考虑较多,从全局的高度相识处理问题不够。二是班子成员与成员之间相互通气不够,对办公室整体作用的发挥带来影响。三是对决策的科学化与民主化把握不够全面。有时

2、在作决策时,决策前的调查探讨做得不够细致、不够深化。 (二)对党的优良传统和作风发扬不够好,一心一意为人民服务的宗旨还树得不坚固。一是运用邓小平理论和三个代表重要思想指导工作实践不够,很多时候没能真正做到理论联系实际;二是指责与自我指责开展得不够好,办公室班子按县委要求定期召开了民主生活会,班子成员自我指责多,相互开展指责帮助少,有时要求自己不严;三是艰苦奋斗,勤俭节约的意识还不够强;四是一心一意为人民服务的意识不够强,深化基层,干脆面对群众,倾听群众的要求和呼声较少;五是责随意识不够强,对工作停留在胜任工作的层次上,而上升到鞠躬尽瘁,一心一意的高度不够;六是为民办实事,解决群众关切一些难点、

3、热点不够刚好、不够彻底。 (三)解放思想不够,创建性地开展工作较少。一是思想不够解放,就如何抓好办公室各项工作与服务全县经济和社会事业发展问题上,眼界还不够开阔,力度还不够大。二是充分发挥办公室的职能作用,大胆履行办公室职责不够,被动应付工作时较多,主动想问题、办事情,开展好工作做得不够好。 (四)抓办公室管理工作的力度还不够大。一是抓作风建设,提高工作效率和改善服务质量的力度不够,机关劳动纪律个别同志遵守得不够好,办事效率还不高。虽然在xx年修订和完善了办公室的各项规章制度,但贯彻执行的力度还不够大,严格按制度办事做得还不够好。二是在党风廉政工作和党的建设上,反对腐败问题和党群关系的相识上,

4、工作有时还不到位,没有真正引起足够的重视。如有时在一些接待上有超过标准的状况。三是在工作中存在布置多,检查落实较少的现象。四是班子成员与干部职工之间思想沟通较少,对职工在工作、学习、生活中的详细问题和困难关切不够。五是在办公室人力资源的配置上不尽合理,存在干部职工之间忙闲不均的状况。 二、存在问题的主要缘由 (一)对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想的科学体系理解得不够深刻、全面。学习不够深化、系统,缺乏深厚的理论功底和素养,仅凭已有的学问和阅历,在激烈竞争的市场经济中,不能够完全做到应对自如,游刃有余。 (二)思想不够解放,结合办公室工作的实际状况创建性地执行上级的各项政策和

5、确定还做得不够好。工作上按部就班,胆子不够大,工作主动性还不强。 (三)一心一意为人民服务的观念不够强。中国共产党从成立那一天起就把一心一意为人民谋利益作为自己的根本宗旨和行为准则,比照衡量,我们在这方面还存在较大差距,随着经济和社会事业的逐步发展,各种条件有所改善,讲享受、讲排场的意识有所抬头,由于陷入众多的行政事务,甚至有疲于应付的时候,认为已尽到最大努力,对新形势下继承和发扬党的优良传统和作风的重大意义相识得不够深,一心一意为人民服务的思想树立得不够牢,公仆意识和群众观念有所淡化,主动与基层和人民群众的沟通联系不够常常,造成与群众拉远了距离,疏远了与群众的感情,对群众想什么,须要什么了解

6、不够。 (四)敢抓敢管的力度不够大,队伍建设还存在薄弱环节。严格以制度管人,逗硬奖惩上做得不够好,有怕得罪人的思想,对办公室存在的问题,没有狠下决心予以订正;思想上对班子建设重视不够,行动上仔细当作一件大事抓得不力;结合办公室工作实际,有针对性地明确肯定时间内的班子建设重点还做得不够好;在把领导班子的工作与思想政治作风建设的目标、内容融为一体,并建立有效的机制上抓得不够。 三、整改措施和努力方向 (一)抓好学习,提高班子的理论素养和工作实力。 一是坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑,在全面精确地把握其科学体系和精神实质上下功夫,深刻领悟三个代表重要思想,进一步加深对党的根本性

7、质、宗旨和历史的相识;坚持理论联系实际的学风,学以致用,既用于改造客观世界,解决工作中的突出问题,又用于改造主观世界,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高辨别重大是非、解决重大问题的实力,提高驾驭全局的实力。二是完善学习的有关制度。除了坚持参与县委中心组学习,县政府办牵头的其次中心组学习和到党校学习外,还要通过党总支会,主任办公会等形式集中学习,班子成员还将针对自己工作的实际制定相应的自学安排,把集中学习与个人自学结合起来。三是做好检查与考核工作,加强平常定期与不定期检查。 (二)进一步加强办公室班子自身建设 仔细抓好班子的思想、作风、业务方面的素养提高,发挥班子的整体作风,脚踏实地,着眼全

8、局推行工作。进一步抓好办公室班子的廉洁自律工作,仔细执行中心有关廉洁自律的各项规定,仔细贯彻执行党风廉政建设责任制;加强对法律法规的学习,增加班子依法行政意识;坚持民主集中制,重大事项由班子充分酝酿探讨,集体确定;大兴调查探讨之风,重大决策做到充分民主化和真心科学化;坚持和完善民主生活会制度,仔细开展指责与自我指责,树立大局意识,班子成员之间刚好沟通思想,保持班子的协调一样,发挥办公室班子的整体合力。今后,我们将努力把办公室领导班子建设成求真务实,和衷共济,有战斗力、凝合力和执行力的班子及坚毅有力的领导集体。 (三)解放思想、实事求是、激昂精神,增加机遇意识和创新意识。 解除思想束缚,树立敢闯

9、敢试的观念;增加历史的责任感、使命感、紧迫感和机遇意识。带领办公室全体干部职工真抓实干,增加创新意识,大胆探究适应工作新形式的新思路、新方法、新机制,努力开创办公室工作新格局,不断提高办公室工作水平。 (四)牢记党的群众观点,实践党的群众路途。 立党为公、清正廉洁,诚意诚意为人民谋利益,这是我们党受到人民群众拥护,领导人民夺取革命和建设事业成功的关键所在。县政府办领导班子成员必需坚持一心一意为人民服务的宗旨,常常深化基层深化群众,搞好调查探讨,听取群众看法,改进工作,多干实事,切实为基层和群众解决问题的困难。 (五)加强办公室内部管理,整合人力资源,充分调动干部职工的主动性。 一是严格按制度和

10、规定办事,逗硬奖惩;二是狠抓机关作风建设,从根本上解决机关三难问题,改进工作看法和工作方法,提高服务质量和办事效率,深化实际,深化基层群众,刚好解决群众所关切的热点和难点问题;三是狠抓干部队伍建设,加强对党员干部队伍的教化和管理,不断提高党员干部的综合素养,提高业务实力,树政府机关工作人员的良好形象;四是常常与职工交心谈心,关切职工困难和疾苦;五是合理调配人员,充分整合现有机关工作人员,做到人尽其才,才尽其用,切实解决办公室工作人员忙闲不均的问题,充分调动干部职工的工作主动性。 办公室作风建设自查自纠报告 办公室作风建设自查自纠报告 自县局行风政风评议活动开展以来,办公室全体人员高度重视,快速

11、行动,细心策划,狠抓落实,坚持在宣扬上突出主题,在落实上狠下功夫,在整改上力求实效,以行评工作促办公室工作发展,取得良好的成效。现将有关自查状况报告如下: 一、评议工作的基本状况 1、加强宣扬动员,提高思想相识。为了充分调动办公室干部职工参加行评的主动性,我们把宣扬动员、统一相识作为开展行风评议工作的首要环节。组织办公室干部职工仔细学习领悟县局有关行风评议文件精神,使办公室全体人员进一步认清形势,统一思想,以良好的精神状态和饱满的工作热忱投入到这次自查自纠工作中去。 2、改进工作作风,提高服务质量。为了切实转变办公室工作人员工作作风,提高服务意识和水平,我们针对服务方面存在的一些问题,仔细进行

12、了整改。结合县局开展的新三严三考方法修订和喜迎十八大,争创新业绩活动,我们按月对遵守纪律和完成任务的状况进行打分,充分调动全体工作人员的的工作主动性和主观能动性。同时,还注意加强后勤管理,规范日常行政行为,不断提高服务质量,做好全局的中转站。 3、强化内部管理,狠抓行风纠风。坚持常常性抓好纪律作风教化,做到防微杜渐。通过强化内部管理,要求办公室人员自觉遵守工作纪律,严格执行上下班签到制度,迟到早退现象得到了明显遏制。同时,办公室广开言路,欢迎广阔地税干部职工对我们工作提出指责看法,狠抓日常工作存在的不足,刚好整改,以求更好地为大家供应服务。 二、自查存在的问题 行评工作开展以来,办公室尽管取得

13、了一些可喜的成果,但是与领导的要求、同事们的希望相比,还是存在一些不足,主要表现在:办公室人员服务意识有待进一步加强,业务工作有待进一步规范,政务管理和后勤服务有待进一步提高等。 三、下一步工作措施 行业作风建设是一项长期性工作。我们将接着发扬成果,克服不足,再接再厉,团结奋进,加大纠风工作力度,为我局行业作风建设尽自己的一份努力。 1、加强政治业务学习,提高综合素养。抓好邓小平理论、三个代表重要思想等政治理论的学习,尤其是加强中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则学习,抓好警示教化,防微杜渐。广泛开展法制教化、纪律教化、行为准则教化和职业道德教化,树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想防线。通过学习教化,不断提高办公室人员科学执政,民主执政和依法执政的实力。 2、加强政风行风建设,树立良好形象。接着把政风行风建设作为重要工作来抓,大力提高办事效率,紧紧抓住群众关注和反映的实际问题,规范办事程序,改进工作作风,建立科学合理、便捷高效的工作机制。要求办公室人员坚固树立廉洁从政、勤政为民的意识,全面开展党性、党 风党纪和廉政教化。加强民主作风建设,努力提高为县局各单位服务的水平,树立办公室良好工作形象。

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