外联主管工作的主要职责范本(3篇).doc

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1、外联主管工作的主要职责范本职责:1、维护巩固医院现有坐诊专家团队,去大型公立医院拓展、引进坐诊专家;2、建立转诊渠道,介绍病人转诊;3、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理;4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传;5、领导安排的其他工作。任职资格:1、医疗、医药、市场营销相关专业,大专以上学历;2、_年以上营销经验,有养老、医院或者体检机构营销经验优先;3、性格外向,具备极强的亲和力和沟通能力,抗压力强;4、有护士工作经验且有一定营销能力的也可考虑。外联主管工作的主要职责范本(二)职责:1、负责公司运营项目商务合作资源的开发与维护,建立良好的业务合作

2、关系;2、负责并参与公司商务及社交活动;3、负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与公关的有关活动;4、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动;5、负责公司外联商务项目整理工作以及相关资料整理、记载存档工作;6、认真完成公司领导交办的其他工作任务任职资格:1、专科以上学历,两年以上外联或商务相关岗位工作经验;2、互联网行业和汽车行业经验者优先;3、形象气质佳,口才好,有宣讲能力优先;4、工作细心,富有责任感,条理清楚,有较强的工作热情。外联主管工作的主要职责范本(三)职责:1,熟悉房地产、公司特性及案场细则。2,尊重和服务好与公司合作的分销公司,跟踪对接好客户情况。3,了解分销公司动态,项目动态及竞品公司详细情况。4,及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。5,收集分销反馈意见并及时解决。6,对分销公司的沟通维护,配合案场相关销售工作。任职要求:1,大专及以上学历,_年以上房地产相关岗位工作经验,有房产渠道经验优先;2,具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;3,对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;4,良好的团队合作精神,良好的沟通能力。第1页共1页

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