《招商运营经理的岗位职责（四篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《招商运营经理的岗位职责（四篇）.doc（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、招商运营经理的岗位职责招商管理：负责建设和发展招商、运营团队，组织开展员工队伍培训、考核。制定招商政策，包含租金测算、租赁条件等。项目商业设计，包括主题定位、功能分区、动线规划、业态组合、配比等。监督招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作。做好招商执行，对入驻商户进行统一管理。做好商户淘汰升级、客户服务维护、商户储备等工作。运营管理：建立运营管理制度及流程，监控项目运营状况及大数据管理。负责制订公司年度招商运营计划，分解执行年度目标。项目开业活动的筹备及招商、运营策划活动方案的制定与实施。组织、监督市场调研、分析，并建立实时市场相关信息数据库。服务管理：监督团队人员指导、协调、服务、监
2、督承租户的经营活动。、物业管理：监督团队人员对项目物业的管理。招商运营经理的岗位职责（二）职责：1、负责组织项目市场调研，确定招商业态、规划布局;2、负责制定招商运营方案及招商政策、租金价格制定;3、负责各项招商计划的制定并监督实施;4、负责各项项目招商运营推广宣传工作;5、负责招商运营渠道资源开拓及管理。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销或管理类相关专业;2、有招商运营相关经验，具备一定资源者优先;3、具备较强的谈判能力，沟通协调能力。招商运营经理的岗位职责（三）职责：1.依据西安公司和集团总部对业态市场的发展战略规划，协助制定西安项目业态市场中长期发展规划;2.负责进一步建立健全部门招
3、商工作制度、工作流程和收费政策，并监督落实;3.依据西安公司对业态市场的规划安排，制定部门年度及月度目标责任并负责监督实施;4.负责客户关系的维护和沟通，目标商户信息收集，包括经营数据、市场动向、业态发展趋势等资料的整理和分析，为招商政策制定提供依据;5.负责拟定招商工作计划，并进行实施达成招商目标;_公司领导和直接上级安排的其他工作。岗位要求：1.大专及以上统招学历，专业不限，_岁;2.大中型企业_年以上招商岗位工作经验，_年招商主管或者经理级工作经验，有独立组建团队和管理团队能力;3.有较丰富的农批市场招商运营经验，基本熟悉了解大型农产品批发市场招商运营模式;4.有较强的沟通能力和领导能力
4、，工作责任心较强，适应能力强。招商运营经理的岗位职责（四）职责：1.依据西安公司和集团总部对业态市场的发展战略规划，协助制定西安项目业态市场中长期发展规划;2.负责进一步建立健全部门招商工作制度、工作流程和收费政策，并监督落实;3.依据西安公司对业态市场的规划安排，制定部门年度及月度目标责任并负责监督实施;4.负责客户关系的维护和沟通，目标商户信息收集，包括经营数据、市场动向、业态发展趋势等资料的整理和分析，为招商政策制定提供依据;5.负责拟定招商工作计划，并进行实施达成招商目标;_公司领导和直接上级安排的其他工作。岗位要求：1.大专及以上统招学历，专业不限，_岁;2.大中型企业_年以上招商岗位工作经验，_年招商主管或者经理级工作经验，有独立组建团队和管理团队能力;3.有较丰富的农批市场招商运营经验，基本熟悉了解大型农产品批发市场招商运营模式;4.有较强的沟通能力和领导能力，工作责任心较强，适应能力强。第1页共1页
