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1、夏季高温天气做好防暑降温的通知_高温天气防暑降温通知 目前，我国大部分地区已经普遍进入高温天气，施工已进入高温作业期。为贯彻落实公司的平安管理制度以及上级领导的指导思想和精神，保障公司全体员工的身心健康和生命平安，确保在高温时期内平安生产的顺当推动，现就有关要求通知如下： 1。思想高度重视，加强组织领导。 各分公司及项目部要高度重视施工人员的生命平安与身心健康，赐予一线作业人员特别的关怀，并按施工项目所在地相关高温天气劳动爱护方法的要求，加强组织领导，针对防暑降温平安生产进行全面部署，制定防暑应急预案，完善、落实职责制。加强防暑降温宣扬训练，使员工把握高温时期的卫生防疫学问和中暑急救常识，增加
2、自我爱护意识和本领，确保高温时期生产的平安和员工身体的健康。 2。合理支配作息时间。 各分公司及项目部要合理调整高温时期作业人员的劳动强度和作息时间，作业时要实行有效的通风、隔热和降温措施，严格掌握室外作业时间，避开高温时间段，当室外气温超过37摄氏度时，必需停止一切室外工作。一旦出现人员中暑等相关的问题，应马上处理，不得延误。 夏季高温天气做好防暑降温的通知【篇二】 各市人力资源.保障局、财政局、平安生产监督管理局、国家税务局、地方税务局，省直有关部门，各大企业： 为切实做好夏季高温条件下防暑降温工作，保障企业平安生产和劳动者合法权益，经讨论，打算适当调整我省企业职工防暑降温费标准，现将有关
3、事项通知如下： 一、企业职工防暑降温费标准调整为：从事室外作业和高温作业人员每人每月200元;非高温作业人员每人每月140元。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发，列入企业成本费用。 企业在岗且供应正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的，企业可按其实际出勤天数折算发放。 二、各类企业要切实履行防暑降温工作主体责任，根据山东省高温天气劳动爱护方法等法律法规要求，建立健全防暑降温制度，落实防暑降温工作措施，调整工作时间，减轻劳动强度，确保夏季生产平安和职工身体健康。 三、各级人力资源.保障、平安生产监管等部门要加强对企业遵守劳动保障法律法规状况的监督检查力度，有针对性地指导督促企业制定和
4、落实防暑降温各项措施，切实保障职工合法权益。 四、本通知自20xx年8月1日起施行，有效期至20xx年12月31日。原山东省劳动和.保障厅、财政厅、平安生产监督管理局、国家税务局、地方税务局关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知(鲁劳社20xx44号)同时废止。 20xx年7月28日 夏季高温天气做好防暑降温的通知【篇三】 各学院、讨论院(中心、所)： 时至仲夏，天气酷热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广阔讨论生送上夏日的关怀问候和丝丝凉爽，根据工作惯例，经讨论生院(研工部)讨论，打算给全校讨论生发放防暑降温品。详细状况如下： 一、前期调研 讨论生院(研工部)于6月6月8日在长安校区召
5、开同学看法征求会，在仔细听取同学们的看法建议的基础上，经市场调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类(冰糖+花露水)。 二、发放支配 今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日14日。 三、工作要求 落实工作责任 各单位要指定讨论生辅导员要根据配发人数，将防暑降温品发放给所在单位讨论生：配发人数已经讨论生培育办核准，假如有出入请准时与讨论生训练管理科联系。 夏季高温天气做好防暑降温的通知【篇四】 集团所属各全资(控股)企业工会： 在夏季高温即将到来之际，依据集团党委和领导班子的指示精神，各单位工会要仔细开展好今年夏季职工防暑降温工作，以爱护职工身体健康和保障企业平安生产稳定
6、运行为目标，实行有效措施，努力实现平安生产无违章无事故。现就做好职工防暑降温工作通知如下： 一、高度重视，加强组织领导 各单位要充分熟悉做好防暑降温工作的重要性，坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，加强对高温天气平安生产及职工防暑降温工作的领导，关注一线员工夏季高温工作平安问题，切实把防暑降温工作落实到每个班组、每个高温岗位和每个一线岗位职工，保证广阔职工在平安适度的环境下工作。 二、实行有效措施，做好防暑降温排查工作 各单位工会要乐观帮助本企业领导做好防暑降温工作的部署，结合本企业实际，制定切实可行的防暑降温工作方案。一是各单位于6月10日前制定防暑降温平安检查表完成对重点场所、重点部位的
7、全面检查，并准时消退平安隐患：二是乐观改善作业条件和环境，对高温作业场所加强通风、隔热等降温措施，达到工业企业设计卫生标准的要求：三是制定高温中暑应急预案，进行应急救援的演习：对从事高温作业的职工入暑前进行健康检查，准时调整患有高温禁忌症职工的工作岗位：四是依据生产特点和详细状况适当调整、合理支配夏季高温作业时间，保证职工有充分的休息时间，并设立高温作业职工的工间休息室：五是在作业现场准时供应合格足量的凉爽饮料和防暑药品：六是加强职工食堂和饮食卫生管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保职工平安度夏。 三、做好检查监督工作 各单位工会要深化到生产一线加强对劳动平安卫生和防暑降温工作的监督检查
8、，充分发挥职工群众的监督作用，加大对事故隐患的排查和整改，发觉问题要准时督促解决，发觉重大问题要准时报告本单位领导和上级工会组织，并实行切实可行的措施加以解决，努力为职工制造平安、良好的工作环境，切实维护好职工的平安健康权益。 四、深化一线组织好防暑慰问工作 集团工会在迎峰度夏期间连续开展“保安康、送凉快”慰问一线职工活动。各单位工会要结合本企业实际状况和特点，有方案、有支配、有组织地开展好“送凉快”慰问活动，要深化到生产一线和班组，把慰问工作做深做细，把集团领导及各级组织的关怀送到职工的心坎上。 五、加强宣扬训练，增加平安健康意识 各单位工会要结合“平安生产月”、“安康杯”竞赛等活动，多种形
9、式开展普及防暑降温学问的训练和宣扬活动，使职工了解和把握中暑急救的基本方法和暑期健康学问，了解高温作业的危害和防暑降温工作的重要性，提高职工防暑降温的自我爱护意识，自觉做到遵章守纪，杜绝违章作业，切实保障职工职业健康。 六、保持信息畅通，准时报告防暑降温工作状况 各单位工会要加强信息的沟通与反馈，准时向集团工会报告防暑降温工作开展状况。仔细总结在开展防暑降温工作中取得的好阅历、好做法和新举措。发生中暑、中毒等事故时，准时报告，并实行有效措施加以解决。集团工会适时到基层企业对防暑降温工作开展状况进行检查，以确保集团系统今年夏季防暑降温工作取得实效。 夏季高温天气做好防暑降温的通知【篇五】 各商圈
10、、各施工工地： 近期，市气象台发布高温黄色预警信号，为做好应急防范工作，现就有关工作提示如下： 1。各商圈做好高温天气宣扬工作，物业、企业尽量避开高温天气下室外工作，做好防暑药品储备，有限空间作业施工时做好平安措施，尽量避开高温作业。 2。施工工地，在高温黄色预警期间，尽量避开室外高温作业、有限空间作业，做好平安措施，储备防暑药品，定期发放给一线职工。 3、现场每个施工点必需保证有卫生的饮用水、茶水或者绿豆汤。 4、各施工队现场负责人要加强巡检，对病、体弱者一律禁止在高温天气施工。 5、现场必需备有中暑急救药品(遵医嘱)。 要求各施工单位将防暑降温作为近期的工作重点，扎实做好工地的防暑降温工作
11、，制定防暑降温措施，所制定的防暑降温措施必需包括以上五方面内容，各施工单位7月31日中午12点前将各家防暑降温措施书面上报至项目部张xx处，项目部将会对各施工单位现场防暑降温工作进行检查。 特此通知！ XXX 二一X年X月X日 夏季高温天气做好防暑降温的通知【篇六】 各学院、讨论院（中心、所）： 时至仲夏，天气酷热，为体现学校“以生为本”的育人理念，向广阔讨论生送上夏日的关怀问候和丝丝凉爽，根据工作惯例，经讨论生院（研工部）讨论，打算给全校讨论生发放防暑降温品。详细状况如下： 一、前期调研 讨论生院（研工部）于6月6月8日在长安校区召开同学看法征求会，在仔细听取同学们的看法建议的基础上，经市场
12、调研和质量比对，最终确定了今年防暑降温品种类（冰糖+花露水）。 二、发放支配 今年防暑降温品发放由师苑超市统一配送，配送时间为6月13日14日。 三、工作要求 1、落实工作责任 各单位要指定讨论生辅导员要根据配发人数，将防暑降温品发放给所在单位讨论生；配发人数已经讨论生培育办核准，假如有出入请准时与讨论生训练管理科联系。 2、加强宣扬训练 各单位要以防暑降温品发放为契机，树立“以生为本”的育人理念，把学校的关怀和问候带给讨论生；同时，要加强讨论生诚信感恩训练，引导讨论生树立爱校荣校意识，养成健康生活习惯。 3、严把物品质量 在防暑降温品发放过程中，如有质量问题，请各单位做好问题汇总，准时与师苑
13、超市联系调整更换。 xxx 20xx年xx月xx日 夏季高温天气做好防暑降温的通知【篇七】 各入园企业： 进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产平安事故，确保正常生产、生活和.秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下： 一、仔细落实防暑降温职责。各企业要仔细贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和仔细落实相关职责，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。 二、科学合理支配作息时间。各企业要亲密关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、
14、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格掌握室外作业时间，避开高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命平安。原则上，气温超过37，严禁11：00至15：00进行室外作业。依据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，实行勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。 三、进取改善劳动作业环境。各企业要仔细落实车间现场管理规定，进取实行措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满意防暑降温需要，并为员工供应合乎卫生要求的凉爽饮料，配备人丹、凉爽油、风油精等各类防暑降温药品，避开因通风不畅和高温闷热引发中暑大事发生。要加强现场巡查，加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，组织开展相关救援演练，提高员工平安防范意识。 各企业要将防暑降温工作开展情景及下步措施于本月15日前书面形式上报园区平安科。此项活动将作为年终企业评优考核依据之一。
