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1、非全日制劳务合同格式版甲方（用人单位）：法定代表人/主要负责人：单位地址：联系电话：乙方（工作人员）：身份证号码：家庭住址：户籍所在地：通讯地址：_ 联系电话：_合同签约地点：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自_年_月_日起至年第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）、地点。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间第四条乙方平均每日工作小时（不超过6小时），累计每周工作小时（不超过42个
2、小时），具体工作时间由甲乙双方约定。三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品。第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第七条甲方应当建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第八条甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。第九条甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应
3、持证上岗。第十条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。四、劳动报酬第十一条乙方的小时工资标准为元/小时。第十二条甲方以法定货币形式支付乙方工资。工资结算为：1、计时工资。乙方的工资是由基本（固定）工资组成。（固定）工资为元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价按甲方的有关制度执行。_日。第十三条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，并依法支付加班费（延长工作时间，支付的加班费，由单位工会和乙方协商后实施）。五、社会保险待遇第十四条甲方支付的小
4、时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十五条甲方依照国家和地方规定，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。乙方在劳动聘用合同期内患病、在履行劳务合同期间非因工负伤和非患职业病的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。第十六条乙方患职业病的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十七条甲、乙双方在任何情况下任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工甲方不向乙方支付经济补偿。第十八条本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。第十九条乙方应当保守甲方的商业秘密。
5、七、双方约定的其他事项第二十条无“约定的其他事项”则注明“无”第二十一条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。第二十三条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。第二十四条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相冲突的，按有关规定执行。第二十五条本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，
6、双方签字后即行生效。）甲方（盖章）：_ 乙方：_代表人（签字）：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日非全日制劳务合同格式版（二）甲方：_ 乙方：_签订日期：_年_月_日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条甲方_法定代表人（主要负责人）或委托代理人_注册地址_经营地址_第二条乙方_性别_户籍类型（非农业、农业）_居民身份证号码_或者其他有效证件名称_证件号码_在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_在京居住地址_邮政编码_户口所在地_省（市）_区（县）_街道（乡镇）第三条本合同于
7、_年_月_日生效。第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：第五条乙方的工作时间为_第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时_元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过_日。支付劳动报酬的其他约定_第七条甲方应当按照北京市工伤保险的规定为乙方缴纳工伤保险费。第八条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供以下劳动条件：_第九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同。第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动
8、报酬或支付的小时工资低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：_第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十四条本合同的附件如下_第十五条本合同未尽事宜或与今后国家、_市有关规定相悖的，按有关规定执行。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_ 乙方（盖章）：_法定代表人_签订日期：_非全日制劳务合同格式版（三）雇主（甲方）：住址：雇员（乙方）：住址：为明确双方权利义务，
9、甲乙双方以民法典劳动法为依据，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容1、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。期限为_个月。2、根据甲方工作需要，乙方同意担任_岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。二、工作时间乙方累计每周工作时间不超过_个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。三、甲方职责1、甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。2、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生
10、及有关规章制度的教育和培训。3、甲方安排乙方从事技术工作岗位的，乙方应持证上岗。4、甲方应按照本合同的规定，按时向乙方支付劳务报酬。四、乙方职责1、乙方应保证在合同履行过程中，遵照甲方的规章制度。2、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。3、乙方在履行本职责时，应本着安全、高效的原则进行。五、劳务报酬1、乙方的小时工资标准为_元。2、甲方每星期以法定货币形式委托_银行代为支付乙方全部工资。3、甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资标准3倍的报酬。六、社会保险待遇1、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和
11、缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。2、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前_天以书面形式通知对方。2、本合同期满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。3、本合同期满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时办理劳动合同终止或延续手续，甲方应向乙方及时出具离职证明。八、违约条款1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬_%的经济补偿金。2、甲方
12、支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分_%的经济补偿金。3、因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。九、劳动争议处理1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，双方均可以向合同履行地的人民法院提起诉讼。十、附则1、本合同一式_份，甲乙双方各执_份，具有同等法律效力。本合同自双方签字后生效，双方责任履行完毕后失效。2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决；协商一致的可签订补充协议，补充协议与本合
13、同具体同等法律效力。甲方：联系方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日乙方：联系方式：合同履行地：签订时间：_年_月_日非全日制劳务合同格式版（四）甲方：法定代表人：地址：乙方：现住址：户口所在地：身份证号码：联系方式：（固定电话）（移动电话）紧急联系人：_ 联系电话：_（移动电话）根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期内，乙方在甲方平均每日工作不超过4小时，每周工作累计不超过24小时（不含膳食和休息时间）。第二条工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。乙方具体工作内容如下：_。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能，按岗位要求完成工作任务。第三条工作时间乙方每周工作日，分别为周;每日工作小时。第四条劳动报酬甲方按小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时人民币_元。甲方向乙方支付工资形式为（直接发放/委托银行代发）。每周（时间）按乙方上周实际上班总时数核计并发放工资。支付周期不得超过_日。第五条社会保险甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险
