施工项目部各部门职责

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1、施工项目部各部门职责项目经理职责(1)全面负责项目工程质量、安全生产、工期、经济效益和员工 队伍管理等工作。(2)按照国家法律法规及业主要求，制定质量、环境、职业健康 安全等目标，保证“三标一体化”管理体系的有效运行。(3)全面推行施工生产“双预控”方针，抓好施工生产方案预控 和成本预控工作，确保项目技术、经济、管理指标的实现。(4)负责组织或指导项目部按设计图纸、施工规范、操作规程、 施工组织设计、质量保证计划、技术安全措施进行施工，发现问题及 时处理或请示上级解决。(5)积极探索各应用施工中的新技术、新工艺，不断推进企业科 技进步和现代化施工管理。(6)加强对员工和知识、技术、技能培训教育

2、，注重对关键岗位 人员和核心技术人才的培养，不断提升企业的竞争力和全体员工的素 质。(7)加强劳动保护，不断改善员工的物质文化生活条件。(8)加强对劳务工和劳务协作队的使用和管理，负责项目收方计 价审核。项目副经理职责(1)项目副经理是项目经理的助手，为经理负责，受项目经理委托 组织实施生产计划。(2)监督检查各部门工作职责的执行情况，协调和处理好各部门、 施工班组之间的关系。(3)按照合同要求和上级指令，确保施工人员，设备按时进场，作 好材料物资的供应工作。(4)深入现场解决问题，处理施工中的质量问题和其他难题。(5)做好安全生产，保护好国家财产不受损失。(6)主持生产调度会，安排好生产任务

3、，保证施工进度按计划进 行。(7)完成上级交办的其他任务。项目总工职责(1)全面负责项目部的技术、质量管理工作，包括与项目部各部 门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作。(2)负责项目部的质量、环境、职业健康安全“三标一体化”实 施和体系运行。(3)负责组织施工图纸会审、施工组织设计、质量管理目标和施 工技术方案制定及作业指导书的编制工作。(4)领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和 应用。(5)负责对员工进行专业技术、技能、技术规范、技术标准和相 关法律法规的学习培训工作，不断提高员工的技术水平。(6)负责施工中的变更设计，组织参加验收等工作。完成上级交办的其他任务

4、。工程技术部职责1、在项目总工程师的指导下，组织有关人员熟悉与审查图纸， 编制施工组织设计。2、负责工程的组织实施，下达施工、测量任务，向各有关单位 进行技术交底，做好工程的日常生产调度工作。3、负责参加监理、业主召开的会议，并将会议成果组织落实。4、负责工程计量工作，及时填报工程报表、申报工程进度款。5、负责工程进度计划、施工总结的编制工作，按时编写施工简报，定期组织施工测量放样工作，并进行成果校核。6、负责制定工程成本控制目标，依据工程量清单及内部施工定 额对成本进行分析，核定生产计划和设计量价与内计量价。7、负责工程分阶段验收及竣工验收，将有关资料报监理审核， 并实施工程的交付。8、负责

5、施工日志的记录工作，收集施工、技术资料，协助相关 部门做好工程资料的归档工作。质量检验部职责1、负责工程项目质量管理工作，严格按照质量管理体系 (GB/T 1900)标准要求执行。2、始终贯彻企业的质量理念，认真落实公司质量计划，积极争 创国优、部优、集团优、局优及精品工程。3、针对单项工程特点，制定质量控制措施，编制相应的作业指 导书，关键部位实行质量跟踪管理。4、负责与指导质量检验和实验。及时报送各种需检验的样本， 需检验的样本必须送达具备国家认证机构确认的检验单位进行检验。 检验不合格的材料杜绝进场。5、严格执行工程质量过程控制制度，坚持“四个环节检查”不 放松，即开工前检查、原材料检查

6、、施工过程中检查、验收检查。6、认真执行自检、互检及工序交接检查制度，切实做好隐蔽工 程的检查验收工作。7、成立QC小组，制定创优规划，定期召开 QC会议，针对重点 环节加强质检力度，对施工中存在的问题，研究对策优化施工方案。8、负责工程质量检验资料的收集、整理，协助相关部门做好工 程资料的归档工作。安全监督部职责1、在项目经理领导下，负责施工现场安全生产和监督检查工作， 组织“安全责任书”、“安全承诺书”的签订2、负责职业安全健康、环境管理体系的建立、运行、改进的组 织协调，组织内审，落实体系纠正与预防措施。3、负责做好相关应急预案的编制和管理工作，做好施工安全交 底工作，并在施工现场监督落

7、实情况。4、负责开展三级安全教育，做好业务培训，确保特殊工种持证 上岗。5、负责劳动保护的管理工作，对职工在生产劳动中正确使用防 护用品进行监督检查。6、严格落实安全检查制度，对发现的安全隐患问题按“四不放 过”原则处理。7、发生事故，执行相应的应急预案，立即组织抢救和执行上报 制度，并保护好现场，按规定参加事故调查。8、负责建立工程项目的安全台账，并协助相关部门做好安全资 料的归档工作。设备材料部职责1、负责宣传、布置公司体系文件及各项规章制度在本工程执行, 做到设备、物资（材料）管理规范化。2、负责组织实施公司各类生产设备的验收、安装、维修、修护 以及对工程的物资（材料）采购、保管、发入等

8、管理工作，做好生产 任务的支持、服务工作。3、负责合理配置施工设备和持证操作维修人员，负责对设备和 作业人员的专门管理，确保生产正常进行。4、负责制定设备的安全操作规程和设备安全保护装置，监督设 备安全和操作人员的安全使用，预防设备出现故障。5、负责通知并督促试件工对物资（材料）进行取样检验并认真 审核试验结果，做好状态标识，确保用于工程上的物资（材料）是合 格的。6、负责施工设备的调度，办理完善手续，做好原始记录。7、负责完成本部门的节能降耗、环境卫生、废弃物处置、职业 健康安全和管理工作。8、负责及时准确统计设备方面的各种报表和有关记录，做到按 规定报送。9、负责设备、物资（材料）档案的建

9、立和管理工作，并协助相 关部门做好设备资料的归档工作。综合办公室职责1、负责项目部的日常事务管理和后勤保障工作，做好项目部的 接待、回访和车辆安排。2、负责项目部承上启下的联系、汇报、传达、协调、检查工作。3、负责组织、召集项目部有关会议，做好会议的记录、整理， 检查、督办会议布置的相关工作。4、负责项目部文件的收发、传阅、存档工作。5、负责整个工程相关资料的收集、归档工作。6、负责项目部现金收支、银行结算等工作，严格执行公司财务 管理制度。7、编写工地专讯，做好工程宣传工作。8、做好项目部领导交办的其它工作。工程试验室职责1 .指定专人负责材料送检工作。对材料供货商提供的各种原、辅 材料按规

10、定进行取样送检。并配合监理和检测中心按规定抽检；2 .选配满足工程结构需要的混凝土、水泥土混合料的配合比。3 .检测工程结构和构件的成品、半成品的质量是否满足设计和施 工技术的要求。4 、试验新材料、新工艺的特性。5 .对不符合规范及设计要求的材料不允许进场；对检测后发现不 符合规范及设计要求的已进场材料应立即组织协调，及时解决问题。 对情节严重或直接影响工程质量的情况，应及时报监理单位和业主。6 .对监理和检测中心的检查，认真配合，如实反映检测工作情况。7 .掌握本项目试验人员动态、试验仪器设备情况以及计量器具的 定期检定等事宜；8 .对本项目必要的试验资料进行统计分析和总结；9 .制定试验

11、人员的职责和工作纪律。测量队职责1 .施工测量工作。紧密配合施工，依据设计，以控制点为基础正 确给点放线、工程实测成图及施工指导。2 .测量技术管理工作。严格执行技术标准，按照技术要求规范管 理，按技术规程操作，加强技术进步，为安全、生产、施工提供测量 技术保障。3 .资料管理工作。及时现场实测，内业资料综合，按时、按质量 要求提供准确可靠的测量资料。4 .质量管理工作。测量、检查、控制工程施工规格、方位、坡度, 严格控制工程质量并按保准进行竣工验收。5 .技术业务保安工作。认证履行技术业务保安职责，制定技术措 施，准确施测，加强资料检查及提供准确的测量资料， 指导安全生产。6 .技术培训工作

12、。开展师带徒培训工作，参加公司组织的技术培 训及相关会议。7 .仪器保管。对使用测量仪器进行日常维护保养、清洁，并做好安全保管工作。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、禾/相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部 签订如下安全生产目标:、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全

13、生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写

14、入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落