《南开大学21秋《劳动法》在线作业二满分答案91》由会员分享，可在线阅读，更多相关《南开大学21秋《劳动法》在线作业二满分答案91（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、南开大学21秋劳动法在线作业二满分答案1. 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加。( )A.错误B.正确参考答案：B2. 用人单位违法延长劳动者工作时间，劳动行政部门不应采取的处罚措施是( )。A.通报批评B.责令改正C.罚款D.警告参考答案：A3. 按照劳动争议标的不同，劳动争议可以分为( )。A.权利争议B.个别劳动争议C.利益争议D.集体劳动争议参考答案：AC4. 根据就业促进法的规定，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的( )。A.录用费用B.录用标准C.录用程序D.录用环节参考答案：B5.
2、计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式，但又比标准工作时间具有更大的灵活性。( )计件工作时间实际上是标准工作时间的特殊转化形式，但又比标准工作时间具有更大的灵活性。( )A.正确B.错误参考答案：A6. 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。( )A.正确B.错误参考答案：A7. 用人单位及有关部门违反最低工资规定应承担法律责任。( )用人单位及有关部门违反最低工资规定应承担法律责任。( )A.正确B.错误参考答案：A8. 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。(
3、 )A.正确B.错误参考答案：A9. 以确定劳动合同的期限为标准，劳动合同分为( )。以确定劳动合同的期限为标准，劳动合同分为( )。A.固定期限劳动合同B.无固定期限劳动合同C.以完成一定的工作任务为期限劳动合同D.全日制劳动合同参考答案：ABC10. 事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用中华人民共和国劳动法的规定处理。( )A.正确B.错误参考答案：A11. 我国法律关系主体，主要包括劳动者、工会和( )。我国法律关系主体，主要包括劳动者、工会和( )。A.用人单位B.事业单位C.企业D.团体参考答案：A12. 制定控制标准应当有较强的刚性。( )制定控制标
4、准应当有较强的刚性。( )参考答案：错误13. 政府有关行政部门对劳动法的监督检查是对本行业或本部门系统内部自上而下的监督检查。( )A.正确B.错误参考答案：A14. 我国的劳动法及新颁布的劳动合同法中已经有关于性骚扰的禁止性规定。( )A.正确B.错误参考答案：B15. 小王在某单位入职不到一个月即发现自己怀孕，所在单位的以下做法中错误的是( )。A.禁止其从事法律禁止女职工从事的劳动B.由于小王不能胜任原工作，单位与其解除劳动关系C.减少小王工作时间D.根据小王身体状况调整工作岗位参考答案：B16. 下列节日中，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假的有( )。A.中秋节B.植树节C.
5、教师节D.元宵节参考答案：A17. 公共就业服务机构举办招聘会，可以向劳动者收取费用。( )公共就业服务机构举办招聘会，可以向劳动者收取费用。( )A.正确B.错误参考答案：B18. 劳动合同是双方当事人的法律行为，其内容不只涉及一方当事人利益是( )原则。A.在平等的基础上变更劳动合同原则B.及时准确变更劳动合同内容的原则C.单方无权变更劳动合同原则D.保证变更后的劳动合同合法性原则参考答案：C19. 关于失业保险费的缴纳，我国采取的缴费类型是( )。A.均等费率制B.比例费率制C.单一费率制D.经验费率制参考答案：B20. 我国实行缩短工作时间的劳动者包括( )。A.从事矿山、井下、高山、
6、高温、低温、有毒有害，特别繁重或过度紧张的劳动的职工B.从事夜班工作的劳动者C.在哺乳期工作的女职工D.其他依法可以实行缩短工作日工作制的职工参考答案：ABCD21. 用人单位招用劳动者时，不得有以下行为中的( )。A.扣押劳动者的居民身份证和其他证件B.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物C.了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况D.告知劳动者职业危害参考答案：AB22. 对未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款。( )A.正确B.错误参考答案：A23. 用人单位的劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，
7、直接依法追究刑事责任。( )A.正确B.错误参考答案：B24. 关于公共就业服务机构的下列说法错误的是( )。A.为劳动者免费提供的公共就业服务B.为劳动者提供职业指导和职业介绍C.代理招聘服务D.从事盈利性业务参考答案：D25. 劳动者在法定工作时间内依法参加下列哪些社会活动，用人单位应视其提供了正常劳动而支付工资?( )A.出席本单位工会召开的会议B.依法行使选举权或被选举权C.出席劳动模范、先进工作者大会D.以被告身份参加人民法院诉讼活动参考答案：BC26. 劳动者有下列( )情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。A.劳动者非因工负伤在规定的医疗
8、期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的B.严重违反劳动纪律的C.患职业病并确认丧失劳动能力的D.劳动者患病在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的参考答案：AD27. 劳动法属于( )。劳动法属于( )。A.公法B.私法C.社会法D.判例法参考答案：C28. 安全卫生认证制度要求：凡是纳入认证范围的对象，都实行强制认证。( )A.正确B.错误参考答案：A29. 劳动者享有的劳动安全卫生权利有( )。A.各项保护条件和保护待遇的权利B.危险因素和应急措施的知情权C.拒绝权D.监督权E.紧急情况下的停止作业和紧急撤离权参考答案：ABE30. 发生劳
9、动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解，调解组织包括( )。A.企业劳动争议调解委员会B.村民调解委员会C.街道人民调解委员会D.区域性、行业性的人民调解委员会参考答案：ABCD31. 我国劳动法第69条规定：“劳动合同应当以书面形式订立，并具备一下条款( )。”A.工作内容B.劳动报酬C.劳动合同期限D.劳动保护和劳动条件参考答案：ABCD32. 探亲假是我国法定的休息休假种类之一，享受探亲假的条件包括( )。A.主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工B.主体要求在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作
10、满一年的员工C.与配偶或者父母不在一起D.与配偶或者父母不能在公休假日团聚参考答案：ACD33. 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加。( )职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理必须有工会参加。( )A.正确B.错误参考答案：A34. 小乔大学毕业后，进入周瑜酒业公司工作，双方即将签订书面的劳动合同。关于签订劳动合同的以下做法，错误的是( )。A.双方签订六年的劳动合同，约定试用期2个月，试用期期间的工资与转正之后相同B.劳动合同中约定，小乔在该公司工作三年内不得怀孕，不得与本公司员工谈恋爱，否则视为严重违反规章制度，公司有权单方解除劳动合同C.劳
11、动合同中约定，公司按照规定为小乔缴纳社会保险和住房公积金，个人承担的部分由公 司从工资中代为扣除D.书面劳动合同签订完毕之后，劳动合同文本交付小乔一份，另一份由公司人事部门保管参考答案：B35. 劳动合同的主体是劳动者个人和用人单位，而集体合同的主体则是( )与用人单位或用人单位方面的团体。A.劳动者团体B.劳动者个人C.用工单位D.用工单位方面的团体参考答案：A36. 关于劳动合同的协议解除，下列说法中不正确的是( )。A.必须依照协议解除的法定方式与程序进行B.协议解除的动议，双方当事人皆可提出C.用人单位首先提出协议解除动议的，须支付经济补偿金D.劳动者首先提出协议解除动议的，用人单位可
12、以不支付经济补偿金参考答案：A37. 按照劳动者方是否为团体的标准，可将劳动关系区分为( )。按照劳动者方是否为团体的标准，可将劳动关系区分为( )。A.个别劳动关系B.集体劳动关系C.雇佣关系D.劳务关系参考答案：AB38. 劳动合同终止的条件即除劳动合同期满即行终止的情况外，就需符合劳动合同自然终止条件。( )A.正确B.错误参考答案：B39. 根据社会保险法的规定，符合( )的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。A.基本医疗保险药品目录B.基本医疗保险诊疗项目C.基本医疗保险医疗服务设施标准D.急诊、抢救参考答案：ABCD40. 个人缴费年限累计满( )年的，退休后按月发给基
13、本养老金。A.10B.15C.20D.25参考答案：B41. ( )是指不以行为人意志为转移的，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实。A.合法行为B.违法行为C.事件D.行为参考答案：C42. 变更劳动合同，应当采用书面形式。( )A.正确B.错误参考答案：A43. 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请( )。A.起诉B.仲裁C.强制执行D.支付令参考答案：D44. 下列选项中，可以成为年休假执行的监督检查机构的有( )。A.县人事局B.市人事局C.市劳动保障局D.市监察局参考答案：ABC45. 在劳务派遣中，被派遣的劳动者实际上是为用工单位提供劳动，为了保护被派遣劳动者的合法权益劳动合同法规定了用工单位在劳务派遣中的义务，下列不属于用工单位义务的是( )。A.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇B.与被派遣的劳动者签订劳动合同C.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训D.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护参考答案：B46. 英美法系的国家通过判例形成对劳动关系概念的认识。( )英美法系的国家通过判例形成对劳动关系概念的认识。( )A.正确B.错误参考答案：A47. 社会优抚的目标是保障具有特殊贡献
