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1、撰写人:_日期：_关于竞聘演讲稿范文十篇 竞聘演讲稿 篇今天我非常荣幸地在这里参加公司两个项目的营销主管岗位的竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持销售部长竞聘演讲稿!我十分珍惜这次的竞聘机会,无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 在一年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中,我觉得自己有很大的优势竞聘销售主管的岗位,我具备以下优势:第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工
2、作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。 第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气,就拿这次竞聘来说,我站在这里，就是在迎接挑战竞聘学习部部长演讲稿，从挑战中发现自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:敢于发出挑战并迎接挑战的员工,是永远的挑战者!既然是挑战,就一定会有成功会有失败,如果这一次失败了,说表明我还存在许多问题和不足,我会更加努力的磨练自己,提高自己。 第三、我对人热情,办事耐心。这一点，对一个营销主管来说是不容忽视的素
3、养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求,细心处理他们的每一件事,用心解决他们的投诉。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境,提高我公司运营质量,为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标： 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法,库存计划,保障卖场的安全、高效部长竞聘、稳定运行。 2、加强检查、监督力度和人员能力开发,组织店内、店外促销活动,作好人员调配、商品排列、布局,协调、配合厂家的现场促销,有效降低企业运营成本。 3、组
4、织业务培训，员工的业务知识和销售技巧，制定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。 4、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。以上四个目标是相辅相成的,全体销售人员整体水平的提高,必将能够保障公司的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。 如果这次我能够顺利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：1、协助各部门生产部长竞聘演讲稿搞好公司内部销售,提高岗位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为,作为管理人员，是对部分部门管理的分担
5、者,因此,我要摆正自己工作主动积极不越位,协助管理不越权,加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智;加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度,做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。 2、创新解决问题的方法,加强技术交流和对外协作 售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量,我将充分利用公司先进的交流平台,为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训,组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平,以保证全店的安全、高
6、效、稳定运行组织部部长竞选演讲稿。 、加强应用开发，利用先进的方法进行科学管理，提高管理成效 作为一家营销企业，我们在为用户提供优质产品及服务的同时，也应该充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学管理平台。以后我们还应加强应用管理开发,充分利用我们的网络资源,进行科学管理，提高企业管理效益和管理水平。 俗话说,“道高一尺,魔高一丈”，服务售后的领域就是在此消彼长中不断发展，不断进步。服务永远面临着挑战,没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪,了解售后维护重点工作内容，还要在各种服务中不稳定、不安全情况的发展中不断提出新要求，解决新
7、问题。最重要的是,我们还应加强售后服务的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平,而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节约大量资金，降低企业运营成本竞聘稿范文。 竞聘演讲稿 篇2 大家好! 我叫x,大专学历,工龄12年,现在信贷业务审查部工作。我要竞聘的岗位是信贷业务审查部副经理。 能够参加中层干部的竞聘,对于我来说是第一次,无疑感受到很大压力，但我更认为是一种动力。我之所以参与竞聘，一方面,是顺应人事制度改革的大势所趋;另一方面,我也想通过参与竞聘，接受挑战,超越自我，争取更多为领导和同志们服务，为单位发展多做贡献的机会。 自从参加工作以来,我始终坚持学习不止，追求
8、不断,不论是从事储蓄、出纳业务，还是参与信贷管理工作,都能服从领导，团结同志，忠于职守，精益求精,不仅没有发生过任何问题，还在平凡的岗位上取得了较好成绩，多次受到上级和单位领导的表扬或奖励。 特别是从事信贷工作以来，始终坚持认真学习,努力进取，不仅掌握了娴熟的业务技能,还学会了很多的为人之道，在职业精神、工作态度、从业本领等方面有了明显进步。几年来,我先后参与了票据认购、五级分类等重要工作。每一次都能以大局为重,舍小家顾大家,牺牲个人利益维护整体利益，做到了态度认真,操作规范,结果准确，成效明显。我可以自豪的说,共计2。5亿元专项票据发行成功凝聚了我的心血,贷款五级分类的顺利完成浸透了我的汗水
9、，信贷管理工作的每一点进步都包含了我的付出和艰辛。同时，我也从其中收获了很多，锻炼了能力,提高了素质，增强了信心。我与信贷管理工作的不断规范同进步，与全体人员不断取得新成就同发展。 当然,我也深知，这些成绩的取得,固然有我个人努力的因素，但与领导的关怀、同事的帮助也是息息相关的。如果大家能够给我一个机会，我将继续发扬个人的成绩,弥补原有的不足，虚心接受领导的教诲，认真聆听同事的指正，有信心、有决心、有能力把信贷管理工作做的更好。 各位领导、同志们,竞聘有成败，心态是关键。无论竞聘结果如何，我都会保持一颗平常心，坦然面对未来。成功对我来说，争来的是一分信任,一副重担。只能使我个人增添一份拼搏向上
10、的信心，也使金融事业增添一股蒸蒸日上的活力。如果落聘，说明我还存在着差距，我会认真总结,继续努力,一如既往地为金融事业作出自己的贡献。 最后,以一幅对联结束我的演讲：上联是“胜固可喜,宠辱不惊任花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是:与时俱进。 我的演讲完毕，谢谢大家! 竞聘演讲稿 篇 尊敬的各位领导,大家下午好!非常感谢公司组织此次竞聘,让我有了挑战自我、展现自我的机会。在公开、公平、公正、择优的竞聘氛围中与大家展开同台竞争,是我的荣幸,对于本次机会我倍感珍惜!我要竞聘的是网格经理一职。 我叫费香芬，02X年有幸加入移动公司这个大家庭，长期从事乡镇营销工作。下面，我想先谈谈我竞聘
11、本职位的优势。 第一,基层工作经验较为丰富。多年来,我一直在戴楼营销部工作，历任营业员、渠道督导，对移动营销业务知识较为了解。长期的一线服务工作,让我不断成长，学会了怎样与客户沟通,怎样与客户交流,最终有机会让客户接受我们的服务。在我的心中,始终牢记“满意00”这个服务理念，用一颗真心为客户服务。 第二,乐于奉献，忠于职守。多年的锻炼不仅使我的工作能力有所提升，而且使我的心智得以历练成熟，我爱岗敬业，工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟，不管干什么从不讲条件,更不怨天忧人,干一行，爱一行，努力把工作做得最好。 其次,我对日后的工作有如下设想。 拓展沿街商铺市场。首先对所在区域进行“扫街”， 搜集客
12、户资料，对所用异网用户进行尽可能的“策反”；利用我们移动的优惠政策发展新用户,同时对用户进行。谢谢。 竞聘演讲稿篇4 各位领导、同事们： 大家好！首先，我要感谢各位领导和同事们能给我这样一个机会,来参加公司区域经理的竞聘。说实话，能站在这个竞聘的舞台上，我的心情已经非常激动,这是对我在这段时间来工作态度与工作成绩的肯定,对此,我感到十分欣慰！ 对于我，大家也许并不陌生。但在今天这个场合,请还是先允许我做一下自我介绍吧。我叫陈若清。去年6月份进入公司,不知不觉半年时间就过去了。这半年里,我完成公司每个月下达的业绩指标,业绩在公司排名也是靠前,对此我很高兴,却不敢有一刻的放松，无论从事什么业务，对
13、待什么样的客户，我都要求自己本着“认真细致、诚恳热情”的工作原则，努力工作,毫无怨言。在工作之余，我总是抓紧时间学习充电,努力补充与丰富自己的理论知识,时刻保持与时俱进的意识。 宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。随着这一年在理财经理岗位上的历练与学习充电，我的工作经验日见丰富，理论知识日益扎实,人也越来越成熟，已具备较高的业务素质和一定的管理经验。昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过：不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。如今,我有自信,更有勇气走上竞聘的舞台,因为我觉得自己有信心也有能力担任一名公司团队长，做好应履
14、行的职责。 对于团队长这一岗位，我是这样理解与认识的：团队长应该是销售团队的管理人员，也是公司重要的业务骨干，还是公司选拔高级管理干部的后备力量。做为一名合适的团队长，我们肩上的担子非常重，身上的责任也十分重，我们必须具体负责建立及管理证券开发团队；.完成公司规定的业绩指标基础上,做好团队绩效考核以及新入职客户经理的培养工作;具体来说，必须做好以下方面： 1、负责辖区内营销团队的建设和日常业务管理工作; 、负责年月度营销计划的制定、实施和评估工作； 3、负责与我们公司相关合作银行的协调工作,定期拜访营销网点，并负责辖区内营销网点的宣传安排工作； 4、负责收集、调查、分析市场情报,了解与分析竞争
15、对手情况和客户反馈的信息。 5、定期组织团队人员开展各项市场营销活动，组织策划市场渠道开拓方案等等。 如果我能够走上团队长的工作岗位,我一定要不断加强自己的品德、才能、知识、能力等方面的修养，特别是要精通业务知识,成为知识型的团队长,在个人业绩上出类拔萃，这样才能在团队成员中树立起较高的威信，增强自身的凝聚力和号召力。 如果我能够走上团队长的工作岗位，我一定要坚持努力做到关心、爱护、尊重、理解每一位成员,对自己的下属要以诚相待,做他们的知心人,尽量照顾团队成员的群体利益,特别要注意搞好团结,人尽其才，发挥每个人的专长,充分大家的工作积极性，齐心协力地做好各项工作,顺利完成各种任务。高效团队离不开成员之间相互高度信任。如果我能够走上团队长的工作岗位,我一定要增强成员之间相互信任感,增强成员对团体的信任感。在我们的团队中，希望能使员工时刻具有被关怀,被温暖的感觉，使其内心产生极大的归属感，从而带动个人工作热情和整体团队力的提升,发挥出巨大的“围炉效应”。 高效的团队离不开团体共同追求的、有意义的目标!如果我能够走上团队长的工作岗位，我一定会制定一个大家共同追求的、有意义的目标，它能够为团队成员指引方向，提供推动力，将团队成员凝集和团结在团队周围，一起贡献自己的力量。如果我能够走上团队长的工作岗位，我一定要我一定会把认真仔细的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神继续保持下去,我
