卫生系统纪检监察暨行风工作

上传人:汽*** 文档编号:510309925 上传时间:2023-02-02 格式:DOC 页数:37 大小:58KB
返回 下载 相关 举报
卫生系统纪检监察暨行风工作_第1页
第1页 / 共37页
卫生系统纪检监察暨行风工作_第2页
第2页 / 共37页
卫生系统纪检监察暨行风工作_第3页
第3页 / 共37页
卫生系统纪检监察暨行风工作_第4页
第4页 / 共37页
卫生系统纪检监察暨行风工作_第5页
第5页 / 共37页
点击查看更多>>
资源描述

《卫生系统纪检监察暨行风工作》由会员分享,可在线阅读,更多相关《卫生系统纪检监察暨行风工作(37页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、卫生系统纪检监察暨行风工作汇报 今年以来,我局根据市委、市政府以及市卫生局的工作要求和部署,认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会、五中全会精神和中国共产党中央印发的建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,紧紧围绕 全年工作目标,切实加强纪检监察工作,落实党风廉政责任制,在纠正行业不正之风方面,力求思想上开拓创新、工作上脚踏实地,通过强化行风建设,较好地促进了卫生事业的发展。现将有关情况汇报如下: 一、围绕工作目标,采取有效措施,扎实推进卫生行风建设 为扎实推进党风廉政建设,促进卫生行风的根本好转,上半年,我们按照年初制定的工作目标,坚持以正面教育为主、查处反面典型案例为辅,以

2、改革为动力,将行风建设的各项措施落实到改革、发展与稳定的全过程。 1、结合实际,开展党风廉政建设教育。 今年1月份以来,我局结合第一批保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻市委、市政府制定的五条禁令,努力推进党风廉政建设。在学习教育过程中,我们能注意坚持理论联系实际,紧紧围绕党的基本路线开展党员教育,不断改进教育形式和方法,努力提高教育工作的针对性和时效性。在先进性教育活动中,局党委及市直单位各支部共召开干部群众及行风监督员会议21次,参加座谈的人员近30人次,设置意见箱1个,发放征求意见表68份,个别访谈0多人,征求到各类批评意见0多条,建议350多条。对上述情况,我局认真组织分析,进行了广泛

3、讨论,进一步统一了全系统干部职工的思想认识。结合卫生系统的实际情况,局领导明确提出机关要努力服务基层、服务社会、服务群众,广大医疗卫生人员要树立正确的人生观、价值观。通过保持先进性教育活动的开展,使广大党员干部和职工在接受正反两方面教育的基础上,增强拒腐防变的免疫力。 、明确职责,建立健全目标责任制。 在021年全市卫生工作会议上,局主要负责人与各医药卫生单位签订了年度党风廉政建设目标责任状,提出了明确具体的行风及党风廉政建设工作要求。年初我局印发了市卫生局2021年纪检监察工作要点,针对卫生系统的实际,提出了领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程和药品、医疗器械的招标投标,不准接受药

4、厂及销售商赞助的旅游、商业性庆典活动,不得参加厂商提供的高消费娱乐休闲活动。在下达的年度工作目标任务中,把党风廉政以及卫生行风建设情况列为检查和考核的重要内容,并实行一票否决制度。 凡是党风廉政及行风建设出现重大问题,所在单位不评为综合目标先进单位,单位负责人不得评为先进个人。 、注重制度建设,切实加强各项基础工作。 为落实省委提出的今年是制度建设年、明年是推进年的要求,我们坚持以制度建设为抓手,以制度创新为动力,围绕人财、物管理的关键环节和重点岗位,建立健全了药品器械采购、医疗收费、人事分配和财务管理等相关规章制度。通过建章立制,努力规范干部职工的医疗行为,不断强化内控监督制约措施,确保各项

5、制度落实到位。为有效防止药品购销过程中的不正之风,我局对各医疗单位药事委员会作用的发挥以及药品代购工作的管理情况进行了调查研究,对相关重点热点岗位采取竞聘上岗、轮岗交流等措施。在注重制度建设的同时,市直医疗卫生单位共聘请了由20余人组成的卫生行风监督员,通过定期或不定期召开行风监督员座谈会、发放问卷、征求意见等形式主动接受社会监督。为规范医疗收费行为,我局印发了关于进一步规范医药价格管理、坚决制止乱收费的通知,对各医疗单位在完善收费公示制、统一实行住院费用清单制、积极推行药品明码标价、规范收费行为以及制止不合理收费等方面提出了明确的要求。为解决医疗单位卫生耗材采购价格悬殊较大的问题,我局会同市

6、政府招标采购管理办公室多次商讨和深入调研,研究制定了关于部份医用耗材实行定点采购服务的通知,明确规定各医疗卫生单位一次性耗材必须由市招标采购中心统一采购,从而规范了采购行为,节约了采购成本,减少了浪费,堵塞了漏洞。 4、自觉接受监督,积极参与行风评议活动。今年月份,根据市级机关作风建设领导小组对我局行风评议的反馈意见,卫生系统主要存在的问题是改革力度不大,医德医风教育亟待加强,“回扣”、“红包”等问题仍然存在,药品价格过高,医疗市场秩序混乱,医疗单位服务态度尚需改善、服务质量有待提高等等。针对上述问题,我们组织全系统所属各医疗卫生单位进行了认真地分析、讨论和排查,同时制定了切实可行的整改措施。

7、6月份,我局按照要求参加了市纪委、市广播电台联合举办的行风热线活动。利用行风热线,加强同社会各界特别是同广大人民群众的联系。上线前,我们组织各职能科室及有关单位,通过调查研究,征求意见,深入基层,深入群众,广泛了解、收集基层及群众所关心的热点、难点问题。上线期间,共现场接听电话15个,其中:当场解答13个,事后办复2个,满意率00%。 、依法查案办案,有效遏制职务犯罪。 上半年,我们加大了纪检监察工作的力度,坚持从源头上抓起,认真贯彻落实卫生行风有关规定,扎扎实 ”、开单提成和乱检查、乱收费等损害群众利益的突出问题,努力减轻患者医药费用负担,在解决“看病难、看病贵”方面取得实实在在进展,提高人

8、民群众的满意度。 5、切实加大检查督促力度。要将日常监管与重点检查相结合,抓住热点问题、重点部位和薄弱环节,加强跟踪检查指导。切实抓好各项规章制度的贯彻落实,做到有章可循、有章必循、违章必究。定期检查行风建设以及纪检工作的开展和制度执行情况,发现问题及时研究对策、督促整改。同时,注意发现和总结正反两方面的典型,充分发挥其引导、示范和警示作用,促进医务人员廉洁行医、诚信服务。采取各种有力措施,促使人民群众反映强烈的卫生行业风气得到明显好转。下半年,将在对医疗卫生单位行风建设情况进行明查暗访的基础上,开展以纠正医务人员收受“红包”为主要内容的专项整治。 6、继续查办违法违纪案件。卫生行风的好坏受到

9、党风民风的影响,也与卫生主管部门监督查处的力度有较大的关系。查办违法违纪案件是贯彻从严治党方针的重要体现,是惩治腐败和端正党风政风的有效手段。当前,腐败现象多发易发的土壤和条件依然存在,我们将继续加强与纪监、检察部门的联系,联手行动,联手预防,保持遏制腐败的强劲势头。加大对医药购销和医疗服务中存在的诸如收受“回扣”、“红包”、乱收费等问题的查处力度,重点查处在药品、设备采购过程中的违法违纪案件。在加强教育、严格管理的基础上,对于顶风违纪的医务人员,视情节给予党纪政纪处分,或依法暂停其执业活动,直至吊销执业证书;对卫生行风工作中疏于管理的医疗单位,根据法律法规的相关规定,视情节予以通报批评、警告

10、、取消等级、停业整顿等处理,同时严格落实责任追究制。通过纠歪风、树新风等各项举措,努力使我市卫生系统的党风廉政建设和行风建设取得新的成效。 加强卫生行风建设促进卫生事业发展 今年以来,我局根据市委、市政府以及市卫生局的工作要求和部署,认真学习贯彻党的十六届三中、四中全会、五中全会精神和中共中央印发的建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要,紧紧围绕 全年工作目标,切实加强纪检监察工作,落实党风廉政责任制,在纠正行业不正之风方面,力求思想上开拓创新、工作上脚踏实地,通过强化行风建设,较好地促进了卫生事业的发展。现将有关情况汇报如下: 一、围绕工作目标,采取有效措施,扎实推进卫生行

11、风建设 为扎实推进党风廉政建设,促进卫生行风的根本好转,上半年,我们按照年初制定的工作目标,坚持以正面教育为主、查处反面典型案例为辅,以改革为动力,将行风建设的各项措施落实到改革、发展与稳定的全过程。 1、结合实际,开展党风廉政建设教育。今年1月份以来,我局结合第一批保持共产党员先进性教育活动,认真贯彻市委、市政府制定的五条禁令,努力推进党风廉政建设。在学习教育过程中,我们能注意坚持理论联系实际,紧紧围绕党的基本路线开展党员教育,不断改进教育形式和方法,努力提高教育工作的针对性和时效性。在先进性教育活动中,局党委及市直单位各支部共召开干部群众及行风监督员会议21次,参加座谈的人员近300人次,

12、设置意见箱13个,发放征求意见表680份,个别访谈80多人,征求到各类批评意见0多条,建议350多条。对上述情况,我局认真组织分析,进行了广泛讨论,进一步统一了全系统干部职工的思想认识。结合卫生系统的实际情况,局领导明确提出机关要努力服务基层、服务社会、服务群众,广大医疗卫生人员要树立正确的人生观、价值观。通过保持先进性教育活动的开展,使广大党员干部和职工在接受正反两方面教育的基础上,增强拒腐防变的免疫力。 2、明确职责,建立健全目标责任制。 在x年全市卫生工作会议上,局主要负责人与各医药卫生单位签订了年度党风廉政建设目标责任状,提出了明确具体的行风及党风廉政建设工作要求。年初我局印发了市卫生

13、局xx年纪检监察工作要点,针对卫生系统的实际,提出了领导干部不准利用职权违反规定干预和插手建设工程和药品、医疗器械的招标投标,不准接受药厂及销售商赞助的旅游、商业性庆典活动,不得参加厂商提供的高消费娱乐休闲活动。在下达的年度工作目标任务中,把党风廉政以及卫生行风建设情况列为检查和考核的重要内容,并实行一票否决制度。 凡是党风廉政及行风建设出现重大问题,所在单位不评为综合目标先进单位,单位负责人不得评为先进个人。 3、注重制度建设,切实加强各项基础工作。 为落实省委提出的今年是制度建设年、明年是推进年的要求,我们坚持以制度建设为抓手,以制度创新为动力,围绕人财、物管理的关键环节和重点岗位,建立健

14、全了药品器械采购、医疗收费、人事分配和财务管理等相关规章制度。通过建章立制,努力规范干部职工的医疗行为,不断强化内控监督制约措施,确保各项制度落实到位。为有效防止药品购销过程中的不正之风,我局对各医疗单位药事委员会作用的发挥以及药品代购工作的管理情况进行了调查研究,对相关重点热点岗位采取竞聘上岗、轮岗交流等措施。在注重制度建设的同时,市直医疗卫生单位共聘请了由200余人组成的卫生行风监督员,通过定期或不定期召开行风监督员座谈会、发放问卷、征求意见等形式主动接受社会监督。为规范医疗收费行为,我局印发了关于进一步规范医药价格管理、坚决制止乱收费的通知,对各医疗单位在完善收费公示制、统一实行住院费用

15、清单制、积极推行药品明码标价、规范收费行为以及制止不合理收费等方面提出了明确的要求。为解决医疗单位卫生耗材采购价格悬殊较大的问题,我局会同市政府招标采购管理办公室多次商讨和深入调研,研究制定了关于部份医用耗材实行定点采购服务的通知,明确规定各医疗卫生单位一次性耗材必须由市招标采购中心统一采购,从而规范了采购行为,节约了采购成本,减少了浪费,堵塞了漏洞。 、自觉接受监督,积极参与行风评议活动。今年2月份,根据市级机关作风建设领导小组对我局行风评议的反馈意见,卫生系统主要存在的问题是改革力度不大,医德医风教育亟待加强,“回扣”、“红包”等问题仍然存在,药品价格过高,医疗市场秩序混乱,医疗单位服务态度尚需改善、服务质量有待提高等等。针对上述问题,我们组织全系统所属各医疗卫生单位进行了认真地分析、讨论和排查,同时制定了切实可行的整改措施。6月份,我局按照要求参加了市纪委、市广播电台联合举办的行风热线活动。利用行风热线,加强同社会各界特别是同广大人民群众的联系。上线前,我们组织各职能科室及有关单位,通过调查研究,征求意见,深入基层,深入群众,广泛了解、收集基层及群众所关心的热点、难点问题。上线期间,共现场接听电话15个,其中:当场解答13个,事后办复2个,满意率0%。 5、依法查案办案,有效遏制职务犯罪。 上半年,我们加大了纪检监察工作的力度,坚持从源

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 行业资料 > 国内外标准规范

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号