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1、好用的公司的竞聘演讲稿集合5篇 演讲稿具有逻辑严密，看法明确,观点显明的特点。在社会发展不断提速的今日,我们运用上演讲稿的状况与日俱增,为了让您在写演讲稿时更加简洁便利,下面是我整理的公司的竞聘演讲稿篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。公司的竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导,各位同事: 首先我要感谢提出实行竞聘演讲的人,因为有这个竞聘演讲，我可以把心里的话都痛快说出来。 我入职公司至今,已经2年多了。 在这年多的日子里,一路走来，有过喜悦，有过孤独,有过挫折，有过挫折后的奋起。还记得第一次看到流量统计来自遥远的一个地方,那种喜悦;也记得大力做过推广后，所得到的那一份流量的收获；更记得
2、一个人静默耕耘时，那一份孤独；记得遭受失败后，心中的不平。今日这个竞聘演说,也可以说是我的心路历程。 第一,我要回答总监说的“why”的问题。 为什么要竞聘? 我觉得我是合适的人选。我们一路走来，不能说是一帆风顺，中间有挫折，有失败,有孤独。我们的辛苦，有时候只有自己知道。但正是我们完整的经验过的这些东西，是最珍贵的财宝，是金钱也买不回来的。因为我们经验后,会更懂得珍惜。 我觉得我是合适的人选。2年多来,我们形成了自己独特的文化,比如欢乐的氛围，互帮互助的传统。我觉得,我有责任把这个文化继承下去。我们的团队,成员之间有幽默和轻松的氛围。大家别小看这个氛围。因为我们搞网络的人，有一个苦痛,就是每
3、天对着电脑屏幕，久而久之,脸就变成了屏幕脸，渐渐的没有表情了。这么一个氛围，无形中就有向心力，让团队成员们有这个上班的欢乐感。可能我们会常常拿某个同事开玩笑，但那个家伙也不在意，还乐呵呵的，觉得你们挺喜爱他。还有一些只有我们自己人才懂的语言,比如孤独，犀利帮，犀利帮帮主。诸位，什么是文化,这就是文化。 另外,有互帮互助的传统,比如说,我这边做一个专题，搞那个代码,头昏脑胀,这时候可能某个同事就帮我整理一下代码。大家能相互学习，彼此开放,学到不少的东西。有什么好工具,也是彼此共享。 我觉得,我有责任把这个文化继承下去。 其次,我要回答总监说的“Hw”的问题。 怎样做好这个岗位?我觉得我就是四个字
4、，“山头主义”。大家别理解错了,这个“山头主义”,不是拉帮结派,而是大家一起动员,去攻下一个山头。用通俗的话来说明，就是:短期目标,集体攻下山头。 大家可能不知道,我在做疾病库的时候,看着其他网站的关键词排在搜寻引擎首页，眼红得不得了,想了一些方法,也搞了几个关键词上去。但我一个人的力气是有限的，只有大家一起动员，集体攻击,才有希望。“山头主义”就是这样,比如子宫肌瘤等关键词,大家想方法，一个月内发博客，发网摘,什么也好，想方法搞上去。或者大家分工合作，一人搞几个，大家会发觉，这么搞,很有意思，又熬炼自己,又不孤寂。 说实话,我们一起聚在这里,图的是啥呢?其实，薪水也好,自我实现也好，学习也好
5、，这些都重要，但最重要的是，有一段奋斗过的过程，结识了奋斗中的兄弟。人生%方-案范文库整理最怕的是，年轻时候没有拼搏过。我的竞选演讲说完了，感谢大家。公司的竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导: 大家好！ 我叫於宇，今年7岁,高校本科。0年毕业于浙江理工高校，现任*银泰营业三部营管员岗位。自去年月份很荣幸的加入银泰这个团队，这是第一次参与竞聘，感谢领导给了我这个展示自我的机会。我以一个平常人的心态，本着熬炼、提高的目的参与这次竞聘,接受评判。希望通过这次难得的竞岗机会，让大家更多地相识我、了解我、帮助我实现人生的志向和价值。 在这里，我很激烈，也很惊慌,更多的则是向往。我想有一个能全面熬炼自己、充分
6、展示自己的工作舞台。我和在坐的很多人一样，对待工作充溢热忱,又充溢自信,我认为在实力上还有很大的潜力可挖。 我竞聘的首选岗位是营业部。自身优势与不足有以下几点: 在进入银泰前，就职的也是百货行业，有肯定的百货营运管理、楼层招商等工作阅历； 我在银泰工作时间只有8个月,相对老员工而言缺少工作阅历。这是劣势,但也正因为我的工作时间短,才能从一个新的角度去看淡现在的工作；院校所学专业与目前所从事的行业有所关联,我将运用自身学到的专业学问,结合老员工的阅历，不断促使工作的更新推动; 同时正因为我步入社会不久,所以我切实的体会到虚心向学,乐于与人沟通，在沟通中找寻问题,在实践上改进工作； 重视团队合作,
7、只有充分发挥团队中每一个人的能动作用，为同一个目标去努力。才能发挥团队的最大作用，达到最好的效果。我信任，靠着我爱岗敬业、脚踏实地的精神，我酷爱的工作看法，我的管理阅历，我肯定能把工作做好。 *营业三部於宇20xx年6月日公司的竞聘演讲稿篇敬重的各位评委、各位老师：大家好!首先感谢公司为我们搭建了一个展示自我、相互学习的平台。今日我演讲的题目是:竞争中求生存,岗位上谋发展，在为公司建功立业中实现人生价值最大化。 当今的时代是一个千帆竞发,万舸争流的时代,很多人都感到了生存的压力，这种压力如影相随始终伴随有着我们。现在的职场是一个物竞天择,适者生存的场所，很多人都体会到了竞争的残酷，在严峻的形势
8、面前我们别无选择。我始终信任,生存使强者脱颖而出，竞争让庸者随波而去,命运要驾驭在我们自己手里。 然而，现实中我们经常看到，由于一些人长期以来受传统观念的束缚，面对生存的压力不是迎难而上，挑战自我,而是无所适从，怨天尤人，养成了逆来顺受、安安分分、无所作为的习性,这些人表现在工作上往往是小心翼翼,按部就班,不求有功,但求无过,工作无起色,事业无进步，人生无价值,成为了企业的边缘人。生存是对我们的一次考验,也是人生成长中的一次历练。作为一个忠于公司、酷爱岗位的人,我们要把压力化为动力，在压力面前彰显强者本色，在岗位上争创一流业绩，这样我们才能在竞争中立于不败之地。曾有人面对竞争却步，也有人面对竞
9、争困惑，我想竞争不是坏事,竞争激发活力，竞争迸发创建力，竞争可以使我们激情燃烧，竞争可以使我们才华横溢。没有竞争公司可能会一潭死水,没有竞争团队可能会一团和气,在你好我好大家好的氛围中,我们就会丢失战斗力，错失加快发展的机遇。现代社会假如我们不敢竞争、不会去竞争,就不会有机会，机遇偏爱有打算的人，更偏爱敢于竞争的人。现代职场是一个综合实力竞争的场所,任何人都不能回避。我们要树立新的竞争观，在竞争中合作,在竞争中共进,对手不是敌手,竞争的目的不仅是让优秀人才脱颖而出,更重要的是通过竞争增加整个团队的进取心和责任感,只有团队的素养和实力提高了,我们的发展才有了根本的保证。 竞争的过程也是自我推销、
10、自我展示的过程。有些人疏于表现自己,使自己的才华得不到充分的展示,才能得不到充分的发挥，才能得不到充分的体现,无所作为，抱憾终身。这就须要我们学会自我“推销”,学会自我“包装”，不要把自己密密层层的包袱起来，不让别人发觉自己,那样做结果可能是在职场中静默无闻的度过一生。相反我们要敢于展示自己的特点，发挥自己的优势，推销自己的特长。其实一个人若想获得胜利，必需擅长推销自己。“推销”自己是一种才华、“包装”自己是一门艺术。有了这种才华你就会被领导所相识，懂得这种艺术你就会被同事所赏识,你的职业生涯就会越走越宽广，你的人生价值就会越来越重要。因为当你学会了推销自己，你就几乎已经可以推销任何值得推销的
11、东西了。要推销好产品首先要会推销自己,这是至关重要的。 竞争也好，推销也罢，目的都是在职场中追求和实现个人价值的最大化。在生存需求、平安需求、生活需求等满意之后，实现个人价值是职业的最高需求,也是人生的意义所在。岗位是我们是我们实现人生价值的平台，爱岗敬业的指数确定了我们人生价值实现的高度。敬业体现了一个人的人生看法,是人生观的缩影;敬业体现了一个人的职业素养,是价值观的彰显。工作没有贵贱,看法却有高下。不以位卑而消沉,不以责小而松懈，不以薪少而放任,这就是我们的敬业心。不因困难而退却，不寻借口而推卸,不畏名利而困惑,这就是我们的职业观。只要你敬业,平凡的职业也有刺眼的光彩;只要你敬业,平常的
12、工作也有胜利的喜悦;只要你敬业,平淡的劳碌也有荣耀的时刻;只要你敬业,安静的生活也有华蜜的颜色。让我们在竞争中展示自我,在岗位上履职尽责，在推动公司发展中建功立业，实现人生价值的最大化，书写职业生涯的美妙篇章! 感谢大家!公司的竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委： 大家好! 我是来自食堂财务管理与保管科的*。 记得有人说过,人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人潜力的20。受这句话的激励，同时也靠着多年的工作阅历,这天,我满怀信念和j地前来参与行政综合管理岗位的竞聘，自信有潜力挑起这副重担!我首先向大家简要介绍一下自己的个人简历和工作经验,
13、好让大家对我有一个更加全面的相识和了解。 我今年岁，参与工作已经*年了，*年来，我先后从事过许多工作,从事过教化,做过牧业接待,房产分房委员会等工作，此刻医学科学院任(员)。多年来,我一向坚持自学，先后取得国家老师证书、牧业经理证书、会计证等专业证书,明年还将取得本科学历。能够说，多年不间断的学习,不仅仅使我各个方面的学问得到进一步的.积累，也更加熬炼了我理性分析问题的潜力。 我在社会上摸爬滚打了14年,从一名人民老师成长成了一名一般企业职工,我人生的历程是丰富多彩的。先后在不同岗位、不同行业工作的经验,熬炼了我的意志，丰富了我的学问,增加了我的潜力，拓展了我的视野，更重要的是培育了我乐观豁达
14、、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风，无疑是一名行政综合管理岗位人员所必备的素养。我目前在食堂财务管理与保管科干得不错,工作也已经快一年了，业务已经轻车熟路。此次我竞聘的目的是期望能为我院的发展贡献自己的力气，能在更广袤的天地里实现自己的人生价值。 客观地说,我竞聘行政综合管理岗位有优势也有劣势。下面先向各位领导和评委分析一下我自己的劣势。因为我一向认为只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的确定,也才能找准努力的方向争取做得更好。与有过在行政综合管理岗位工作的竞聘者相比,我认为他们都是行家里手，属于专家型的人才,而我以前主要从事房产、食堂管理等工作,缺乏对
15、行政综合管理岗位的相关阅历，勿庸置疑,这能够说是我的劣势所在。在前来应聘之前,我对此已经有了充分的相识。 还好,世界上任何事物都不是肯定的。就行政综合管理岗位的业务来说，虽然有必需程度上的不同,但都大同小异。只要我酷爱这份工作，并一心想做好它，我信任，我必需能行。古语有云,世上无难事,只要肯攀登。爱因斯坦也曾说过，酷爱是最好的老师。也正是基于这一点,我对胜任行政综合管理岗位的工作也是非常有自信的。 至于优势而言，首先，我讲究组织原则，我人民老师出身,在学校及工作的多年实践以来，熬炼了我良好的自身素养,培育了光明正大、有正义感、乐于助人的品德。工作中生活中,我还注意加强自身修养,做事坚持原则，遵
16、纪遵守法律，思想进步，工作遵纪遵守法律,讲党性，深受领导和同事们的信任。 其次,我具有较强的工作潜力和实践潜力。在我担当过老师,从事过牧业接待及房产等工作,工作中,我总是不断创新，遇到问题肯钻研，不懂的就问。透过多年的磨练，养成了我很强的工作潜力和吃苦耐劳的习惯，对胜任各项工作，我还是有信念的。 与此同时,多个岗位的变迁，熬炼了我不同的潜力，积累了丰富的工作阅历，具备了良好的组织协调潜力。有人说，经验是一笔财宝,而我更情愿把自己的经验当成一种资源，一种在我今后的工作中能够利用、能够共享、能够整合的资源。当然，优势再多，也只有转化到工作上才能收到实实在在的效果，假如承蒙领导厚爱，让我走上行政综合管理岗位,我的工作思路如下:第一，
