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1、仓储部部长岗位职责模板1、协助领导对承运商进行选择、评估、谈判，最终达成合作;2、协助管理和优化承运商，降低整体运输成本;3、设计和优化物流管理流程，协助领导建立高效的物流信息管理体系;4、对物流单据进行数据分析并给予合理化建议;5、按时编制各类物流管理报表，及时向上级汇报;6、负责物流部司机出车派工、路线规划及实施监管;7、负责库内发货、物流交接、装车实物操作及调配。仓储部部长岗位职责模板（二）1、积极贯彻执行公司的有关制度，定期或不定期巡查、指导公司项目管理;2、负责项目线路的合理规划、人员的分工和工作人员日常工作上的指导协调;3、根据实时的配送情况，对仓库存货进行有序放置，保持库容整洁。
2、做好仓库的通风、防潮、防火及防盗等工作;4、负责与运营管理部等相关部门及第三方等部门对操作流程的衔接和协调。5、负责公司项目内辖区内主管、驾驶员、配送员、理货员、分拣员、装卸工进行日常管理与培训（包含安全类）。仓储部部长岗位职责模板（三）1、肩负着承上启下、上情下达的使命，直接指挥、服务现场，确保产品可以按时、按量从仓储中心发出，配送给客户。2、对仓库人员进行协调和管理，确保仓库日常管理及流程正常进行。3、执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。4、每天督促仓管员进行仓库盘查和清点，按时报损报溢，确保库存准确性。5、按要求对仓管、分拣、配送等各岗位人员进行培训和绩效考核。6、监督进行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。7、对货品的入库、储存、出库流程按要求严格把控。8、熟悉仓库各系列产品库存情况，储存方式，并协助各部门查清库存。9、对现有仓库进行规划、管理、升级提出切实有效的方案，并执行。第1页共1页
