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1、关于提升旅游形象的监督及责任落实方案 为贯彻落实市委、市政府关于提升旅游形象的监督及责任落实工作的要求，进一步营造我公司的旅游市场发展环境，建立健全旅游诚信体系，促进旅游市场规范有序发展，全面提升我公司的旅游整体形象和游客满意度，根据市委办公室、市政府办公室关于印发（市提升旅游形象的监督及责任落实方案）的通知精神，结合我公司实际，特制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，按照整顿与规范并重、突出重点、标本兼治的原则，以“提升旅游整体形象，提高游客满意度”为主题，以开展旅游环境综合整治行动为载体，动员全体员工积极参与，整顿和规范旅游市场秩序，打造和建设有序、公平、诚信的旅游发展环境，推动
2、我景区旅游事业可持续发展。 二、组织领导 为确保此次工作的平稳、有序、顺利开展，我们在活动组领导下成立提升旅游形象活动领导小组。 组长：副组长：成员：领导工作组下设办公室，办公地点设在。办公室负责上传下达，保障后勤以及文字材料的上报。 三、责任分工 （一）整顿和规范景区环境 重点开展3a级以上景区的旅游环境综合整治行动；完善景区旅游服务功能，加大厕所改扩建投入力度，力争全部达到星级标准；补充、更新景区内的各种标识牌、指示牌、说明牌及休息设施；督促检查景区的厕所卫生工作；实行景区卫生保洁制度，各种生活垃圾日产日清，保持景区大环境整洁优美。 责任部门： 整顿和规范旅游市场经营秩序 加强对旅游市场经
3、营秩序的监管，打击黑导、野导及闲杂人员带客偷逃门票现象；按上级规定取消景区旅游套票；合理安排表演场次，满足游客需求；严厉打击景区内烧高香活动；加强旅游从业人员培训工作。 责任部门： （二）加强旅游价格监管 加快实施停车场改扩建工程，加强停车场收费管理，做到文明收费，管理到位。 责任部门：工作安排及步骤 （一）第一阶段（20XX年12月3日12月10日）：组织发动阶段。结合我公司实际，制定工作方案，调配工作人员，召开动员大会安排部署各项工作，明确目标任务。 （二）第二阶段（20XX年12月11日12月18日）：组织实施阶段。各责任部门结合本方案进行自查，找出在优化旅游环境方面存在的突出问题和不足
4、，深刻分析原因，限期整改到位。 （三）第三阶段（20XX年12月19日12月20日）：验收总结阶段。按照市委、市政府的统一部署，对活动开展情况进行总结，确保工作质量。 五、工作要求 （一）提高认识，加强领导。各责任部门要统一思想，提高认识，采取有效措施，按照市委、市政府的要求确保各项工作取得良好效果。 （二）狠抓落实，注重长效。各责任部门要将各项任务明确到人，抓住关键点和薄弱点，精心组织实施，建立健全此项工作的长效管理机制，真正实现“提升旅游整体形象，提高游客满意度”的工作目标。 （三）强化督查，综合考评。各责任部门要密切配合市政府督查室、旅游局等相关单位成的联合督导检查组，做好各项工作的监督
5、检查及综合考评，及时上报各类信息。 第二篇：如何落实纪委监督责任的思考如何落实纪委监督责任的思考 摘要。纪委要通过转方式、转职能、转作风，多举措教育、多形式警示、多措施监督、多层次执纪、多角度问责，聚焦主业，切实担负党风廉政建设监督责任。 关键词：监督;问责;执纪 党的十八届三中全会关于全面深化改革若干重大问题的决定中第一次明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。十八届中央纪委三次全会要求，各级党委（党组）要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委（纪检组）要承担监督责任。两个责任的提出，进一步丰富了中国特色反腐倡廉理论体系，完善了党风建设和反腐倡廉工作格局，是新形势下
6、党风廉政建设和反腐败斗争的重大理论创新成果。落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任，对全面推进企业党风廉政建设和反腐败斗争具有深远的意义。 以前公司纪委监督存在为难状态，一是监督意愿不强。长期以来，一些单位和部门自觉接受同级纪委监督的意识淡薄，导致纪委难以理直气壮地履行同级监督职责。二是监督体制不顺。公司纪检监察机部门受同级党委的领导，纪检干部的配备、任免、调动以及人员编制等一系列问题主要由同级党委决定，客观上使得纪委监察部门很难独立负责地行使监督权。三是监督方法不多。从监督的内容和形式看，纪委监督还普遍存在监督违纪违法多、监督履职情况少，事后检查多、日常监督少，单项监管多、系统防控
7、少等问题。 按照党的十八届三中全会和十八届中央纪委三次全会要求，纪委监督责任的落实，主要体现在四方面：一是监督，要协助党委规划好惩防体系建设工作，分解任务，落实责任，同时要督促检查各业务部门落实工作分工，对各部门履行监管职责情况进行监督检查。二是执纪，要按照党章和党的纪律规定，严格审查和处置党员干部违反党纪政纪、涉嫌违法的行为，以零容忍态度惩治腐败。三是追责，要严格执行党风廉政建设责任追究制度，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋长蔓延的区域、单位和部门，实行”一案双查”，既要追究当事人的责任，又要追究相关领导的责任。四是警示，要充分发挥案件查办在反腐倡廉中的治本作用，深入挖掘公司系统发生的典型
8、案例的警示意义，深入开展”讲案例、学法规、划底线”教育活动，用身边的事教育身边的人。五是教育，针对不同层面、不同岗位的党员干部，分别以多种形式、有侧重点的开展党的纪律宣传和党风廉政教育，有计划地做好案例警示教育和廉政文化宣传，在企业文化中融入廉洁自律元素，履行好教育引导责任。本文就内蒙古石油落实好纪委监督责任具体措施做以下思考： 一、要多措并举加强宣传教育，发挥教育的基础性作用 （1）要以党员为重点教育对象，多形式开展好”七个一”活动。即”每周发一期廉政教育周宣传、每月度发一期廉政简报、每两个月组织一次廉政教育讲座或学习考试、每季看一次廉政教育片或参观廉政教育基地、每半年组织一次问卷调查、每年
9、开展一次述职述廉及评议、主要领导讲一次廉政党课”。内部重点是党员领导干部和关键岗位的人员，通过党课学习、警示教育、撰写廉洁自律座右铭等形式多样的廉洁教育活动，不断”提醒”;外部定期加强与承包商、供应商、客户的沟通与联系，增进双方在廉政建设方面的互信。 （2）要以领导干部为重点教育对象，多内容开展”六项教育”。 1、开展理想信念教育，强化党性修养和纪律观念。通过教育，使领导干部牢固树立正确的世界观、权力观、人生观、价值观，时刻牢记党的宗旨，牢记使命、牢记职责，做到立党为公、执政为民，慎独、慎微、慎权、慎欲，构筑起牢固的思想防线，自觉抵制腐败现象的侵蚀。 2、开展制度教育，增强制度执行力意识。通过
10、教育，使领导干部知道制度、懂得制度，遵守制度，不断增强法纪意识、制度意识。 3、开展警示教育，增强廉洁自律的自觉意识。通过以案说纪等活动，以生动、形象、直观的方式开展教育，总结教训，警醒他人;通过参观监狱等现场，教育引导广大党员干部引以为戒，自重、自省、自警、自励，积极引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。要求党员干部算好七笔账：即政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账。 4、开展主题教育，增强廉洁从业的自觉意识。树立”诚信、崇廉、律己、敬业”的廉洁理念，把自律、自省、修己视为做人、做事的基础和根本，让正确的观念在人们的思想上扎根，在实践中闪光，在奉献中升华，从自身做起，从点
11、滴做起，做到谨慎用权，守住防线，防止腐败行为的发生。 5、开展特色教育，提高教育的吸引了和感染力。强化多方式、多体裁、多平台的廉洁教育，推进廉洁从业寓教于文、寓教于娱、寓教于体。 6、开展示范教育，提高见廉思齐的压力感。加强对廉洁勤政先进典型的宣传，大力表彰各级党组织和党员干部中涌现出来的勤廉兼优的先进典型，充分发挥先进典型的示范引导作用，使广大党员干部学有榜样。 二、要建立健全惩治和预防腐败体系，明确党风廉政建设责任制 坚持”标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，扎实深化党风廉政建设责任制的贯彻落实，推进惩治和预防腐败体系建设，不断增强各级领导班子和领导干部拒腐防变能力，有力促进内
12、蒙古石油的繁荣发展。 （1）按照中央纪委建立健全惩治和预防腐败体系20XX20XX年工作规划、关于加强廉政风险防控的指导意见和国务院国资委关于加强中央企业廉洁风险防控工作的指导意见精神，制定内蒙古石油贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系20XX20XX年工作规划实施细则及配套的工作规划和分工方案。 （2）制定内蒙古石油分公司开展廉洁风险防控工作方案。按照”责任落实到岗、风险防控到岗、制度制订到岗”的原则，根据廉洁风险内容和等级，有针对性地制定防控措施，明确监管权限，落实监管责任，实行分级管理、加强自我预防，强化分权制衡，实施全程防控。 （3）各级党组织层层签订”党风廉政建设责任书”。党政主要领导
13、为本单位党风廉政建设的第一责任人，明确责任分工，强化党风建设和反腐倡廉工作，增强各分公司廉政、勤政意识，营造良好的廉洁文化氛围，为推进企业党风建设和反腐倡廉建设提供制度保障。 三、要落实各项监督检查制度，突出重点领域和关键人员，加大权力运行的监督 纪委要协助同级党委组织协调党内监督工作，组织开展对党内监督工作的督促检查;协助党委规划好惩防体系建设工作，分解任务，落实责任。同时，要督促检查各业务部门落实工作分工，对各部门履行监管职责情况进行监督检查，对党员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。 （1）主要监督内容 1、对贯彻落实”三重一大”集体决策制度，坚持重大事项、重大问题、重要人事任免、大
14、额资金运作的集体决策原则进行监督。按照内蒙古石油分公司贯彻落实”三重一大”制度实施办法，制定落实”三重一大”集体决策制度措施，开展”三重一大”事项工作风险和”三重一大”工作廉政风险分析，规范”三重一大”工作程序，促进依法决策、科学决策、民主决策，防范决策风险。避免决策失误和腐败现象发生。 2、对落实集团公司开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案情况进行监督。通过对项目决策及审批、工程设计、施工招投标等内容进行重点排查，整改薄弱环节，完善相关管理制度和措施，查处违规违纪问题，督促各部门、各单位规范工程建设领域领导人员从业行为。 3、不断加强业务工作的监督。重点对成品油外采、非油品采购、设备
15、物资采购和销售政策的制定和落实等决策及操作过程的监督。按照关于纪检监察部门参与经营管理加强监督监察的暂行规定做好监督检查，确保各项工作处于受控状态。 4、不断加强关键岗位监督，对公司从事人事、财务、计量、油品计划、营销、调拨调运、基建、投资等，涉及到企业经营管理的重点领域和关键环节”官小而权大”岗位人员的廉洁自律情况进行监督。 5、根据中央关于改进作风建设的八项规定、集团公司贯彻落实中央改进工作作风密切联系群众”八项规定”实施细则和内蒙古石油分公司贯彻落实集团公司”八项规定”的实施办法，监督检查落实”八项规定”情况。 6、采取有力措施坚决反对”四风”现象，通过有效监督避免和减少各级领导干部的”四风”现象和各类违法违纪问题的产生。必须始终保持惩治腐败的高压态势，严厉惩处”四风”典型。严肃查处各类贪污贿赂、权钱交易、失职渎职、滥用职权、违规选人用人以及利用中石化资源平台谋取私利的案件。 7、对干部考核任用进行监督。监督考核过程和结果运用。按照提拔任用领导干部征求纪检监察部门意见的通知要求，对拟提拔任用领导干部进行审核。 8、监督检查公司所制定制度的科学性，针对性
