离职员工宿舍管理制度

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1、离职员工宿舍管理制度离职员工宿舍管理制度1、室内注意保持清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。2、爱护公物，损坏照价赔偿。3、配给个人的物品需完好无损。4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。5、禁止进入异性人员宿舍。6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。9、不许在宿舍饮酒。10、讲究个人卫生，保持室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃 物，更不得在走廊、平台上随地大小便。11、住宿员工须在晚24时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或 宿舍管-理-员有权拒绝开门。1

2、2、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管-理-员写出书面请假条，不 得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。14、自觉维护宿舍卫生。15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。16、每间宿舍设有寝室长1名，负责宿舍内务卫生及安全管理。17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。19、在住员工每月交纳10元卫生费，从工资中扣除。注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次10元的罚款，情节严重者另行 处理。职工宿舍管理制度（二）员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员

3、工统一入住， 为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环 境，根据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住 员工必须遵守。一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手 续。入住具体规定如下：1. 宿舍内床位位置不可随意搬动。2. 每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。3. 实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常 维修的申报,入职人员床位安排，离职人员物品清点等。原则上，宿舍长由安保领班 兼任。4. 宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继

4、任宿舍长的确认手续。5. 公司配备的设施，由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长 进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。6. 公司配备的设施设备，属于公司财产,未经管理处主任批准，不准私自搬离 宿舍，否则以偷窃论处。7. 宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照奖惩规定处理，非故意损坏的 责任人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。二、宿舍规定及要求为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵 守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及 环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：1. 严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播

5、放大功率音响，影响他人休息。2. 严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。3. 严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。4. 严禁在宿舍酗酒、打架闹-事和其他影响团结的行为。5. 未经批准，不得私自更换床位、房间。6. 严禁未经请示，私自留宿外来人员（尤其是异性）。三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定 分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以保持。各班领班具体实 施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下：1. 将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向主管汇报。2. 将本宿舍成员的合理化建议及需报修

6、的内容汇报主管（宿舍内报修所需费 用，由宿舍成员支付或确定当事人承担）。3. 及时将留宿人员和离职人员上报。4. 检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。5. 负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报；6. 负责监督各员工的日常行为规范，保障宿舍的清洁卫生。7. 负责公司宿舍的安全，不定时地对宿舍进行检查，及时发现不假外出、超 时不归等情况，采取及时有效的措施。8. 定期组织舍员进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”（蚊子、苍蝇、老鼠、 蟑螂）工作。二、宿舍值班员制度宿舍值班员由管理处、部门安排当日休息人员担任，一般由各班领班、副领班 轮流担任，各班在休息日明确宿舍值班员，值班员当日值班时间为

7、清晨6： 30-次 日06： 30，值班员不可以请假外出，如确需外出需安排好接替人，交接好相关工 作。主要负责以下工作：1. 负责确认宿舍外出人员是否履行请假手续，凭经批准的请假条放行， 宿舍值班员须在请假条上签名，无请假条不予放行，外出人员销假确认；2. 负责监督各员工的日常行为规范，保障公共区域的清洁卫生。3. 负责公司宿舍的安全，不定时地对各房间进行检查，检查有无异常气味及 声响、门锁是否有损，有无未经批准之留宿人员，及时发现情况，及时向上级汇 报，根据上级指示，采取有效的措施。4. 如须紧急集合，由安保主管以上人员发出指令，宿舍值班员负责实施。5. 如发现宿舍内的不假外出、卫生较差、未

8、办理留宿手续留宿等违机违规情 况将追究当日宿舍值班员责任。三、卫生值日员全体队员轮流值日，当日休息的领班负责安排，卫生值日员负责当天的宿舍卫 生打扫和保洁，按宿舍内统一标准摆放物品，及时清理，打扫室内卫生，提醒各员 工按要求整理个人床铺、物品，力求达到整齐划一。四、宿舍物品的管理一、公司配发物品的管理公司配发的物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏，如有丢 失、损坏，须照价赔偿，故意损坏物品的，根据情节的轻重，视其认识态度，给予 相应处理。二、个人物品的管理个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重 饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负。关于物

9、品的管理，关键要做到定人、定位、定物、分类管理体制，确保公私财 物无损坏、无丢失。三、离职人员物品管理离职人员搬出宿舍时，全体人员必须在场，确认均系个人物品，给予放行，汇 报主管，将情况反馈办公室，予以结算工资。五、人员的管理公司内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：一、来访人员员工的亲朋好友来访，需注意场合，把握好时间，不要影响他人正常休息。二、外来人员留宿宿舍内不允许留宿外来人员，如员工直系亲属来访或其他特殊情况下，需提前 书面申请，呈报主管，待批示后方可按要求时限留宿，此期间该宿舍的安全由该员 工全权负责。三、请销假规定员工外出必须请假，不假外出、超时不归将视情况按

10、照制度做相关处理，请假 人数每班控制在40%以内，病假需出具正规医院病历及收费发票、医生建议休息单 等凭证。四、离职人员的管理辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍（辞职或解聘人员 宣布后，应张贴于告示栏，知会全体员工）。职工宿舍管理规定2015-10-24 10:22 | #2楼一、各员工热爱社会主义，遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。二、各员工以公司为家，紧紧围绕在院党、团组织、综合办公室、公司的周围 并在其领导下，积极参加各项集体活动，树立“院兴我荣、院衰我耻”的意识。三、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他 声像制品，不得从事损害公司荣誉

11、或利益的行为、活动，不得从事危害国-家-安- 全的行为、活动。四、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深入员工生活，聆听员工的意 见，在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。五、员工宿舍一切设施、设备属公司所有，各员工要爱护公司所有物品，不得 人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。员工离职时要归还所借用的、客 房部一切物品，客房部经理必须在离院清单上签名并确认所借物品是否全部还清， 若有人为损坏或遗失，照价赔偿。六、辞职人员一经客房部经理在离院清单上签字后，就视为非本公司员工，并 严禁在员工宿舍内住宿，住宿者每人按30元/晚收取费用。七、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢

12、垃圾、大小便，室内设施不准随便移动 拆卸。要保持室内整洁美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂 物，垃圾、剩饭（菜）要倒在指定地点。八、员工间要文明交往、和睦相处、团结一致，互谅互让，互勉互助，取长补 短。九、员工宿舍内的走道、公共场所，禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。十、注意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间 要关灯、关电视，严禁在宿舍内烧废纸、点m烛，禁止将点燃的废纸、杂物扔向 窗外;严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火;严禁躺在床铺上吸烟;严禁乱扔 烟头和把烟头扔向窗外;严禁使用大功率电器，不准超负荷用电，不准私自接电 线，预防火灾事故的发生，保证公私

13、财产不受损失，若发生一切安全事故，公司概 不负责，后果由本人承担。十一、各种安全防护装置、照明、仪表、警示标示等，不准随意拆除和破坏， 不得擅自动用和破坏各种消防设施、设备。十二、22:00以后自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得以任何借口争吵、 斗殴、酗酒影响他人休息;员工宿舍内不得私自留宿非本宿舍人员，男女员工不得 互串宿舍;员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知总台或客房部办理入住手续方 可入住。十三、严格遵守作息时间，22:00按时就寝，夜晚不回宿舍者若发生一切安全 事故后果由本人承担;早班和晚班的员工，起床、洗漱、关门等落手要轻，不得影 响其他员工休息。十四、不结交社会上的闲杂人员、不

14、把闲杂人员带入宿舍、不坐、骑兜风车， 因此所发生的一切后果由本人自己承担。十五、宿舍所住的员工必须负责卫生，轮流值日，本宿舍附近的卫生由本宿舍 人员负责，宿舍附近的水沟应由本宿舍人员清理。十六、不准私自调换房间、床位。员工个人贵重物品、现金财物及证件等要妥 善保管，任何人未经主人同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必须关好门 窗、锁好房门、切断电源。十八、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必须及时报告知工程部修 理，如不报告出现事故由该宿舍员工负责。员工不得擅自违章维修，因此造成的后 果由本人承担。十九、工程部人员在检查中发现违章线路、使用大功率电器、经教育再次违犯 者报公司处罚。二十、

15、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节 严重者送交派出所处理。二十一、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具，少数民 族员工已经带来的藏刀、腰刀、靴刀等少数民族地区使用的刀具，都必须交保安部 统一保管。不得侵犯他人人身权利和公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限 制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人;不 准恐吓或者威胁他人安全，干扰他人正常的生活;不准窝藏赃物，偷窃和故意损坏 公私财物。二十一、增强自我防范意识，共同做好防范工作。发现可疑人员以及各类不安 全隐患应当及时向公司报二十二、举报危及宿舍安全的信息，抵制和劝阻宿舍区内不文明行为，协助有 关部门处理、解决宿舍区内遇到的重大问题和在宿舍区内的见义勇为的行为等给 予相应的奖励。二十三、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁赌博、严禁在宿舍内搞封建迷信、吸 毒、色情等不良活动。对违反管理规定的员工，及时批评教育、提出警告，对屡教 不改者，公司？给予开除。二十四、发现火警、火灾等灾害事故时，应及时采取报警、撤离现场、灭火等 有效措施，将损失降到最低;发现刑事、治安等案件时，在场员工应保护现场，及时报告公司领导并协助处理。二十五、本规定自发布之日起执行。