南开大学21春《管理伦理》离线作业2参考答案19

上传人:pu****.1 文档编号:510273677 上传时间:2024-02-02 格式:DOCX 页数:12 大小:15.53KB
返回 下载 相关 举报
南开大学21春《管理伦理》离线作业2参考答案19_第1页
第1页 / 共12页
南开大学21春《管理伦理》离线作业2参考答案19_第2页
第2页 / 共12页
南开大学21春《管理伦理》离线作业2参考答案19_第3页
第3页 / 共12页
南开大学21春《管理伦理》离线作业2参考答案19_第4页
第4页 / 共12页
南开大学21春《管理伦理》离线作业2参考答案19_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《南开大学21春《管理伦理》离线作业2参考答案19》由会员分享,可在线阅读,更多相关《南开大学21春《管理伦理》离线作业2参考答案19(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、南开大学21春管理伦理离线作业2参考答案1. 财务伦理是企业财务运行过程中,整合和调整各种财务关系时,所表现的伦理理念和伦理特征。( )A.错误B.正确参考答案:B2. 分配伦理要求投资者不仅仅为追求投资的高回报而唯利是图,而应更多的考虑投资的社会责任。( )A.错误B.正确参考答案:A3. 一个有道德的人要“严于解剖自己”,人贵有自知之明。( )A.错误B.正确参考答案:B4. 下列哪项不是企业经理层的道德规范要求?( )A.依法为民经营B.廉洁奉公C.服务社会,追求卓越D.遵纪守法参考答案:D5. 企业道德规范系统的组成部分包括( )。A.企业道德原则B.企业道德范畴C.企业道德规范D.企

2、业伦理参考答案:ABC6. 有了企业伦理观念,企业处理与社会之间的关系时,就会更多地从( )出发,取利但又不造成外部不经济。A.消费者本位B.社会本位C.企业本位D.员工本位参考答案:B7. 柏拉图在理想国提出,( )“少数人的统治的”政制,“政治权力在富人手里,不在穷人手里”。A.寡头政制B.僭主政制C.斯巴达和克里特政制D.民主政制参考答案:A8. 企业道德自律管理的法规及制度应包括( )。A.企业道德自律规范和要求B.自律监督评估制度C.自律组织建设规章制度D.自律检查规章制度参考答案:ACD9. 文化是后天学习的结果,而不是先天遗传的结果; 它取决于人的基因,而不是人的社会环境。( )

3、A.错误B.正确参考答案:A10. 马基雅维利认为,( )和( )是君主国的两大互为依存的根本支柱。A.宗教B.军队C.法律D.权术参考答案:BC11. ( )被誉为“最先打倒众神的脚踹宗教的领袖”,马克思称赞他是“最伟大的希腊启蒙思想家”。A.亚里士多德B.奥古斯丁C.苏格拉底D.伊壁鸠鲁参考答案:D12. 信用机制在市场经济中,需要多方面的中介进行调节保护。下列属于信用机制调节器的是( )。A.个人道德修养B.社会管理C.消费者自觉D.社会舆论E.法律制约参考答案:ABCDE13. 如果需要解决伦理冲突,又要涉及个人的( )。A.伦理决策B.伦理冲突C.伦理快递D.伦理行为参考答案:A14

4、. 企业应该以保护环境优化经济增长,在保护环境中求发展,实现经济和环境的双赢。( )A.错误B.正确参考答案:B15. 在“善的理念”下,柏拉图设置了( )、( )、( )、这四个德目,又叫“四元德”。A.智慧B.勇敢C.正义D.节制E.无私参考答案:ABCD16. 实现人员队伍的优化、廉洁、稳定、高效,必须加强以伦理道德要求为核心的行政纪律建设,使伦理道德要求制度化、纪律化,从而促使行政人员的行为发挥普遍的、有效的约束作用。( )A.错误B.正确参考答案:B17. 现在经常被称作“两个基本点上帝”的是指( )。A.顾客B.政府C.企业的管理层D.投资者参考答案:AD18. 行政情感包括( )

5、。A.行政心理B.行政情绪C.行政感情D.行政意志参考答案:BC19. 企业经理层怎样才能做到廉洁清正?( )A.洁身自爱,切记以权谋私B.保护公共财产神圣不可侵犯C.自我约束D.加强学习,造就廉洁清正的高尚道德品质参考答案:ABCD20. 论述对行政人格生成有价值导向的因素都有哪些。参考答案:首先,行政人员作为社会的一员,他应该以社会的一般价值取向作为自己人格的导向,这就要求行政人员正确处理个人、集体和国家的关系。一方面,要坚持集体主义的原则,把国家、人民的利益放在首位,另一方面,从国家和人民的利益出发,坚持为人民服务,并由此实现个人的正当利益。其次,作为公共权力的执掌者,行政人员还应该有独

6、特的价值导向。在现阶段,对理想行政人格生成有价值导向作用的基本因素应该包括:现代化的效率观念、协调意识、法治信念和服务精神。(1)效率观念。在公共领域中,效率首先是个价值问题,其次才是个技术问题。公共利益的实现、公共权力的运行等所有行为及其实现的效率都是与行政人员联系在一起的,现代公共行政在效率的价值目标实现方面,肯定行政人员作为人的全面发展对于效率目标的积极意义,因而鼓励和促进行政人员独立的行政人格的生成。(2)协调意识。效率是以协调为基础的,高度的协调本身就是效率。对于行政现代化而言,不仅要求精简机构及减少部门之间职责不明确等问题,而且要求行政人员具有强烈的协调意识,在动态的行政管理活动中

7、,正确处理整体、部门、个体三者之间的关系,服从整体效果,统一行动。从而保证高效的行政结果。(3)法治信念。法治行政或行政行为的法治化石行政改革的基本目标,需要以行政人员坚定地法治信念为前提。行政管理中的法治主要体现在依法行政上,必须严格遵守各项规章制度,确保规章制度的权威性;行政人员在执行公务时,要职责明确,同时要树立法治观念。只要这样,行政人员在行政法治化的过程中才具有推动作用。(4)服务精神。公共行政的公共性根源于社会的需求,它的责任和义务就在于服务于社会。在社会治理体系中,服务价值是最基本的价值理念,它统摄着其他不同层次的价值理念。现在,人们越来越意识到管理还包含着另一重要内容,那就是服

8、务,或者说,管理的本质正是服务。在这种情况下,行政管理也面临着实质性的转型。即从管理型的行政转向服务型的行政。这种转型必然向行政人员提出确立服务精神的要求,即要求行政人员在行政管理活动中加强自我道德修养,建立职业道德意识,以服务精神去迎接行政现代化。当然,就行政人格的生成而言,能够发挥价值导向作用的因素是多元动态的过程。但是,就行政人员自身而言,必须把自我理想行政人格的塑造过程看作是自觉地跟上时代的步伐。适时地调整自己的价值取向的结果。总的说来,行政人格所体现的是时代精神,是时代所赋予行政人员的基本价值样式。21. 在道德初期的产生形成发展进程之中,起着关键性作用的是( )。A.劳动B.人类天

9、性C.智力发展D.自然环境参考答案:A22. 市场竞争中的伦理问题主要包括产品竞争、价格竞争以及( )。A.产品决策B.垄断竞争C.不正当竞争D.销售渠道竞争参考答案:ABD23. 企业伦理与企业社会责任是有区别的,企业伦理强调权利与义务两个方面,而企业社会责任只注重责任。( )A.错误B.正确参考答案:B24. 市场经济重要的道德基础是( )。A.会计道德B.契约道德C.审计道德D.商业道德参考答案:B25. 对于行政纪律的概念,可以从( )方面来理解。A.从行政纪律的种类看B.从行政纪律的目的看C.从行政纪律的内容看D.从行政纪律的性质看参考答案:BCD26. 企业经理层将( )作为行为准

10、绳。A.廉洁奉公B.法律法规C.企业行为规范参考答案:A27. 常见的行政态度障碍有( )。A.主观武断B.偏执己见C.轻视而塞责D.敌视而不满参考答案:ABCD28. 社会目标与经济目标是分离的,完全不同,因此,企业的社会花费必然要以经济支出为代价。( )A.错误B.正确参考答案:B29. 安全伦理是指在生产过程中形成的有关人员的生命、财产安全性的道德标准与行为规范。( )A.错误B.正确参考答案:B30. 从管理伦理的理论渊源的角度出发,传统的中国教育观推崇的“棍棒之下出孝子”就是典型的( )。A.伦理目的论B.伦理义务论C.伦理美德论参考答案:A31. 下列属于有关消费者保护的法律规定的

11、是( )。A.谢尔曼反托拉斯法案B.食品药品卫生法案C.有毒物质控制法案D.职业安全与健康法参考答案:B32. 下列关于伦理学概念的观点正确的是( )。A.亚里士多德认为; 伦理学是研究善与善的终极目的即至善的科学B.费尔巴哈认为伦理学是法哲学C.阿伯拉德认为伦理学是研究心灵的善恶意向的科学参考答案:AC33. 在社会治理体系中,公共行政活动在人的层面上是一个社会合作体系。( )A.错误B.正确参考答案:B34. 社会责任的( )维度是企业健康发展与正常经营的基础。A.经济B.伦理C.法律D.慈善参考答案:C35. 对企业社会责任的不同认识逐渐形成了两种相对的观点,即( )。A.古典观B.法制

12、观C.道德观D.社会经济观参考答案:AD36. 针对社区环境建设存在的各种问题,中国政府颁布了一系列法律法规,并始终坚持“_”的工作方针。A、以人为本B、预防为主C、治理为主D、综合治理参考答案B37. 依法行政包括以下哪个( )。A.行政客体和行政权限法定B.行政程序自由C.越权行政D.责任行政参考答案:D38. 下列关于企业道德教育采用方法正确的是( )。A.传授企业文化知识与进行道德锻炼相结合B.典型示范和集体影响相配合C.典范诱导和舆论扬抑相统一D.批评教育参考答案:C39. ( )是按照公平原则制定法律法规并监督所有企业照章执行的政府。A.保护型政府B.助手型政府C.保护主义政府D.

13、裁判型政府参考答案:D40. 道德他律是指道德或伦理规范对主体的外在约束性和外在导向性。( )A.错误B.正确参考答案:B41. 简述行政伦理规范有哪些特征。参考答案:(1)强制性。而实践经验证明,由于行政人员手中握有权力,对权力的约束不能单纯依靠习惯、舆论等这样的软约束来发挥作用,必须借助强制性的力量对权力进行约束。这种强制性的力量的最通常表现形式就是记过、开除等纪律处分。这些规范的实施都有法律效力和行政效力作保障。(2)政治性。行政伦理规范是国家把社会对行政人员的道德要求上升为国家意志,以制度化的规范形式固定下来的。在某种程度上,我们可以说,行政伦理规范就是政治规范,是政治统治的工具。(3)示范性。由于行政人员身份的双重性,更应该注重自身对社会道德规范的示范性影响。行政伦理规范通过行政人员个体的行为,对社会其他领域产生全局性和方向性的影响。(4)程序性,即从规范的形成、实施到评估等整个过程都严格遵守一定的程序。42. 下列选项处理政府、企业、社区三者关系不正确的是( )。A.对政府负责,建立和谐的政企关系B.对社区负责,建立和谐社会关系C.培育优秀的企业公民D.满足社区居民的全部需求参考答案:D43. 生产活动是人类生存与发展的基础,是社会再生产过程的决定性环节; 任何生产都是社会意义上的生产,都是物质资料生产和生产关系的统一。( )A.错误B.正确参考答案:B

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 高等教育 > 习题/试题

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号