在集团公司劳模座谈会上的交流发言

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1、在集团公司劳模座谈会上的交流发言2015年*月*日尊敬的*总、各位领导、各位劳模:按照座谈会安排,先自报一下家门。我叫*,现任职*公司副总经济师、*分公司党委书记、*公司董事长,2014年被全国能源化学工会授予“全国五一劳动奖章”。这对我来说十分珍贵,既有个人努力的因素,更要感谢集团公司、*公司党组给予的平台和机遇,没有组织的培养、支持和认可,单凭个人努力很难获此殊荣。下面,我作简要汇报。一、当上劳模后的一些体会当上劳模后,除了感受到荣耀,也感觉身上的压力越来越大,平时总琢磨怎么样能把这个来之不易的劳模当好,取得更大的工作成绩。但劳模也是人,也有七情六欲,也有照顾妻儿老小的责任义务。妻子经常说

2、我是家里名副其实的“甩手掌柜”。忙起来往往很晚才能到家,看着熟睡的妻儿总觉得亏欠太多,心里很不是滋味。但我深知,劳模就意味着对企业“大家庭”的责任和奉献,心里再苦再累也要扛起来,一定不能辜负组织的培养和器重。我想这是我对劳模精神的一种基本认识,也是我当好劳模的思想动力。二、对践行劳模精神,更好地发挥劳模作用的几点认识*董事长在集团公司党组第一次“三严三实”专题学习研讨会上,把国家电投的发展战略高度概括为“四条道路”(即*之路、*之路、*之路、*之路)。新战略对劳模提出了新的更高的要求,特别是在当前社会价值观念多元的情况下,发挥劳模的示范带动作用,在企业营造积极向上、团结奋进的良好氛围,可以增加

3、企业的发展定力,提升发展自信。具体到个人,我将从四个方面着力,更好更快地融入到国家电投创新型、国际化综合能源集团和现代国有企业建设征程中。一是砥砺好党性品质。从进入*工作至今,经历不同的工作岗位,获得过不少职位头衔,但我从未忘记,党员始终是我的第一身份。不管工作还是生活,我都要以党员标准严格要求自己,不断加强党性修养,坚定理想信念,践行“三严三实”,严守党的纪律和规矩,在全心全意为职工群众服务的实践中持续提升思想境界,砥砺道德操守,做一名优秀的党员领导干部,用自己的模范先进行为和高尚人格魅力感召职工群众、引领风范。二是发挥好带动作用。一个劳模一面旗帜。作为三级单位的党委负责人,更有责任把这面旗

4、帜举得更高。我会以强烈的事业心,本着对组织、对企业、对职工负责的态度,按照自己“做人堂堂正正,干事认认真真,创业实实在在”的座右铭,持续加强业务知识学习,不断拓展工作视野,进一步提升管理能力,以过硬的作风,勤奋的工作,带领党员干部职工艰苦奋斗,拼搏进取,不断提升本企业党建工作价值创造能力,为集团公司战略目标的实现贡献力量。三是建设好劳模队伍。*分公司十分重视劳模先进的选树和培养,特别是近年来推出一大批省市和行业级劳模先进。省市劳模、集团公司优秀共产党员娄军,全国电力楷模、集团公司“最美一线工人” *,等等,个个响当当,人人是品牌,成为企业的核心人才和宝贵财富。(这里要特别说一下*,他的先进事迹

5、很早就掌握,但由于其个人为人低调,不愿被关注,一直未能很好挖掘。去年经过多次做思想工作,才把这一典型立了起来,起到了十分明显的带动效应)。自己本身是劳模,又是负责劳模工作的企业负责人,今后的工作中我将发挥我的双重身份优势,投入更多精力,探索更多措施,进一步做好劳模先进的发现、挖掘和培养工作。建立劳模先进培养长效机制,多为职工成长成才搭建“劳模创新工作室”等平台,给职工立足岗位创造价值提供更多更好的机会,促进人才梯队建设,形成劳模先进规模效应,为企业打造高素质的先锋队伍。四是落实好劳模待遇。对一线劳模的重视不能仅限于思想上重视、口头上关爱,他们也期待实实在在的待遇。就在8月下旬,经认真研究,我们

6、把多次获评劳模先进的*同志提拔为中层干部(*本身年龄偏大,原始文化程度不高,此次提拔依据主要就是其劳模贡献),这样的劳模待遇落实力度在*电厂历史上是空前的,干部职工中引起了强烈反响。我们的目的就是要让劳模奉献“不吃亏”,让人人羡慕劳模,个个争当劳模。下一步,我们将进一步建立健全劳模的各项奖励办法及待遇标准,出台更多得力措施,不断提升劳模待遇水平,让奋斗者付出一分耕耘就有一分收获,在公司上下树立“员工为企业创造价值,企业成就员工未来”的价值导向。三、两点的建议请领导参考*月*日,*一行到*开展专题调研指导,讲到火电在集团公司新战略中的定位,让我们火电企业干部职工吃了颗定心丸,带来很大鼓舞。事实上,最近几年,火电企业按照集团公司要求,在环保建设方面的投入是不遗余力的,比如*分公司先后开展了机组脱硫脱硝改造、烟尘超低排放改造,等等,节能减排效果十分明显。我想说的是,火电企业也有一颗“绿动未来”的心,希望集团领导一如既往地重视支持火电企业经营发展。*多次强调,要提升党群工作的价值创造能力,为公司系统党群干部指明了奋斗方向。建议能从集团公司层面发掘选树一批党群价值创造先进典型单位,加强交流学习,让大家学有榜样,赶有目标,追有方向,促进集团公司党群价值创造工作整体水平提升。汇报完毕,谢谢。3

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