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1、地质勘查处创建文明处室工作情况汇报 尊敬的各位领导： 按照厅创建文明机关领导小组关于“文明单位”创建工作要求,地质勘查处以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实党的路线方针政策,以加强思想道德建设为核心,以“学党章,守纪律”和“党的群众路线教育实践”活动为载体，紧紧围绕厅党组中心工作，狠抓思想道德建设、党的组织建设、作风廉政建设、环境秩序建设、机关文化建设，坚持以党建促进业务工作，党员干部队伍整体素质不断提高,各项工作成效显著。根据关于印发国土资源厅直属机关文明单位检查验收方案的通知要求，我处对创建文明处室活动进行了认真的自查和总结,现将处室创建活动情况汇报如下，不妥之处敬请
2、批评指正。 一、组织领导坚强有力,创建活动扎实有效 （一）加强组织领导，明确创建目标 我处高度重视文明单位创建工作，将其纳入年度重点工作计划和支部目标管理的重要内容。自厅文明单位创建工作开展以来，及时部署，确定了工作目标，成立了由处长任组长，副处长任副组长，处室全体任成员的文明单位创建活动小组，明确了责任分工,制定了各项活动的工作方案、年度计划与主要工作任务和目标，通过近几年的创建活动,取得了一定的成效。 （二）加强支部建设,认真抓好党建基础工作 支部书记亲自抓党建工作,对党建工作做到有计划、强措施、重落实,确保年度党建工作达到目标要求。一是努力抓好支部党组织建设，从规范党组织设置开始,配齐、
3、健全党组织;支部团结、协调、统一,坚持民主集中制原则,做到处室重点工作决策民主、科学。二是建立健全党建工作例会制度,定期召开支部会议,研究解决党建工作的有关问题。三是通过有力措施,全面完成了党组织和党员管理目标工作，不断加强了党组织和党员队伍的建设。四是在党费缴纳工作方面,严格按照要求和标准,及时办理党费收缴手续。 （三）加强党员监督,建立健全民主管理制度。 自创建文明单位活动以来,党支部党员监督管理工作到位,无任何违纪案件发生。坚持“以人为本”的思想，建立健全了民主管理制度和政务公开制度,在评优、工作安排、目标制定等重大问题上,坚持集体讨论研究，充分发扬民主,做到公开、公平、公正。对干部提出
4、的问题和要求，积极地向厅党组或有关部门反映,对上级有关精神、政策也及时地向干部传达，起到了畅通信息渠道的作用。每年底和重大活动时支部都召开民主生活会,认真开展民主评议党员活动,支部全体参加，收到了较好的效果。 (四）切实改进职工思想，培养健康生活情趣 支部除了组织全体干部职工理论和业务学习外，还积极配合机关党委开展的各项活动,全力支持机关工、青、妇的工作。积极配合并参加202X年厅机关工会组织第二届职工羽毛球比赛等活动;认真配合、积极组织参加22X年厅春节娱乐活动;积极参加厅直机关党委开展的各项党建及文化体育活动。十分注重平时的工间锻炼活动，深入开展全民健身活动。教育引导党员干部，正确选择个人
5、爱好，慎交友、多读书、少应酬，养成健康的生活方式，加强道德修养，培养高尚情操，保持身心健康。 二、政治思想学习深入,道德风尚良好 (一)抓好教育学习工作，全面提高干部思想素质 支部始终把加强政治理论和业务学习放在各项工作的首位，积极创建“学习型党支部”,做到年度学习有计划、有安排、有检查；个人学习有笔记、有心得、有论文。按照理论学习计划安排,采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记等形式,认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话，积极参加机关党委开展的形式多样、切实有效的学习活动。202X年至今,支部组织政治理论学习2次。中心领导班子成员参加了宁夏干部教育培训网
6、络学院的网络学习，全体干部职工参加了“日读一小时、月读一本书”活动，每人完成论文、学习心得4篇以上,完成读书笔记共约0余万字。 (二）重视政治思想工作，加强队伍思想作风建设 支部重视干部职工的思想政治工作,把队伍的稳定作为重要的工作内容，经常一起讨论分析思想状况,及时了解大家的思想动态和困难。202X年以来开展了“相互征求意见，指出存在问题”的谈心活动8次,书记与党员谈心面达0%。 (三)加强党风廉政教育,贯彻落实公民道德实施纲要 202X年以来，支部深入学习了中纪委二、三次全会，自治区纪委十一届三次全会,以及全区国土资源系统党风廉政建设工作会议精神,教育党员干部严格遵守党内政治生活准则和领导
7、干部廉洁从政若干规定，杜绝违纪违规现象。遵守“八项规定”，遵纪守法，勤俭节约。认真学习贯彻公民道德实施纲要，积极参加机关党委开展的社会公德、职业道德和家庭美德教育。处室干群关系团结、协调、统一，工作相互支持。加强与厅机关各处室、直属事业单位的沟通协调、和睦共处，积极配合厅机关开展的相关工作。 三、狠抓作风建设,密切党群关系 (一）开展专题教育活动，狠抓作风建设 02X年以来,支部深入开展了“学党章,守纪律”、“党的群众路线教育实践”等活动和“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治行动,使处室工作纪律严明,干部职工忠于职守，精神状态良好，工作作风扎实，高质量地提前完成厅党组交办的各项工作任务。 （
8、二)以党建工作促业务工作 支部紧紧围绕厅党组的中心工作,以党建促业务工作,支部的各项工作都取得了较好成绩。在各项业务工作中，党支部起到了战斗堡垒作用,党员干部充分发挥了先锋模范作用,促进了各项工作目标的圆满实现。 一是自治区地质勘查基金项目进展顺利，全力为自治区经济社会发展提供资源保障。 二是积极争取国土资源部的政策支持,稳步推进宁东地区煤炭矿业权审批工作。我们继续推进国土资源部授权审批宁东地区煤炭矿业权整合发证后续工作,积极与国土资源部的联系与沟通,陆续解决了宁东地区矿业权方面的一些难点、焦点问题。 三是科学编制矿业权设置方案，促进了X县区矿业权合理布局。按照国土资源部202X55号和214
9、号文件精神,结合全区矿产资源规划和各地对矿产资源开发利用需求，及时编制了各矿种矿业权设置方案,严格方案编制审查工作，实现了矿业权的有序投放。 四是积极争取中央项目资金支持，推进找矿突破战略行动。 五是加强探矿权管理，推动矿政管理再上新台阶。严格按照国土资源部和自治区探矿权管理的相关要求及程序审查探矿权申请的相关材料，认真做好探矿权审批发证工作，202X年和20X年共办理探矿权证12宗。 四、倡导文明风气，创造优美环境 (一)抓好综合治理工作 202X年以来，完善健全了处室各项管理制度,工作秩序科学、合理，运行通畅,上下级之间和谐。文档管理规范,保存完好,文书档案和专业档案及时上交中心档案室，归
10、档上柜。保密工作规范严谨，从未发生过重大失、泄密事件。严格执行计划生育工作,处室全体没有发生超计划生育、赌博、吸毒、刑事或重大治安案件。 （二）加强法制宣传教育 认真宣传和贯彻执行国家和自治区关于国土资源管理的方针政策和法律法规。认真组织学习宪法、矿产资源法、物权法、保守国家秘密法等法律法规，使全体干部职工学法、懂法、守法，依法办事。 （三)环境保护意识强 积极响应厅机关党委和办公室组织的精神文明活动和卫生活动，制定卫生管理制度,并成立处室卫生评比小组，对各办公室卫生定期检查,保持了洁净、优雅的办公环境。坚持做到公共场所不随意吐痰，不乱扔烟头,不乱倒垃圾，办公室内摆放整齐，办公用品和文件资料放
11、置整齐有序,室内摆放绿色植物。同时,倡议处室全体干部职工在各自居住的小区,自觉维护周边环境卫生,积极参与居住区文明家庭创建活动，使全体干部及家属都成为创建文明单位的参与者，取得了良好成效。 五、加强文化建设,提高服务能力 （一)加强思想道德建设，提高干部职工道德修养 以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重点，围绕“三个倡导”(倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善）积极培育社会主义核心价值观，坚决反对和抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想,树立正确的世界观、人生观和价值观。 (二）创建学习型机关,提高干部综合素质、 按照厅机关
12、党委的活动安排,支部深入开展创建“学习型党组织”、争做“学习型党员”活动。每年度制定了处室理论和业务学习计划，有步骤、有层次地组织开展学习活动。积极参加了机关党委组织的廉政警示教育。 (三)加强制度建设，完善各项制度 自“党的群众路线教育实践活动”开展以来,按照厅党组要求,结合处室工作实际，先后修定完善干部职工参加在职学历(学位)教育暂行规定、考勤管理制度和政治理论和业务学习制度，印发了地质勘查处工作人员岗位职责分工，进一步明确岗位职责,细化目标任务，提振了全体干部职工的精神风貌，激发了锐意进取的工作热情，形成了心齐、劲足、实干的良好氛围。 （四)策划公益宣传活动,加强机关文化建设 针对干部职
13、工的实际,积极参加厅直机关党委和相关处室开展的丰富多彩、健康向上的机关文化建设活动。中心先后参加了植树节、“4.22”地球日、“12”防震减灾日、“.1”安全生产日、第2个“.25”土地日、“8.29”测绘法制日、“12.4”法制日的宣传活动。 六、文明单位创建自我考核及评分情况 经对照宁夏国土资源厅机关创建“文明处室”考核细则及评分标准的内容要求，我处认真自检自查，自评分为：分。 我处在创建文明单位工作中取得了一些成绩，但距离厅创建文明机关领导小组的要求，还有一定差距，还需不断改进完善。内容总结(1)三、狠抓作风建设,密切党群关系 （一）开展专题教育活动,狠抓作风建设 2X年以来,支部深入开展了“学党章，守纪律”、“党的群众路线教育实践”等活动和“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治行动,使处室工作纪律严明，干部职工忠于职守,精神状态良好，工作作风扎实，高质量地提前完成厅党组交办的各项工作任务
