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1、全员岗位工作总结全员岗位工作总结全员岗位工作总结1 XXXX年X月XX日开场，公司遵循屯河工贸的用人机制，以“双向选择、竞聘上岗、量才使用、适才适岗”为工作原那么，面向全工贸公司员工进展了岗位竞聘工作。此次岗位竞聘工作是屯河建材公司从建厂至今规模最大，最为公开、透明的一次竞岗工作竞聘岗位达XX个。截止X月XX日，公司的竞岗工作已全部完毕。为总结经历，发现缺乏，为明年的竞岗工作提供有价值的信息，特将本次竞岗工作的成功与缺乏总结如下：一、成功之处：1、通过竞聘上岗，增强了员工的竞争及危机意识。改变员工的择业观念：“让员工选择自己热爱的岗位，让企业选择最合适岗位工作的员工。”2、筹备充分，做了大量的
2、前期准备工作，如列方案、标准竞聘程序、开发动大会等，确保了会议正常有序地开展。3、将公司竞聘岗位的设置情况、竞聘时间推进表全部公布于众，并由总经办统一组织协调，增加了竞聘工作的公开、透明度，进步了员工们的参与热情，竞争剧烈程度较以往有了很大的进步，消除了局部职工“竞聘只是走过程”的认识。4、通过在全工贸范围内发布竞岗信息，吸引了局部其他兄弟公司的员工前来公司参加竞聘活动如总经办文秘、驾驶员岗位；技术中心总工岗位；型材车间操作工岗位等。反映出公司一定的吸引力，同时增强了在岗员工的竞争及危机意识。5、公司领导的重视及参与，各部门间的互相沟通与协作，是此次竞聘工作成功的关键因素。6、通过此次竞聘工作
3、，为公司员工提供了一次展现自我才华的时机、搭建了一个实现自己职业开展规划的平台，充分调动了员工的工作积极性。7、通过员工竞聘发言，公司领导、员工现场提问的形式，给公司领导与员工、员工与员工提供一次互动交流、学习的时机，使每一位竞聘者得到了锻炼。同时让竞聘员工对岗位价值有了进一步的认识，对XXXX年的工作目的更加明晰。8、对每一位有志出任竞聘上岗人员进展了一次全面的摸底，从中发现了一局部平时没有发现的人才。9、通过此次竞聘，一定程度上侧面反映出岗位薪酬的合理性问题，为我们在XXXX年薪酬调整上提供参考。二、存在缺乏，有待我们改进的地方：1、竞聘形式较为单一只有竞岗发言、现场提问两个环节，不能全面
4、反映一个人的真实程度。建议在今后的工作中可根据不同岗位、根据相应的条件增加相应的测试环节如岗位技能、专业知识考核、情景测试等。2、竞聘打分测评表的分项设置内容仍需进一步改进，力求能更加真实、准确的反映一个人的真实个性特征。X、通过竞聘辩论发现公司员工综合素质程度仍需进一步进步，公司需在今后的工作中多组织一些各种形式的培训来增加员工的综合素质程度，为公司快速、可持续的开展奠定良好的人力保障。3、员工的竞争及危机意识还是比拟淡薄，没有真正体会到社会竞争的残酷，许多同志安于现状，没有做充分的竞聘准备。在XXXX年把员工的优化配置工作做为重点工作，在员工每个人心中树立不进那么退的观念。4、驻外机构如北
5、京分公司参与竞聘人员较少，如综合管理员兼销售内勤、设计兼材料预算员、下料工、焊接工、售后效劳人员、出纳均无人竞聘。5、除公司领导及打包工岗位外，应竞聘人员为XXX人，由于其他特殊原因有XX人未参加竞聘，竞聘参加率为XX%。全员岗位工作总结2 今年七月份，我有幸参加xx公司钢构造分公司成为了三门工程部的一名专职平安员，感到非常荣幸。光阴荏苒，不知不觉间已经过去了近半年，这段时间是我人生中弥补缺乏的一次珍贵经历，也给我留下了精彩而美妙的回忆。感谢公司领导对我的悉心关心、师父的悉心教诲以及部门领导、同事的理解和引导。在他们的支持帮助下，我在短时间内适应了新的工作环境，逐渐融入到了钢构造分公司这个大家
6、庭中，同时也为以后更好的开展和完成工作打下了坚实的根底。几个月来，本着做一名合格的专职平安员的态度，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的对待我的工作，全面贯彻平安第一、预防为主、综合治理的平安方针，强化平安消费管理，熟悉了本职岗位的详细事项和工作的全面性，通过自己的不懈努力，在工作上获得了一定的进步。现将试用期工作、学习情况总结如下：一、主要工作内容1、协助部门领导以及师父并按公司要求，根据公司目前实际情况，结合公司当前平安消费现状，建立健全公司平安消费管理制度。认真落实平安消费责任制，每日积极参加班前会，加强有关平安消费法律法规、事故案例的宣传及传达，扎实做好平安培训工作，坚决地履行平
7、安消费责任书承诺，确保顺利实现公司平安消费工作目的。2、在部门领导的正确带着下，认真对消费作业区域的设备和人员进展平安职能监视，在方案、布置、检查、总结、考核平安消费工作中，杜绝作业人员习惯性违章行为，坚决惩治平安违规行为，掌握威胁平安消费的重大隐患和薄弱环节。3、积极开展隐患排查工作，实在做到平安工作心中有数。参加每双周定期组织开展平安、文明消费大检查及各类专项平安检查，每日在师父的带着下进展平安巡查，从作业现场找出员工的不平安行为，设备的不平安状态以及平安管理上的缺陷，并当场教育违规违章人员，做到隐患问题及时整改，把各种不平安因素消灭在萌芽状态，为确保落实情况开出平安隐患整改通知单，并及时
8、跟踪直至隐患问题得到彻底整改为止。同时认真听取、搜集班组的合理化平安建议和意见，向上级领导汇报。积极参加平安消费周例会，月度安委会，在会上参与讨论平安管理和平安隐患治理，汲取经历，增长见识。4、根据公司文件通知精神，参与制定了详细的防台、消防应急演练预案内容并组织全体人员参与演习，在演习过程中找出缺乏，确保在发生意外事件中，将损失降到最低。5、配合同事对公司员工进展平安教育。特别是新入厂及外来施工人员平安教育，通过入厂平安教育使其初步的认识工作平安概况及所从事工作的危险辨识、预防，在以后的工作岗位上树立起平安自我保护意识，减少消费平安事故发生的概率。6、围绕平安标准化这一管理体系开展日常各项工
9、作，结合管理化提升活动，优化工作内容，改进工作方式，积极认真履行平安责任和义务，除了做好日常检查和资料整理工作之外，对于重大危险加强监控，对于危险性较大的起重吊装加强旁站监视等。7、八月参加新生下班组活动，深化到消费一线，在铆工师父的带着下，结合自身所学知识，在掌握根本铆工技能的根底上，提出了自己对于消费工作的理解。二十天的下班组活动，对于我日后平安工作的开展起到了很大的指引作用。二、工作中存在的缺乏目前，在各级领导高度重视、各部门各班组的共同努力配合下，公司平安消费工作获得了一些成绩，未发生一起重大平安事故，总体平安形势较为平稳。不过通过半年来的亲身体会，我也清醒地认识到平安消费管理工作仍存
10、在一些缺乏：1、平安管理不严不细，少数负责人平安消费意识不强，少数作业人员平安消费观念比拟淡薄，存有幸运心理。2、极少数情况下平安隐患整改不及时、不到位，并呈动态变数，存在平安管理的盲区导致一般小事故偶有发生。3、平安消费宣传教育需要持久深化地开展进展下去。4、组织、沟通才能上还有所欠缺，和有经历的同事还有一定差距。5、工作中不够大胆，思想不够超前。我相信平安问题绝对不止这些，作为一名专职平安管理人员，我不能盲目乐观，务必时刻保持清醒的头脑，进一步增强忧患意识和责任意识，工作中不能麻木大意，要尽最大力量采取有效措施，进步监管和综合治理程度。三、文体活动在工作之余，我积极参加公司及工程部组织的各
11、类文体活动，比方新老员工篮球赛，中秋兴趣答题活动，质量月知识竞猜活动，三对三篮球赛活动等，并在其中的一些比赛上获得了一定成绩。参加这些活动，不仅丰富了我工作之余的生活，也增加了兴趣性，同事获得成绩之后小小的奖励也会让我得到满足。不仅如此，公司还组织进展新老员工交流会，新员工观影活动等，这些都给了我一种家的感觉，让我的身体和精神得到了放松，也增强了对公司的归属感，从而更加积极热情地投入到工作中去。四、个人提升方案1、加强业务学习，努力进步自身素质和工作才能，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种环境，在复杂的工作中磨练意志，进步自身素质，在不断学习中不断创新，完
12、善工作方式、方法。2、做好本职工作，对平安工作出现的各种问题，及时提出合理化建议，配合部门领导完成公司下达的各项工作任务。3、正确处理好人际关系。在日常的工作中，同上级、同事、施工人员的交流比拟多，在日常工作过程中就有可能存在这样或那样的问题，难免出现摩擦。这就要求我摆正态度，积极防止此类问题的发生。年轻人很容易在工作中表现得心浮气躁，在处理问题的时候就很可能考虑不够周全，头脑一冲动做出不理智的事情，在工作中我要努力防止。正确处理好与其他同事的关系，积极乐观的帮助有困难的同事。4、不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。平安是一个永久的话题，平安知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也要不
13、断对自己进展充电。熟读相关平安消费法规、相关工种平安操作规程，多多查阅相关平安技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职平安管理人员。总之，半年来，我在公司平安管理工作中离领导的要求还有一定的差距，我将不断总结经历，加强学习，更新观念，进步各方面的工作才能。在总结成绩的根底上，继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向，展现我年轻人如火般的热情，力争把我的平安工作推上更高程度。不积跬步无以致千里，不积小流无以成江海，平安管理工作任重而道远，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在将来的平安管理过程中，我将紧紧围绕公司的平安管理工作，以对工作、对事业高度负责任的态度，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作
14、，为打造安康良好的企业平安文化添砖加瓦。另外需要特别指出的是，近半年的实习期是在我师父李伟的带着和指导下一天天度过的，他在生活和工作上都无私地给予了我很多的帮助，在这里要特别感谢我的师父李伟。全员岗位工作总结3 我从入职至今已满三个月，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程理解许多，后来又经过公司的专业培训，又使我理解了以求真务实、与时俱进、认真负责、团结协作为核心的企业精神及各项规章制度。现将试用期的工作总结如下：一、以情效劳、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能答复时，我向主任、同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是
15、公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，防止和他们矛盾，影响公司形象。二、遵守制度、敢抓敢管。工程施工期间，我按制度、按程序对工人进展管理，对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗。对于那些平安措施不到位的，比方：进入施工区域吸烟及没戴平安帽。高空作业没系平安带。动土时没有动土票等之类的现象，我都按照公司的制度、程序要求整改，对拒不整改的进展处分，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间无事故。三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到最后一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，始终以一个学
16、者的身份向他们请教工作中的经历。本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的过失和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中理解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深化的理解。公司融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。在今后的工作中，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作可以更快、更好的完成。总之，在这三个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次
