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1、导游协会年度工作总结及计划集合3篇摘要是对自身社会实践进行反思的产物。它以自己的工作实践为素材。是回忆过去,反思前一阶段的工作,目的是做好下一阶段的工作。 下列是为大家整理的关于导游协会年度工作总结及方案的文章3篇 ,欢迎品鉴！【篇1】导游协会年度工作总结及方案掐指一算做导游已2年有余，其间有酸也有甜。曾经试图放弃，却有千般理由选择继续，为了继续而毅然选择参加_旅游总公司，希望自己理想的翅膀再次飞翔。接下来20_年五月的时候带了一次青岛团，由于这次准备并不是很充沛，又加上一些主观和客观的原因使自己对这次带团真的很有挫折感，不过，也让我学习到了怎么处理问题，面临问题时要临危不乱，下列是我带团来的
2、大致小结：1、熟悉线路：团前准备一定要充沛，线路熟记于心，多请教老导游，但也并不能轻信别人的提议，要做到有把握，有依据，才能万无一失。2、效劳工作要热心，细心：特别是旺季，一定要提醒旅游考前须知，方可做到防患于未然，有时一句话就能带来意想不到的效果，如旅游平安问题，游览注意要守时等等，主要避免问题出现的时候游客产生情绪上的不满。导游假设在事先有个铺垫，效果就会好很多。3、注意协调工作，安顿好游客的同时，也要妥善处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。4、导游要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，及时果决的处理问题，如发生意
3、外情况也要学会随机应变来妥善处理。5、书到用时方恨少，导游所知道的知识必须广泛，因此要不断的学习，给自己充电。每次带团回来也要及时的总结教训，积累经验。6、维护旅行社的信誉同时也要爱护好游客的权益，当你为客人利益着想时，当客人意见不统一或遇到意外问题时，客人也会尊重和理解你和旅行社的安顿。7、最后，要及时解决客人遗留的问题，导游本身是一个效劳行业，不仅仅是满足客人的需求，但不同的人也有不同的心理，你的决定不一定合群众，但一定做到合情合理，客人自然也会给你称心的回答。所以要学会解决不同的问题，不要把问题留到最后。时间已消逝，的感触心中仍有余悸，我愿把每次大大小小的经历都看成是第一次来认真对待!“
4、路漫漫其修远兮也许可以回头看看留下的脚印。年轻的我要不断的告诉自己“革命尚未成功，同志仍需努力!，困难经历了，但经验却留下了。带团总是不可防止要遇到三多(人多车多压力多)，作为导游就要做到三心(多一份细心，多一份小心，多一份诚心)细心：旅游景点环境杂，作为导游比平常要更多一份细心眼观六路，耳听八方，尽量将客人控制在自己的视力范围内，随时提醒客人归队。耐心：在游览之前必须将团队的游览之前必须将团队的游览路线，汇合时间地点再三强调，以防客人一旦走失可以迅速归队。初到一地大家充斥新鲜感会不停“单溜，这时导游要耐心而迅速的劝客人归队。诚心：带团随时随地会发生突发事件，导游要用一百分的诚心去解决，事情终
5、会得以化解。我付出，我努力!总相信“一份耕耘，一份收获!【篇2】导游协会年度工作总结及方案转眼一年的时间又在不经意间从我们的身边匆匆消失了，过去的一年无论是对社里而言，还是对我自己来说都是忙碌而充实的一年。总结一年中的工作，“导游工作给我的生活带来了许多高兴：工作中带领来自四面八方的游客朋友穿梭于香格里拉大地;在肃穆的佛殿里、在雄伟的大山间到处留下我高兴的足迹，一起和游客们放声歌唱细细地去遐想、去品味、去感受这些可能令人终生难忘的导游生活。导游职业与其他职业有一个显着的不同，那就是导游必须与客人朝夕相处，这自然使我们对效劳的感触比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲，导游职业的无穷魅力正是源于我
6、们对效劳的感知和热爱，她不仅仅只被看成一份工作，而更应该被珍视为一个值得终身追求的事业。虽然干导游这行并非我的初衷，然而很快我就发现：自己是适合干导游这一行的，因为我喜欢这个职业。细细总结自己2022年带团的成功之处，大致如下。1、通过多年的工作实践，我深深的体会到，取得了导游证，并不代表我就永远是一个合格的导游员，而是要不断的的学习、充实、提高。在旅游者的眼中，导游员应该是无所不知的“万事通。导游效劳是知识密集型的高智能的效劳工作，丰盛的知识、广博的见闻是做好导游效劳工作的前提。随着改革开放，我国社会经济的高速开展，文化内涵在不断地丰盛、知识更新的节奏在不断的加快，作为一个导游员就要“与时俱
7、进，永远保持积极的求知欲，以适应社会进步和开展的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成“万事通，要保持谦虚谨慎的态度，要切记“学海无涯、“学无止境，“人外有人，天外有天，“三人行，必有我师。2、要时刻牢记导游的职责，认真学习?导游人员管理暂行规定和?卡瓦格博国旅散客中心的导游管理条例，努力的实施好旅游接待方案，做好联系游客、协调各种关系、认真讲解等效劳工作。坚持“宾客至上、效劳至上、为大家效劳、合理而可能的四大效劳原那么细致、耐心、周到的做好导游效劳工作。一切工作以旅游者为出发点，以效劳为出发点，时刻考虑旅游者的利益和要求，绝不拒绝游客的合理合法要求。效劳过程中要坚持“为大家效劳的原那么
8、，不能有亲疏之分，厚此薄彼，对每个游客都热情、周到、友好、尊重，不偏不倚、一视同仁;坚持“合理而可能的原那么，在旅游效劳过程中，时刻关注游客的情绪变化，耐心倾听旅游者的意见、要求，冷静分析、仔细甄别，合理又能实现的，就努力的去做，如果没有作好或是已经错过时机，就想方法及时弥补，以求限度的到达游客的称心。对游客提出的不合理的、不可能实现的要求和意见，本着实事求是的原那么，耐心细致、不急不躁的态度，给游客作出解释和表明，得到游客的理解、信任，使游客心悦诚服。3、努力让自己的讲解做到更好，导游讲解效劳是整个旅游效劳活动过程中极为重要的一个方面。包括途中讲解、景点讲解、自然景观、人文景观、历史文物、民
9、俗风情等的介绍。在导游讲解过程中，我认为“准确、分明、生动三者相辅相成，缺一不可，首先“准确是首当其冲，至关重要的，在讲解过程中牢记“一伪灭千真的教训，做到不胡编乱造、张冠李戴、信口开河，使游客没有被蒙蔽、愚弄的感觉，不引起游客的恶感、责备、投诉，不影响旅游方案的实施。旅游者在旅游活动中“求知是重要的内容之一，而我们导游就起着传播知识信息、传递审美观念、播洒藏区文明的重任，因此我们导游语言必须科学、标准，传递的信息必须正确无误，这样更能够吸引游客的注意，满足游客的“求知愿望，我们才会得到游客的尊重和敬佩和信任，其次，在导游讲中，分明、简洁流利的语言叙述，这是导游讲解根本的要求;另外在讲佛教文化
10、，人文景观时，其历史背景、包涵的寓意、文化内涵都要讲清表明。另外，“生动是调和剂，是发明旅游团队和谐氛围的重要伎俩。生动形象、风趣幽默、妙趣横生的讲解能够发明出美的意境，可调整旅游者乐观的心态、欢乐的情绪、浓郁的游兴，发明的是一种和谐、欢乐、积极、高昂团队氛围，给人的是一种美的享受。当然，“风趣要建立在“品位上，列宁说过“风趣是一种优美的、健康的品质。风趣应是有礼的、高雅的、不冒犯他人的健康的语言和表现。4、旅游是一种社会群体活动，它波及到社会生活的方方面面，包含“吃、住、行、游、购、娱六大要素，而其活动的主体是人，我们业内常说，自己是“合法的人贩子，常言说，“林子大了，什么鸟都在，世界大了，
11、什么人都有。旅游者来自不同的社会阶层，从事着不同的职业，文化层次上下不等，性别年龄各不相同，兴趣爱好因人而异，身体状况不尽相同。这就要求我们导游员要有敏锐的察看能力，每带一个团队，就要迅速的察看团队人员的年龄结构、性别比例、身体状况等;很快的和游客进行沟通，从游客的言谈举止中判断出客人的文化层次、兴趣爱好，找到和游客相容的交汇点，以便找准自己导游效劳的切入点，是自己能很快和游客融为一体，打成一片，是游客对自己有初步的好感。在旅游效劳过程中，也要处处留心，在吃、住、行、游、购、娱各个环节上察看游客的情绪变化，并且要和游客进行积极的沟通，了解游客的心里状态，根据游客对人文景观、自然景观的不同喜好，
12、在游览时间、游览顺序上，在讲解方式、讲解格调上做出相应的变化;根据游客的年龄层次、性别、兴趣爱好的不同适当的调整旅游的节奏、劳逸的强度，适度的进行娱乐活动。5、导游工作内容繁多，一次团队旅游活动不是也不可能是一个导游来全部完成的，需要多方面的配合和支持。作为一个地方导游来说，景点导游、饭店、宾馆、司机等组成一个工作集体，来完成一次旅游活动。这就要求地陪导游必须要有良好的协作精神，良好的合作精神是组织好旅游活动，高质量的完成导游效劳的前提，只有地陪、司机等各方密切协作，共同努力，旅游活动就会顺利和谐的进行，我们所做的各项旅游效劳也会让旅游者获得物质上、精神上的享受，获得心里上的满足，从而赢得游客
13、的信赖，为旅游业赢得信誉，最终为旅行社争取到忠诚的客户群体和为旅行社发明的利润。从事导游工作几年来，最深的感受就是学海无崖，真正体会到了“书到用时方恨少的为难。工作实践中越来越感觉到知识积累和经验积累的重要性。我深知“不积跬步，无以致千里，不积小流，无以成江海，所以在20_年的工作中，我将会更加努力的学习相关的知识和文化，努力总结20_年工作的失误和缺乏，使自己在新的一年里有一个更大的提高，更好的完成旅行社和旅游局交给的游客接待任务，做到效劳秀，利润化，游客称心化。【篇3】导游协会年度工作总结及方案导游工作给我的生活带来了许多高兴，却也让我知道，“导游不是一项简单的工作，与其他职业有一个显着的
14、不同，那就是你必须与客人近距离接触，这自然使我们对效劳的感触比一般人深刻。从某种意义上可以这么讲，导游职业的无穷魅力正是源于我们对效劳的感知和热爱。通过几个月的工作实践，我深深的体会到，取得了导游证，并不代表你就永远是一个合格的导游员，而是要不断的的学习、充实、提高。在旅游者的眼中，导游员应该是无所不知的“万事通。导游效劳是知识密集型的高智能的效劳工作，丰盛的知识、广博的见闻是做好导游效劳工的前提。作为一个导游员就要“与时俱进，永远保持积极的求知欲，以适应社会进步和开展的需求。更重要的是。我们自己千万不敢把自己当成“万事通，要保持谦虚谨慎的态度，要切记“学海无涯、“学无止境，“人外有人，天外有
15、天，“三人行，必有我师。要时刻牢记导游的职责，认真学习?导游人员管理暂行规定、?中华人民共和国国家规范导游效劳质量，努力的实施好旅游方案，作好联系、协调、讲解等效劳工作。坚持“宾客至上、效劳至上、为大家效劳、合理而可能的四大效劳原那么细致、热心、周到的作好导游效劳工作。也就是一切工作以旅游者为出发点，以效劳为出发点，时刻考虑旅游者的利益和要求，绝不能拒绝游客的合理合法要求。效劳过程中要坚持“为大家效劳的原那么，不能有亲疏之分，厚此薄彼，而应对每个游客都热情、周到、友好、尊重，不偏不倚、一视同仁;要坚持“合理而可能的原那么，在旅游效劳过程中，要时刻关注游客的情绪变化，耐心倾听旅游者的意见、要求，冷静分析、仔细甄别，合理又能实现的，就努力的去做，如果没有作好或是已经错过时机，就想方法及时弥补，以求限度的到达游客的称心。导游讲解效劳是整个旅游效劳活动过程中极为重要的一个方面，在导游讲解过程中，我认为“准确、分明、生动三者相辅相成，缺一不可。首先“准确是首当其冲，至关重要的，在讲解过程中牢记“一伪灭千真的教训，切忌胡编乱造、张冠李戴、信口开河，这样会使游客有被蒙蔽、愚弄的感觉，会引起游客的恶感、责备。旅游者在旅游活动中“求知是重要的内容之一，而我们导游就起着传播知识信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任，因此导游语言必须科学、标准，传递的信
