员工安全合理化建议书

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1、员工安全合理化建议书安全生产最根本的目的是保护人的生命和健康。坚持以人本,树 立全面、协调、可持续的发展观,是对公司安全生产的最根本要求。 下面是小编给大家整理的员工安全合理化建议书,欢迎大家借鉴与参 考,希望对大家有所帮助。员工安全合理化建议书112 月 6 日公司下发了关于开展安全生产合理化建议征集活动的 通知在全公司广泛开展安全生产合理化建议征集活动,截止到12月16 日,共有精美公司、精特公司、精锐公司、电器车间、机加工车间 综合车间、科技开发部、外壳分厂、质保部、机关支部、生产供应支 部 11 家单位上交了合理化建议,另外运销公司、铸造分厂、顶梁分厂 电器分厂 4 家单位未能上交合理

2、化建议。现将各单位上报的合理化建议整理如下:一、公司在安全管理上存在问题:1、加强领导安全责任制,“谁主管,谁负责”,杜绝一些领导和职工、干活凭经验,管理凭感觉,老思想跟不上管理的现象。2、上级领导来检查指导工作,下级往往忙于应付,没有解决实际安全问题。3、安全管理台帐不规范,应定期按标准发放并及时检查。管理人 员督促检查存在缺项,应勤检查,在要害场所多增加一些安全标识, 警示牌,加大安全巡查力度。4、要坚持对新进职工和外来人员进行安全教育制度,严格持证上5、由于近期生产任务不足等问题,造成职工思想不稳定,管理起 来比较困难,容易发生事故。建议加强职工的安全教育,增加生产任 务,加强安全生产巡

3、查力度,及时做好职工思想工作。6、做好质量监管和审查,不合格产品要及时报废处理,不能修修 补补就当做完好品供应给客户,影响公司整体形象(可以修好不影响产 品整体性能的除外)7、严格规范产品入库检验,不能让一件不合格品进入成品库,对 产品内腔有毛刺、有遗留螺丝钉、插件组装不牢固、线路凌乱、线路 连接不对等现象,查出质量事故,要严惩,迅速做出处罚并追究原因, 责任到人,坚决抵制互相推诿现象8、公司劳动纪律比较松散,大门口进出无人过问,职工在车间干 活还想着家中的事,要加强劳动纪律,严格出厂条例,加强对厂门卫 等人员的管理,不能抓三天就松懈了。9、细化生产流程,改进工艺技术,降低采购和制造成本,优化

4、工 作流程,简化生产,提高生产效率。及时了解行业上同类产品信息, 及时捕捉适销产品,加强与高校、科研机构联合,生产煤矿急需的救 生设备等二、工作现场存在的安全隐患及需要解决的问题1、职工劳动保护穿戴不统一整齐,部分车间职工工作服缺失,需 要购置新工作服。2、车间更衣室内物件摆方不整齐,工作场地加工件摆放凌乱,工 序不明了,不能做到道路畅通,影响安全生产。3、一部分职工在工作时存在侥幸心理,凭经验办事的表现严重。4、新进学员理论知识重组,但实际工作经验不足,部分新职工不 听管理,应加强安全教育。5、由于天气变冷,车间各办公室、更衣室里的职工取暖设备比较 杂乱,易引起火灾,建议公司统一购买取暖设备

5、,各办公室、更衣室 有专人负责取暖设备,及时关闭取暖设备。7、机床操作工在设备开启前没有检查设备的习惯,需要加强班前 十分种教育。8、部分车间将油桶等易燃物存在车间,没有放到指定的安全位置9、存在部分职工戴手套使用大小锤,违反“三违”规定,要架起 那个这方面的教育。10、管辅人员在下车间时,没有及时穿戴防护用品,管辅人员也 没有发放防护用品,给生产带来了安全隐患,请按计划购置。11、部分航车工在起吊加工件时存在信号不明就起吊的现象,严重违反了三违规定。15、公司车棚经常出现有人破坏职工车棚、车辆等现象。17、公司机关包括质保部仍在使用木质配电盘和刀闸,属于国家 明令禁止使用的,生产车间已经改造

6、完毕,机关应尽快整改以消除隐 患。21、加强设备保养检修,保证设备始终处于安全状态。22、加强试验区管理,加强对试验员和进出实验区的人员的进出 管理,严格考核。23、冬季抓“三违”应特别注意操作旋转机床戴手套和无证取暖 问题。三、职工安全教育存在问题1、以前厂里很少开展安全活动,职工对安全知识知之甚少,希望 能请相关安全专家讲课,如上次演戏时讲课一样。2、职工安全教育工作要继续加强,部分职工对安全工作不重视, 应付检查,安全意识差,应加强专业性培训,不能出现一职多能不专 业的现象,而且安全教育的投入很少,没引起公司领导的重视。3、加强宣传教育,及时督查各单位安全学习情况,重点检查基层 车间的安

7、全管理记录,督导基层做好安全生产教育,特备是每周一案、 每日一题活动。加大安全检查力度,要常抓不懈。4、干部要经常到车间进行安全指导,多与职工互动开展安全教育, 不能只是理论学习没有互动环节,要在职工心中树立三违意识,抓好 三违的重要性,三违治理等相关文件就要长期执行,不能间断。5、每天开广播时希望能够播放有关安全生产方面的知识,每个星 期播放一到两个内容,安全管理部整理各单位历年安全事故案例,分 析原因制作成光碟,以作为培训员工、安全教育的生动教材。四、如何抓好“三违治理”1、勤检查,并做好记录,加强制度规范管理,充分发挥安全员的 作用,坚持安全教育,做好联保制度,不走形式,对无“三违”职工

8、 进行奖励,对违反“三违”规范的职工进行处罚,不能将人情,以制 度说话。2、部分车间存在厂房老化、环境差,保暖设施不完备等情况,会 导致职工私自使用各种取暖设备,加强职工冬季用火安全教育要从人 性化管理方面着手3、厂是有几十年历史的老厂,厂房年久失修,设备老化严重,要 建立设备巡视制度,设有专人每天巡视设备运行情况及操作人员操作 情况,避免事故4、间门窗玻璃损坏过多,要及时给予安装,做好冬季防寒保暖。在日常生产过程中,往往会出现很多意想不到的事情发生,轻者 影响生产,重者造成人员伤害,所以这就要求我们各级管理人员要有 高度的警惕性和灵活性,通过各方面的努力来抓好安全生产管理,保 障我们井下人员

9、以及设备的安全。一、加强现场监督管理,落实整改发现的各类问题管理人员在井下巡查过程中,发现的各类安全隐患和影响我矿文 明生产的问题,及时汇报到调度室或者相关部门,希望有关部门和领 导能够予以重视,并及时落实整改。二、加强部门与部门之间的沟通平时由于工作各方面原因,可能导致部门之间沟通很少,处理问 题时时效性很低,很多问题得不到及时有效解决,往往耽误了时间, 造成问题的扩大化。建议在这方面可以得到加强。三、提高职工的安全意识及综合素质职工的安全意识及综合素质是非常重要的,这两个方面是相辅相 成的关系,如果得到提高,在安全管理上会更进一步提高,更加便于 管理。如何提高职工的安全意识及综合素质呢?我

10、们可以加强职工的安 全教育及文化知识的学习,通过相关部门为区队提供学习材料,利用 多种教育手段,使职工各方面的素质得到有效提高,这样就可以基本 消除了文化层次带来的差异,有利于我们基层区队开展安全管理工作。四、在安全上,人人都是安检员无论是任何人,在井下或地面发现了安全隐患及“三违”现象, 都可以进行汇报或揭发,对发现问题的人员,安监部门可以给予适当 奖励,增加职工的工作信心和激励职工的工作热情。这样我们的安全 管理就渗透到各个层面,由高至低,从管理人员到职工之间形成一条 闭环监督线路,起到互相监督的核心作用。各区县人民政府,市政府各部门、各直属机构:今年 6月 10 日,潮南区发生一起特别重

11、大火灾事故,造成特别重 大的人员伤亡和巨大的经济损失,在社会上造成极大的负面影响。为 深刻吸取“610”特别重大火灾事故教训,举一反三,迅速落实强有 力整改措施,进一步加强安全生产和消防安全工作,坚决遏制重特大 安全事故和群死群伤恶性火灾事故的发生,确保人民群众生命财产安 全,为全市经济社会发展创造良好的安全生产生活环境,经第39 次市 政府常务会议讨论通过,提出如下工作意见:一、充分认识安全生产的极端重要性,把安全生产列入各级政府 重要议事日程“610”特别重大火灾事故,暴露出我们对当前安全生产存在的 突出问题和严峻形势估计不足,思想认识不到位,未能正确处理好安 全与生产、安全与效益、安全与

12、稳定、安全与发展的关系,在贯彻 “安全第一、预防为主”的方针中,未能把“预防”真正放在第一位, 切实消除重大事故隐患,扎扎实实做好各项基础工作。安全生产直接关系人民群众的生命财产安全,关系改革、发展和 稳定大局。我们一定要充分认识安全生产工作的极端重要性,把抓好 安全生产作为实践“”、执政为民的重要内容,作为加快经济发展、 构建和谐社会的重要举措,真正做到思想到位、领导到位、机构到位、 责任到位、措施到位、执法到位、投入到位、宣传到位,确保安全生 产工作落到实处。要牢固树立以人为本、执政为民的施政理念,牢固 树立安全生产只有起点、没有终点的观念,牢固树立居安思危的忧患 意识,坚决纠正重发展、轻

13、安全生产的错误倾向,正确处理经济发展 与安全生产的关系 ;纠正重审批、轻管理的倾向,努力解决监管不到位 的问题;纠正各自为政、执法不严的错误倾向,严格依法行政,确保政 令畅通;纠正作风飘浮,搞形式、走过场的官僚主义,把安全生产和防 火安全责任制落实到基层,落实到企业,落实到具体人 ;纠正安全生产 和消防安全与己无关的错误倾向,牢固树立安全生产和消防安全人人 有责的思想;纠正满足现状、松懈麻痹的错误思想倾向,牢固树立安全 生产和消防安全长抓不懈的思想;纠正片面强调客观困难的错误倾向, 加大对公共安全设施的投入;纠正重生产经营、轻安全设施建设的错误 思想倾向,努力增强企业安全防范能力。要把做好安全

14、生产工作作为树立和落实科学发展观、正确的政绩 观的一项具体措施,作为检验树立和落实科学发展观、正确的政绩观 的一个重要标准,把安全生产贯穿于经济社会发展的全过程,切实把 安全生产工作摆上与经济社会发展同等重要位置,列入各级政府的重 要议事日程,将安全生产工作纳入经济社会发展规划和指标考核体系, 与经济发展工作同步规划、同步研究、同步部署、同步落实、同步考 核,真正做到安全与发展的统一、安全与生产的统一、安全与社会和 谐的统一,确保安全生产工作落到实处。二、完善机构,全面落实安全生产责任制和防火安全责任制,严 格实行责任追究制度1、加强安全生产监督管理机构。市和区县单独设置安全生产监督 管理局,

15、作为同级政府主管安全生产综合监督管理的工作部门,履行 安全生产综合监督和行政执法职能。整合市、区县政府负责安全生产 监督管理部门的监督检查、行政处罚、行政强制等职能,组建市、区 县安全生产行政执法机构。2、坚持安全生产“属地管理”的原则,坚持重心下移,条块结合 以块为主。我市所有机关、团体、企事业单位都要服从所在地政府及 安全监管行政部门的管理。建立市、县、镇(街道)三级安全生产巡查制度。各级政府及负有安 全监管职责的部门要落实我市安全生产巡查制度的规定,定期对本辖 区、本行业(领域)重点隐患和重大危险源实施巡查。以镇(街道)、工业 园区为单位建立安全生产巡查队伍,按照“一企一档”,建立企业安

16、 全生产档案制度,并做好企业安全生产巡查情况的记录备案。3、全面落实安全生产和防火安全责任制。市政府除继续与各区县 和市各负有安全生产监督管理职责的部门签订责任书外,还要与市政 府各成员单位、直属机构签订责任书,形成全社会齐抓共管的局面。 在逐级签订安全生产责任书和防火安全责任书的基础上,对责任书内 容逐条细化,抓好落实。要真抓真管真督促,一级抓一级,层层抓落 实,努力构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众 参与监督、社会广泛支持”的安全生产工作格局。各级政府和各职能 部门领导要经常深入基层,开展调查研究,掌握基层安全生产第一手 情况,深入了解基层面临的问题和困难,有针对性地给予指导和帮助。认真落实各级领导“一岗双职”安全生产责任制。各级政府及其 有关部门的主要负责人,是安全生产工作的第一责任人,对本地

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