驻村第一书记工作总结11

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1、驻村第一书记工作总结 自被选派为羊庄镇村第一书记已过去半年多的时间了,我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记,工作环境和对象的不同,使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下: 一、工作开展情况 (一)村情民情方面。驻村后,在村两委干部的帮助下,通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处,紧靠中联水泥专用线西侧,地理位置优越。全村占地2亩,耕地120亩,有276户106人,其中19人参加新型农村合作医疗,34人缴费参加了农村养老保险,142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金,低保户41户,五

2、保户3户。 (二)基层组织建设方面。全村共有党员18人,其中人于今年下半年转为正式党员。村两委成员人,小组长1人,在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下,基层组织建设得到不断完善和加强。 为加强基层组织建设,在村支部书记孟庆福同志的支持下,我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流,准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为XX县区级农村土地产权制度改革试点单位,通过采取合作社党支部的形式,本着发展壮大合作社经济的前提,相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社,发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能,对合作社重大生产经营项目提出指导性意见,

3、把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作,农民实惠多,形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。 (三)社会管理方面。通过走访农户,群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便。在走访农户的同时,始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作,并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系,及时发现和处理矛盾,争取消灭在萌芽状态,维护好社会稳定。 (四)村级发展方面。x村土地流转面积18亩,用于蔬菜大棚建设,种植0余种蔬菜。土地租金5元亩,租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设,各类大棚共计8个,与之相

4、配套存储量达30吨的恒温库也已完成主体建设,主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜,产品远销国内大中城市,出口东南亚等国家和地区。同时,在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社,采取市场+合作社+基地+农户的发展模式,通过引进推广更多的新品种、技术,带动周边农户实现了增收致富。 村里现有规模较大的两家编织袋加工企业,年产值202X余万元,利润25万余元,解决了村内170多人的就业。其中XX市启航塑胶有限公司于0年建厂,7年正式注册公司,生产编织袋远销日本。另一家企业xx编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外,部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工,一些年纪较大的人员利

5、用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。20X年该村人均年收入为865元。 (五)民生建设方面。在掌握了本村基本情况的前提下,为了尽快找准工作的着力点和突破口,我和村两委干部一起仔细研究,并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。 虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分,但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题,我和村两委干部一起想办法,号召村民捐款余万元,发动在外工作的xx村人捐款10万多元,争取一事一议项目上级补贴可利用资金11.6万元,财政局帮扶10万元,目前已硬化村内道路40米,解决了村民长久以来的出行难问题。 二、存在的问题 (一)村干部年龄老化,后备干部不足。基层组织建设离不开好干部,可是由于目前村干部工资待遇相对较低,导致有些村干部不能一心靠在村里工作,有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大 内容总结()驻村第一书记工作总结 自被选派为羊庄镇x村第一书记已过去半年多的时间了,我心里感触颇多(2)全村占地60亩,耕地130亩,有76户106人,其中819人参加新型农村合作医疗,39人缴费参加了农村养老保险,142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金,低保户4户,五保户1户(3)经实地查看后发现,村内道路狭窄,坑凹不平,大雨过后,泥泞不堪,村民出行十分不便

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