劳务合同(门卫)

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1、劳务合同（门卫）劳务合同甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：身份证号码：文化程度：联系电话：现住址：医保号：社保号：甲方乙方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关政策法规，在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上订立本劳务合同。第一条合同期限自7日起至年日止。第二条工作内容和工作地点甲方招用乙方在武汉市钢城第十四中学（青山区吉林街4号）门卫值班（岗位）工作，工作内容为：门卫及校园安保，收发报刊杂志，校门附近清洁卫生等。第三条工作条件根据工作岗位需要，配备必要的安保设备。第四条劳动纪律甲方依据国家有关规定制定各项规章、制度，乙方应严格遵守学校各项规章制度

2、，服从安排与管理，积极做好工作。钢城十四中门卫岗位职责附后。第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：采用两人轮换制，含夜间、寒暑假及节假日值班。劳动报酬为工资元/月。对脱岗，病事假每天按30元扣取，违反钢城十四中门卫岗位职责视情节轻重，酌情扣取。国家法定节假日给予每天_50_元补贴。甲方每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月25日为发薪日第六条合同的变更、终止、解除1、甲方因政府行为，学校重组或者其他不可抗拒因素，学校有权终止合同。2、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。3、合同期内，经甲方综合考核，乙方不合格，甲方可以解除合同

3、。4、一方要求解除合同的，必须提前三十日通知对方。但因本条第1、3款规定解除合同的除外。第七条本合同签订之日起生效，一式二份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。第八条双方需要约定的其他事项：甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（委托代表人）签章：合同签订日期：年月日续订、变更合同根据甲方工作需要和乙方要求，双方同意续订劳务合同从7日起至7日止。经协商变更合同条，内容为增加原劳动合同未尽事宜：甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日钢城第十四中学门卫岗位职责一、门卫人员肩负学校安全保卫重任，应有高度的责任感，必须坚守岗位，准时上岗，不得擅自离岗。上下岗之间要做好交接班手续，不准留空

4、岗。二、学校门卫人员要坚持文明值班，树立良好形象和主动热情的服务意识，要注意文明用语、坚持原则、以理服人。值班期间不得饮酒，不能看电视。三、热情规范做好来访接待工作。对来访群众、家长及其它人员要按学校有关规定接待，并要求与被访对象联系，核实后办理入校登记手续。离校时务必核对登记单，以确定来访人员已经离校。四、维护好上、放学期间校门口秩序，制止学生在校内骑自行车，督促师生自行车、电动车有序规范摆放。非学校教职工车辆一律不得进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。五、凡推销人员、闲杂人员一律不准进校，对形迹可疑之人应将其拒之门外。对未经同意强行闯入校园之人员，应及时报告学校领导（紧急情况下可拨打

5、派出所电话或110报警），并及时跟随该人员，阻止事态的扩大。六、课间不允许学生外出，如有外出学生须有由相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。七、正确无误查收信件、报纸、杂志等，重要文件和急件及时送交相关部门人员。八、按时做好大门的开关工作，做到门开人在。保持门卫室及周围的清洁卫生。九、每晚放学后，检查学校、办公室内电灯、电扇、门、窗是否关好，发现未关，应及时妥善处理，并向学校办公室汇报。十、夜间、节假日应加强巡视，发现问题立即报告有关人员，事态严重的直接拨打11R119等紧急电话。门卫值班人员应在夜间、节假日期间开通红外报警设施，并经常检查设施的运转情况，发现情况立即报告。十一、对违反学校纪律的学生有权进行批评教育，必要时对事件进行记录，或直接向班主任、政教处反映。