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1、医院岗位职责模板1.在保卫科科长的领导下，负责维护医院大门的秩序。2.严格执行医院制定的传达门卫制度，按时上岗、坚守岗位、按章办事、礼貌待人。3.严格探视规定，不到探视时间不得探视。严禁闲散人员进入医院。4.认真检査进人医院的人员和自行车、机动车辆，不符合规定的不准入内。5.检查携带物品，按传达门卫制度执行。6.发现可疑人员和私带公物者，应予以扣留并通知保卫科。_对无理取闹者进行批评教育，劝其离开。不听劝阻者，送保卫科处理。8.加强对进人车辆的看管工作。严禁车辆乱停乱放，对不听劝阻者进行处罚。9.保持良好卫生区域的清洁，严格交接班制度，发生问题及时报告。10.完成保卫科交给的其他工作任务。医院
2、岗位职责模板（二）1.在院长领导下，负责本站点的医疗、教学、科研及行政管理工作。2.负责制订本站点工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3.负责本站点人员的业务指导、考勤、考核工作以及奖惩、劳务费分配。4.加强本站点人员的职业道德和医德医风教育，不断提高医疗服务质量。5.加强本站点的管理工作，定期检查出车速度、院前急救质量。_组织医务人员进行业务学习，运用医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，并及时总结经验。7.负责组织指挥灾难性事故、重大伤亡、成批危重病员的抢救、转运工作。8.检査督促相关人员对指挥系统、车辆性能以及抢救器械、药品使用及管理质量，防止并及时处理差错事故。9
3、.负责本站点排班工作。10.妥善安排进修、实习人员的培训工作。医院岗位职责模板（三）1.及早掌握辖区内孕妇情况，负责做好早孕登记，进行孕早期卫生指导，孕妇在_周内要建好围产保健手册，早建早检率达_%。2.及早初蹄出高危妊娠，严格高危孕妇的管理。3.保健科要建立高危孕妇登记本。4.定期去妇科了解本辖区高危孕妇情况，有登记。5.高危孕妇孕期管理以妇科为主，保健科协助追访，高危登记有结果。6.管理范围内产妇的产前产后的访视,应按管理时限要求进行。7.负责管理范_产妇孕中期追访。8.积极开展孕产妇的围产期保健工作。9.做好原始资料的积累工作,定期向上级汇报，做好围产期保健手册的回收和上缴工作。访视结案
4、后回收手册并送往妇保所，手册回收率达_%。10.做好新婚孕产妇随访登记，开展孕前期口服叶酸的宣传工作。11.深入基层，开展围产保健、优生优育、母乳哺养等科普知识的健康教育。12.指导辖区内各事业单位做好女职工五期保健工作。13.承担计划生育技术咨询指导工作。医院岗位职责模板（四）1.在急诊室护士长领导下进行工作。2.做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。3.急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置,随即向医师报告。4.准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。5.经常巡视观察室病员
5、，了解病员病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。7.准备各项急救所需药品、器材、敷料。8.护送危重病员及手术病员到病房或手术室。医院岗位职责模板（五）1.在科主任领导下进行本专业的医疗、教学和科研工作。2.参加和指导下级医师进行病人检查和诊断工作，遇有疑难，应及时请示科主任或上级医师。3.督促和检查下级医师严格执行规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。4.参加值班、会诊和病例讨论，负责安排本科出诊、会诊等事宜。5.参加临床教学和科研工作，组织本科业务学习和特殊、疑难病例的讨论，做好进修、实习人员培训和日常管理工作。6.督促检查医疗文件的书写、签审工作，加强仪器设备的管理工作。7.必要时参加医院指定的院外会诊，在医院统一组织下，指导下级医院的业务提高工作。第1页共1页
