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1、平面设计总监岗位的主要职责概述样本_具备_年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验，擅于运用各种创意表现，具有跨行业的设计能力;3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论，包括包装设计，画册设计以及物料延展等;4.根据定位和需求，进行项目相关的视觉设计工作，能独立完成概念设计方案，执行各类品牌设计，创意设计工作;5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;6.其他各种营销工具的视觉设计工作，配合公司安排，配合营销、文案，完成品牌运营的相关工作;7.设计创意执行监管，对出品负责;深刻理解客户需求
2、，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度;8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力;9.完成上级临时交办的其他任务。平面设计总监岗位的主要职责概述样本（二）职责：1、负责平面设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定
3、;5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;7、管理设计部门，领导设计团队。任职资格：1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉;3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;5、具有一定的组织能力和团队合作精神;6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;7、具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验，有强烈的品牌意识;熟悉VI/SI及商业空间
4、视觉设计平面设计总监岗位的主要职责概述样本（三）_具备_年或以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的视野;出色的审美和创新能力;2.有互联网品牌设计、形象设计、创意画面的设计与执行经验，擅于运用各种创意表现，具有跨行业的设计能力;3.熟悉品牌定位相关知识和设计理论，包括包装设计，画册设计以及物料延展等;4.根据定位和需求，进行项目相关的视觉设计工作，能独立完成概念设计方案，执行各类品牌设计，创意设计工作;5.主导开展各品牌的活动创意、专题设计、广告海报等的设计工作;6.其他各种营销工具的视觉设计工作，配合公司安排，配合营销、文案，完成品牌运营的相关工作;7.设计创意执行监管，对出品负责;深刻理解客户需求，准确把握设计方向，监督与把控设计作品的交付质量和进度;8.主动带领团队进行创意策略和执行的创新与提升并进行团队建设，保持团队活力，促进团队资源优化利用和稳定;人才的发掘和培养，激励创新，提升团队战斗力;9.完成上级临时交办的其他任务。第1页共1页
