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1、安全疲劳意识自查反思材料 铁路系统安全意识疲劳自查个人反思材料 按照xxx局关于在全局安监系统开展安全意识疲劳自查讨论的通知(xx电202X28号)、xxx局关于开展安全意识疲劳自查讨论活动的通知（xxxx电202241号)以及xx局办公室（党委办公室)关于认真学习贯彻盛光祖同志重要讲话精神的通知(x函202X4号)的安全工作要求，自己认真细读盛总讲话精神，深刻领会学习。并结合自身岗位实际,深刻反思自己在安全意识、工作思路、履职尽责、实际行动以及能力素质等方面存在的不足。反思汇报如下: 一、学习总公司领导重要讲话精神的思考和体会。经过深入学习盛总经理在“4月2日铁路安全管理领导人员专题培训班讨
2、论会”及“5月6日在宣布总公司办公厅主要领导调整会议”上的重要讲话后，自己深感安全管理责任重大，上级领导提出的“振奋、担当、创新”及“信息中枢作用、参谋助手作用、督促落实作用、统筹协调作用、引领示范作用”的精神实质,为安全管理工作提出更高的要求和工作标准,进一步提高了我的思想觉悟和对安全管理人员工作的认识，增强了严格履责的责任感、使命感和危机感以及自身安全意识。 二、按照“麻痹大意苗头、思维方法滞后”及“问题在现场、原因在管理、根子在干部”的思路，认真进行自查反思。 随着全局安全天数的日渐增长,“安全第一”的思想有所松懈。一是安全责任意识有所弱化。今年以来，在路局领导的正确领导下，路局安全天数
3、高居各铁路局之首,自己也难免产生了盲目乐观情绪,安全责任意识有所弱化，日常安全检查指导工作落实执行上发生偏差。二是安全管理主动性不强。本人在精神状态不佳,缺乏主动思考、主动管理的意识,安全管理工作仅按部就班缺少前瞻性,现场安全检查时走马观花，不能主动深入现场发现、解决问题隐患,有的看不到问题、找不准问题或掩盖问题、回避问题,造成工作执行力打折。三是缺乏危机意识，对安全形势盲目乐观。自己盲目狭义的认为局管内安全形式一片大好，放松了对安全关键应有的警惕，对安全风险未做到动态研判。 2履职尽责缺乏，合力没有形成。一是大局意识淡薄，工作方法欠缺。只注重检查发现问题完成量化指标，没有把精力投入到指导站段
4、提高安全管理水平上来。二是工作作风不硬。作为一名安全管理人员,日常现场检查仅注重了基层单位现场的管理方面进行检查,且未认真从分析产生问题的深层次原因入手,未从站段安全生产入手，指导站段提高安全生产管理水平发挥作用。三是工作中存在好人主义。作为一名安全管理人员，要本着为一线服务的宗旨开展工作,在当好裁判员的同时要好教练员。反思以往所做的工作,我个人认为教练员的工作一定程度上还存在欠缺，主要表现在一味追求量化指标任务的完成，缺少对现场工作的指导。另外在对问题处理方面还停留在定位不准站位不高的现象，没有上升在路局大安全的角度,还处在站段的层面，总是一味认为一线工作辛苦，存在为一线说情的现象，没有充分
5、认识到路局大安全才是真正的安全。四是检查指导未能做到全覆盖。因为各种原因造成xxxx地区检查频次较多，也就出现以上地区问题多，考核机会多,反观地区检查督促帮教严重缺失,造成天窗管理出现不少问题，也就造成检查严重不均衡和全覆盖。 .综合能力素质较低。一是学习观念不强，对自己要求不严,业务素质不够全面。要干好安全管理人员工作，要求我们必须掌握过硬的业务素质，只有精通业务才能善于发现问题，有能力解决问题。由于安全管理人员工作性质决定,我们必须经常性的添乘、夜查、下现场,工作忙起来就放松了学习上的要求,没有自觉性的加强学习,钻研业务。特别是对工务以外的业务知识掌握不够全面，致使检查时不能发现现场存在的
6、部分严重安全隐患。二是学习自觉性不强。学习自觉性逐渐降低,经常出现遇到不清楚或盲点才翻书学习，惰性态度逐渐增强。三是党员作用发挥不突出,一岗双责履行不到位。一名真正的优秀党员要密切联系群众,扑下身子、放下架子，与群众面对面谈心，帮助群众解决问题,引导群众树立正确的人生观价值观。而我作为一名受党教育多年的党员干部,没有充分发挥党员作用，认真履行好一岗双责，与基层群众沟通不强、了解不够,帮助不到位,使群众得不到正确的引导,导致问题的发生。四是对事故及故障调查存在漏洞，不能深入进行调查深究事故故障产生的根源,缺乏前瞻性就事论事,没有认真分析调研,为下次事故故障的发生做好预警工作,往往存在蜻蜓点水，浅
7、尝辄止的现场。究其原因存在以下几个方面:一是因为所分管天窗工作,参与事故分析较少，且工作经验不足思维单一。二是注重表层安全监督,对卡控关键环节,薄弱部位，缺乏一盯到底、抓住不放的精神，盯整改过程落实欠缺。三是未能结合专业特点进行经常性、针对性的检查调研,检查多、调研少,特别对现场存在普遍性、倾向性问题形成的调研报告质量不高。四是与其他安全管理人员之间缺乏有效沟通，工作落实不细，对盯控现场的安全关键、重点环节不突出。 三、认真整改 1提高思想认识,增强日常学习积极性,提高自身综合素质。树立积极学习性，妥善处理工学矛盾，做到理论联系实际,杜绝本位主义思想，全面学习相关业务知识,全方面提高业务素质水
8、平。 2.提高工作责任心,认真履行好岗位职责，在加强现场安全检查的同时,积极主动与基层职工进行沟通了解,及时掌握职工思想动态。对职工提出的问题耐心解答,对职工的建议意见及时向上级有关部门进行反应，做好沟通桥梁作用，将问题矛盾及时化解。 3.树立大局观念,增强工作敏感性,对当前的稳定重点工作认真抓好落实。加强与基层单位的信息沟通,及时掌握辖区内不稳定因素的存在，认真分析问题原因，与当事人面对面进行谈话沟通，真诚进行帮助指导,有效化解矛盾,杜绝不稳定因素的存在。 4.加强党的知识学习，认真履行好一岗双责,充分发挥党员作用。在日常工作生活中密切联系群众,加强与群众沟通了解,做群众的贴心人。对群众反应多的热点问题及时的予以解答,对群众存在的实际困难热心的予以帮助解决,引导群众树立正确的人生观、价值观,实实在在的为群众服务。 .改进工作方式方法，转变思想观念。不要让管理制度、考核办法成为职工的“紧箍咒”。均衡全覆盖进行检查指导,在考核同时更要突出对职工的思想教育，教育职工清楚认识到违章的危害性、执行制度的必要性，使职工从被动工作转为快乐工作，自觉遵守规章制度,形成良好的工作氛围和环境。 第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
