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1、青年志愿者的规章制度为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、基本条件和要求（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；（三）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求（一）坚持分工合作原理，个人不离集体，集体不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从集体，局部服从整体
2、，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；（三）每次参加志愿服务后，由志愿活动组织者（队长），立即把会员证收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。否则无效；（四）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前_分钟请假;（五）确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；三、实施制度（一）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；（二）活动时，按照方案认真、细致、认清的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；（三）必须确保每次活动都必须有活动照;（四）活动中严格签到，做好参
3、与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；（五）活动后，活动负责人及时组织者进行书面总结、调查反馈、整理材料;四、开会（例会）要求开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前_分钟请假;五、奖励制度（一）协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；（二）参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；第五篇。图书馆志愿者规章制度1.部门内部相互监督、相互鼓励。如有问题，大家共同协商讨论后提出解决方法，以使纪检效果最佳。2.部长领导本部门工作，应合理掌握工作方式及工作动向，及时
4、发现工作中的漏洞，解决问题，完善工作。3.干事在工作过程中，要求做到公平、公正、认真负责，不得敷衍了事。4.做一个严格守时的人，不论是开会还是其他事情。5.每次会议，要做好签到和会议记录，分配的任务及时完成，不要拖沓，提高工作效率。2.部长职责：（1）做好领导工作，发挥领导职责，合理安排每位干事的工作，充分发挥每位干事的特长。（2）团结好本部门各成员的关系，团结互助，共同做好纪检部工作（3）做好活动的组织策划，协调好各项事宜，保证活动顺利进行。安徽工业大学图书馆志愿者管理守则143.干事职责：（1）认真完成分配的各项任务，尽职尽责，确保部门工作正常进行。（2）对部门工作进行总结创新，提出新想法
5、，为图书馆志愿工作注入新的血液。1.招新规则（1）对新生采取招聘形式，根据部门实际工作情况招聘新成员。纳新工作由图书馆志愿者各部长和理事长共同安排进行。（2）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检部正式成员，试用期不合格者应予辞退。（3）纳新要求。作风正派、品德优秀、态度端正、工作积极、处处以身作则、具有奉献精神。2.惩罚制度（1）例会迟到累计三次记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤（2）无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。（3）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。3.奖励制度（1）对于在工作中做出
6、突出表现的干事，可在纪检部例会上进行表扬。（2）在工作中表现出色的干事，可优先获得修改借书权限的机会。总结汇报1.纪检部要认真记录每位志愿者的工作情况。志愿时间统计每两周进行一次，根据每位干事的安排，认真做好各库室及自修室的时间统计。2.统计时间以分钟为单位，先填好纸质统计表，再及时将电子表格填好发到部长邮箱。3.活动结束后，每位干事写好活动总结，提出问题并在例会上进行讨论。4.学期结束时，做好一份工作总结，谈谈大家一个学期的收获，也可以提出大家的新想法。考勤细则1.请假。有事确实不能参加会议者，需及时向部长请假，未向部长请假者视为缺勤。2.迟到。未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到者，视
7、为迟到。3.早退。青年志愿者的规章制度（二）为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会_的建设、使青年志愿者协会各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者内部干部的纪律、提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依：一、基本条件和要求（一）要自觉遵守学校的各项规章制度；（二）要有健康的思想素质、心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好；（三）要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精神；二、常规纪律及工作要求（一）坚持分工合作原理，个人不离_，_不离个人，立足本职，明确目标，服从管理，听从安排，认真完成各项工作；（二）坚持民主集中制原则，以少数服从多数，个人服从
8、_，局部服从整体，围绕“公益事业弱势群体”开展工作；（三）每次参加志愿服务后，由志愿活动_者（队长），立即把会员证收集，并交青协“会长处”，由“会长”予以认定并注册。否则无效；（四）要有强烈的时间观念，在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前_分钟请假;（五）确定工作目标，不能盲目的开展工作，必须按月制拟定工作计划和工作总结；三、实施制度（一）活动前，相关活动部门协调安排好人员，调配好活动用品，作好各项准备活动细则落实到人；（二）活动时，按照方案认真、细致、认清的_实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；（三）必须确保每次活动都必须有活动照;（四）活动中严格
9、签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，做好活动相关记录，积累完整原始资料；（五）活动后，活动负责人及时_者进行书面总结、调查反馈、整理材料;四、开会（例会）要求开会时，必须严格遵守会场纪律，禁止在会场随意走动和说话，禁止带任何小吃进入会场。在开会（例会）时，如确有特殊情况不能到者必须提前_分钟请假;五、奖励制度（一）协会每学期按协会成员的综合考评成绩评选出“优秀青年志愿者”；（二）参选人由协会各部、各基层青年志愿者服务队提名；第五篇。图书馆志愿者规章制度_部门内部相互监督、相互鼓励。如有问题，大家共同协商讨论后提出解决方法，以使纪检效果最佳。2.部长领导本部门工作，应合理掌握工作方式及工作动
10、向，及时发现工作中的漏洞，解决问题，完善工作。3.干事在工作过程中，要求做到公平、公正、认真负责，不得敷衍了事。4.做一个严格守时的人，不论是开会还是其他事情。5.每次会议，要做好签到和会议记录，分配的任务及时完成，不要拖沓，提高工作效率。2.部长职责：（1）做好领导工作，发挥领导职责，合理安排每位干事的工作，充分发挥每位干事的特长。（2）团结好本部门各成员的关系，团结互助，共同做好纪检部工作（3）做好活动的_策划，协调好各项事宜，保证活动顺利进行。安徽工业大学图书馆志愿者管理守则143.干事职责：（1）认真完成分配的各项任务，尽职尽责，确保部门工作正常进行。（2）对部门工作进行总结创新，提出
11、新想法，为图书馆志愿工作注入新的血液。1.招新规则（1）对新生采取招聘形式，根据部门实际工作情况招聘新成员。纳新工作由图书馆志愿者各部长和理事长共同安排进行。（2）应聘人员经面试后，在工作中试用一个月，试用期结束后，纪检部部长根据其在此期间的表现作出评估，表现突出者即可成为纪检部正式成员，试用期不合格者应予辞退。（3）纳新要求。作风正派、品德优秀、态度端正、工作积极、处处以身作则、具有奉献精神。2.惩罚制度（1）例会迟到累计三次记为一次缺勤，旷会者记为一次缺勤（2）无故缺勤一次者给予口头警告，无故缺勤三次者给予辞退处理。（3）在工作中不认真职守者给予警告并通报批评。3.奖励制度（1）对于在工作
12、中做出突出表现的干事，可在纪检部例会上进行表扬。（2）在工作中表现出色的干事，可优先获得修改借书权限的机会。总结汇报1.纪检部要认真记录每位志愿者的工作情况。志愿时间统计每两周进行一次，根据每位干事的安排，认真做好各库室及自修室的时间统计。2.统计时间以分钟为单位，先填好纸质统计表，再及时将电子表格填好发到部长邮箱。3.活动结束后，每位干事写好活动总结，提出问题并在例会上进行讨论。4.学期结束时，做好一份工作总结，谈谈大家一个学期的收获，也可以提出大家的新想法。考勤细则1.请假。有事确实不能参加会议者，需及时向部长请假，未向部长请假者视为缺勤。2.迟到。未能准时出席会议且在会议开始后十分钟内到
13、者，视为迟到。3.早退。青年志愿者的规章制度（三）一、志愿者招募与分工1.社会志愿者图书馆欢迎广大读者与各社区中有志愿者意向的同道者，来馆参与志愿者工作。社会志愿者可根据自身时间的安排，有弹性地进行馆内服务工作与各项图书馆便民服务。2.学生志愿者图书馆欢迎学生志愿者进行暑期志愿者服务工作。在暑期的假日中，了解图书馆的工作情况。在实践、体验图书馆工作的过程中，服务读者、奉献社会。二、志愿者工作事项1.图书馆需对新志愿者进行工作培训，如：如何操作电脑系统，实现读者的借书、还书录入系统；如何进行图书的排架等工作。2.图书馆工作人员与志愿者结成“一对多”组合，志愿者在工作中遇到问题时，工作人员及时帮助
14、解答。3.志愿者到馆内参与服务时要做好签到记录工作，图书馆对志愿者服务工作进行存档。三、志愿者行为规范1.能熟悉图书馆基本工作与工作范围。2.在服务中，不断提高服务技能。3.文明服务，维护志愿者的社会形象。4.以自身的行动实践志愿者精神，把爱心献给读者、社会、需要帮助的人。四、志愿者表彰1.社会志愿者图书馆为感谢广大志愿者为读者、为社会服务的用心，在年末，图书馆将给志愿者颁发荣誉证书，并赠与图书，表示鼓励。2.学生志愿者图书馆会结合学校情况，给暑期前来服务社会的志愿者们以相关评比，评出表现最优秀的几位学生志愿者，颁发荣誉证书。第三篇。青协规章制度青年志愿者协会规章制度纪律是协会机构和全体青年志
15、愿者必须遵守的行为准则，是维护协会团结统一，完成各项工作的保证。协会机构必须严格执行和维护协会纪律，成员必须自觉接受协会纪律的约束。凡破坏青年志愿者协会形象或不履行会员义务者，量情节之轻重，给予相应处分。文学院青年志愿者协会设会长，副会长，办公室主任，活动部部长，宣传部部长，外联部部长各一名，四个部门各有干事三名。各部在_上相对独立、分工明确，但开展活动时密切合作，共同致力于开展积极生动的志愿者活动。规章制度：_日常工作由会长统筹安排，协调各部长落实工作。2.各部门部长认真负责本职工作，必须严格行驶权利和履行义务。部长不得无故（无正当理由）推卸工作责任，若有给予警告，若协会_活动无参加达三次以上（含三次）者，青协会长有权向院团委反映情况，情节严重者可将其除名。3.严格执行部长负责制；每项重大活动部长直接向本院团委申请，由部长统筹安排，部长责任制，活动结束后并向其汇报。4.各项活动一般不得利用上课时间，若因实际工作需要必须向本院团委申请，经同意后才能进行。5.各部门干事无正当理由不到会者，视为无故缺席，累计满三次者，将由办公室记录在案，并给予警告；满四
