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1、纪检监察干部队伍教育整顿研讨发言材料在全国纪检监察系统集中开展干部队伍教育整顿，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是以自我革命精神从严整肃队伍的重要保障，更是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军的重要举措。从严从实落实教育整顿各项工作部署，切实把自己摆进去，以最鲜明的态度、最有力的措施、最果断的行动抓紧抓实抓好教育整顿，以“六查六看”的实际行动，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护工一、加强政治教育学思想，铸就政治忠诚铸就政治忠诚是开展教育整顿的首要目标，习近平同志在二十届中央纪委二次全会上强调，要结合即将在全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，推
2、动政治教育学习往深里走、往实里走、往心里走，推动真学真懂真信真用。中央纪委二次全会工作报告对“结合主题教育扎实开展全国纪检监察系统干部队伍教育整顿”作出工作部署，通过及时跟进学习总书记重要指示批示精神，认真学习党的二十大报告党的二十大报告学习辅导百问党的二十大报告辅导读本党章等内容，充分认识开展教育整顿的重大意义，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，把对“两个确立”的坚定拥护转化为“两个维护”的自觉行动。二、深化忠诚教育强党性，纯洁个人思想纯洁思想、纯洁组织是开展教育整顿的重大任务，用习近平新时代中国特色社会主义主义思想凝心铸魂、锤炼党性、指导实践、推动工作，树牢理想信念，做到始
3、终忠诚于党、忠诚于人民。通过聆听X同志讲授以高标准严要求锻造纪检监察铁军，为现代化美好X建设提供坚强保障为题的党课，进一步推动党性教育走深走实。组织开展到烈士陵园接受革命传统教育，进一步推进纪检监察干部坚守初心使命、永葆忠诚本色，在围绕中心、服务大局中彰显担当作为，切实做到筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，坚定不移忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，把总书记重要讲话和指示批示精神不折不扣落到实处。三、强化业务教育建新功，增强斗争本领增强斗争本领是开展教育整顿的检验标准，国以人兴，政以才治。纪检监察干部队伍是进行党的自我革命、推动伟大社会革命的重要力量，必须以过硬履职能力服务保障党的
4、建设新的伟大工程作出的战略部署，特别需要提高斗争精神、业务本领。通过学习关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例中国共产党纪律检查委员会工作条例中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则等党内法律法规知识，提高了依规依纪依法履职能力，提升了证据分析、审查调查、案件审理工作能力，强化了法治意识、程序意识、政治意识，促进了纪检监察干部队伍综合素质、业务能力、执纪水平的提升。进一步推动严格按照规定的权限、规则、程序行使监督权、审查调查权、处置处分权，打造政治过硬、本领高强的纪检监察干部队伍，不断推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。2023年纪检监察干部队伍教育整顿心得体会本次教育
5、整顿工作，是深入贯彻党的二十大精神、锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍的需要，正当其时、适逢其势、意义重大。作为一名纪检监察干部，要在这次教育整顿中自觉接受政治上的洗礼、思想上的清洗、作风上的检视，炼就金刚不坏之身，重整行装再出发。结合近期理论学习以及观看警示教育片，我有以下心得体会：一、用理论之火照亮“信仰之路”理想信念是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂，也是保持党团结和统一的思想基础。作为一名纪检监察干部，只有不断补足精神之“钙”，才能不得“软骨病”，精神之“钙”从哪里来？就是要用党的创新理论武装自己的头脑。二、用斗争之志赋能“纪律部队”我们党依靠斗争走到今天，也必然依靠斗争
6、赢得未来。纪检监察机关作为党的“纪律部队”，斗争是天然的品格和工作的常态。我们必须增强忧患意识，坚持底线思维，做到居安思危、未雨绸缪，准备经受风高浪急甚至惊涛骇浪的重大考验。要发扬斗争精神，增强纪检监察干部的志气、骨气、底气，不信邪、不怕鬼、不怕压，知难而进、迎难而上，不患得患失，不给自己留后路，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。三、用廉洁之操炼就“不坏之身”习近平总书记反复告诫我们，打铁必须自身硬。纪检监察机关不是“保险箱”，纪检监察干部也不具有天生的“免疫力工作为一名纪检监察干部，我们更要以高标准、严要求规范自己的一言一行，越是党和人民充分信任，越要谦虚谨慎、戒骄戒躁，时刻保持如临深渊、如
7、履薄冰的警醒；要永葆自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，树立正确权力观、政绩观、事业观，坚守政治红线、纪律高压线、廉洁底线。纪检监察干部队伍教育整顿心得体会近期，委局机关通过多种形式组织干部贯彻习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话和全会精神，通过学习，让我深受教育，触动很大。一是看到党中央和中央纪委全面从严治党、坚决清理门户的坚定决心。本次教育整顿活动，要求从严从实加强纪检监察干部队伍建设，其中披露的纪检监察干部违纪违法的典型案例，表明了中央从严治党没有死角、没有禁区、没有盲区，中央纪委和各级纪检监察机关坚持刀刃向内、铁面无私,严防“灯下黑”，再次向全党、全社会释
8、放出正人先正已的强烈信号。二是认识到执纪者违纪的严重危害性。纪委是党内监督的专责机关，是管党治党的重要力量，这支队伍如果出了问题，不仅严重败坏纪检监察队伍的形象和声誉，更助推了腐败现象的蔓延，甚至动摇民心、涣散党心。三是体现党中央对纪检监察队伍建设的特别要求。习总书记围绕“建设一支什么样的纪检监察队伍、怎样建设纪检监察队伍”提出了一系列重要要求，而且要求越来越明确,标准越来越严格。因此，如何加强纪检监察队伍建设是摆在纪委组织部门面前的重大课题，也让我感到当前纪委组织工作的紧迫性。作为业务部门，我结合工作和自身实际的对照查摆，谈谈纪委组织部门下步努力的四个方面：一、始终把讲政治摆在纪检组织工作的
9、第一位。一是组工干部要旗帜鲜明讲政治，这是对纪检监察干部的第一要求，如果做不到这一点，就不适合从事纪检监察工作，更不配当一名纪检组工干部。要坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，增强四个意识，同时打牢自身思想理论基础，提高政治能力。二是要把讲政治贯穿到干部选拔任用等具体工作中，组织部选用干部必须在政治上严格要求、严格把握，把准政治入口关。在考察新进纪委领导班子和新进纪检系统的干部时，要突出政治标准，多方位、多角度、立体式地考察人选的政治信仰、政治立场、政治觉悟、政治品格等情况，真正把政治上过得硬的干部选进来。要把对干部的了解，功夫下在平时，利用各种机会用心观察干部政治表现。同时积极探索对干部
10、政治表现和政治能力的量化考核。二、树立正确选人用人风向标，当好参谋助手。选什么样的人进入纪检监察干部队伍，彰显的是党的组织路线，也体现了纪委常委会选人用人的导向。组织部要为常委会凭德才用干部，以实绩看德才当好参谋助手，坚持把忠诚干净担当标准贯穿选人用人的全过程，不断健全完善干部选拔任用机制，真正把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，为监督执纪问责提供有力保障。三、认真落实“信任不能代替监督”要求，强化干部日常监督管理教育。一是贯彻执行好党内监督条例和工作规则，党内监督条例第三十四条，专门就纪检机关、纪检干部如何接受监督提出了要求。工作规则是“信
11、任不能代替监督”在制度上的反映，目的是给纪检监察干部带上“紧箍咒”，把监督执纪权力关进制度的笼子里。要严管纪检监察队伍，就要一条一条去对照，一条一条去落实。二是推进家访谈心常态化。通过开展经常性的家访谈心活动，既了解掌握干部的思想动态、工作表现、家庭情况，又对一些苗头性倾向性问题早发现、早干预，这是关心干部、爱护干部、监督干部的一个重要途径，真正体现组织的严管厚爱。加大日常工作调研，有针对性地发现问题、解决问题。三是将学习通报精神作为一项长期性任务，推进“两学一做”教育常态化制度化，将学习教育和党性修养内化于心、外化于行，同时注重能力素质的提升。四是有计划地轮岗交流干部。四、坚持高标准严要求，不断加强自身建设。纪委组织部虽然是一个综合部门，不涉及到纪律审查，但却是纪委坚持正确选人用人导向，全面从严管理干部的重要职能部门，同样会面临被“围猎”的危险。因此，必须坚持组织路线服务政治路线这个总原则，自觉增强“四个意识”,严守中央八项规定精神，严守党章党纪党规和干部选拔任用等制度规定，严格约束自己的言行，净化生活圈、娱乐圈和朋友圈，时时处处严要求、重品行、作表率，按本色做人、按角色做事，树立纪检干部良好形象。
