《管理心理学综合测试》由会员分享，可在线阅读，更多相关《管理心理学综合测试（64页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、. . .窗体顶端1梅奥在霍桑实验基础上所提出的理论被称为理论。 A 群体动力 B 人际关系 C 需要层次 D 科学管理 参考答案： B收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端2鸡尾酒会效应说明知觉具有。 A 选择性 B 理解性 C 整体性 D 恒常性 参考答案： A收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端3一俊遮百丑属于社会知觉中的。 A 首因效应 B 近因效应 C 晕轮效应 D 社会刻板印象 参考答案： C收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端4库利的镜中我理论属于自我认知方式。 A 他人评价 B 社会比较 C 内省 D 自我显示 参考答案： A收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端5具有不爱与人交往、孤僻、
2、多愁善感、富于联想等特征的人属于 。 A 胆汁质 B 多血质 C 粘液质 D 抑郁质 参考答案： D收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端6编制16种个性因素问卷的是 。 A 艾森克 B 荣格 C 霍兰德 D 卡特尔 参考答案： D收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端7一个人的态度最稳固的阶段是 。 A 顺从阶段 B 同化阶段 C 内化阶段 D 学习阶段 参考答案： C收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端8吃不到葡萄就说葡萄酸是态度的 功能。 A 适应 B 自我防御 C 价值表现 D 知识 参考答案： B收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端9当个体获得最佳工作绩效时,应该处于 压力下。 A 高度压力 B
3、 轻度压力 C 适度压力 D 情境压力 参考答案： C收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端10下列不属于控制压力后果的方法是 。 A 放松 B 体育锻炼 C 冥想 D 时间管理 参考答案： D收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端11下列哪种人格特征的个体容易体验到较大的压力 。 A 高自我效能感 B 内控型 C A型人格 D B型人格 参考答案： C收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端12有明文规范规定产生的群体,是为完成组织赋予的责任、任务而组成的群体属于 。 A 非正式群体 B 正式群体 C 小群体 D 参照群体 参考答案： B收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端13个体与群体中大多数人保持一致的
4、行为是 。 A 服从行为 B 社会助长 C 社会惰化 D 从众行为 参考答案： D收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端14我们常说的一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃属于 现象。 A 社会抑制 B 社会惰化 C 社会助长 D 从众 参考答案： B收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端15仰巴脚效应说明了 因素对人际关系的影响。 A 能力 B 交往频率 C 互补性 D 相似性 参考答案： A收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端16在沟通中,信息的发送者称为 。 A 交流源 B 信息源 C 接收源 D 活动源 参考答案： B收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端17XX一厂长这样说：走得正,行得端
5、,领导才有威信,说话才有影响,群众才能信服。这位厂长在这里强调了领导的影响力来源于 。 A 法定权 B 奖赏权 C 专家权 D 参照权 参考答案： D收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端18管理方格图中的贫乏型领导是 。 A 关心生产和效率,不关心人 B 关心人而不关心工作或生产 C 对人和对生产都关心 D 对人对工作都不关心 参考答案： D收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端19在组织设计过程中,力求做到在满足组织任务与目标的前提下,组织结构要精简,队伍要精干,管理要高效率、高效益。是组织设计的 原则表现。 A 任务目标 B 分工合作 C 统一指挥 D 效率效益 参考答案： D收起解析解析：无
6、窗体底端窗体顶端20 是组织通过各种途径和方式,不断地获取知识、在组织内传递知识并创造出新知识,以增强组织自身实力,并产生效能的过程。 A 组织发展 B 组织变革 C 组织学习 D 组织设计 参考答案： C收起解析解析：无 窗体底端二、多选题 窗体顶端21霍桑实验主要包括 几个阶段。 A 照明实验 B 福利实验 C 访谈实验 D 群体实验 E 奖励实验 参考答案： ABCD收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端22管理心理学的产生和发展经历了 三个阶段。 A 古典管理心理学 B 行为管理心理学 C 工业心理学 D 群体动力学 E 现代管理心理学 参考答案： ABE收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端
7、23知觉的基本特征主要包括。 A 知觉的选择性 B 知觉的理解性 C 知觉的整体性 D 知觉的恒常性 E 知觉的适应性 参考答案： ABCD收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端24以下属于投射测验的是 。 A 艾森克个性问卷 B 罗夏墨迹测验 C 主题统觉测验 D 卡特尔16种个性因素问卷 E 瑞文推理测验 参考答案： BC收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端25以下哪些因素属于赫兹伯格所认为的保健因素？ A 富有挑战性的工作 B 良好的人际关系 C 较高的工资水平 D 完备的管理制度 E 同工作绩效挂钩的奖金 参考答案： BCD收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端26下列属于压力学说的是 。 A
8、内部平衡说 B 认知评价说 C 精神分析说 D 个体环境匹配说 E 人本主义说 参考答案： ABCD收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端27工作压力会影响 。 A 身体健康 B 心理健康 C 工作条件 D 组织结构 E 工作绩效 参考答案： ABE收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端28群体的心理效应包括 。 A 从众 B 服从 C 社会助长 D 社会惰化 E 社会抑制 参考答案： ABCDE收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端29下列 会影响有效的沟通。 A 选择性知觉 B 情绪状态 C 信息过滤 D 语义障碍 E 沟通焦虑 参考答案： ABCDE收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端30勒温将领导作
9、风区分为 。 A 专制型领导作风 B 协商型领导作风 C 民主型领导作风 D 独立型领导作风 E 放任型领导作风 参考答案： ACE收起解析解析：无 窗体底端三、判断题 窗体顶端31管理心理学在20世纪20年代正式诞生于美国。 A 正确 B 错误 参考答案： 错误收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端32勒温运用时间动作分析的方法进行了搬铁块实验。 A 正确 B 错误 参考答案： 错误收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端33晕轮效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。 A 正确 B 错误 参考答案： 错误收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端34美国心理学家威廉詹姆斯认为自我概念包括生理
10、自我、社会自我和心理自我三部分。 A 正确 B 错误 参考答案： 错误收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端35穿白色服装使人有膨胀的倾向,而穿黑色服装则使人有收缩的倾向,这是由于错觉造成的。 A 正确 B 错误 参考答案： 正确收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端36在心理学中的个性或人格是同一概念。 A 正确 B 错误 参考答案： 正确收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端37气质有不同的表现类型,但并没有好与坏的区别。 A 正确 B 错误 参考答案： 正确收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端38心理测验的选择、施测、结果的解释等都必须由训练有素的专业工作者来完成。 A 正确 B 错误 参考答案： 正确收起解析解析：无 窗体底端窗体顶端39态度不是与生俱来的,而是在后天的生活环境中学习形成的。 A 正确 B 错误 参考答案： 正确收起解析解析：无 窗体底
