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1、2023年通防材料管理制度4篇 书目 第1篇通防区材料、设备运用管理制度考核方法 第2篇通防区材料设备器材运用管理制度 第3篇通防区材料、设备、器材运用管理制度 第4篇通防区材料设备运用管理制度考核方法 通防区材料设备运用管理制度考核方法 1、全部材料、设备不能做到帐、卡、物、板四对口,精确无误的,赐予材料管理员300元惩罚。 2、材料管理员严格岗位责任制,迟到、早退、班中干私活将赐予100元的惩罚。 3、材料管理员,负责库房的物资管理工作及材料记帐,负责材料、工具、设备的以旧换新,无记录台账的,赐予材料员300元工分的惩罚。 4、全部材料配件必需由区主要领导签字,方可发放,对发放人情料的责任
2、人,一经发觉赐予500元的惩罚。 5、库房管理人员必需保持库房整齐卫生,物资排放整齐不干净整齐者,罚责任人100元。 6、利用职务之便串通外单位人员盗取本单位物资材料的,一经核实,责任人交矿处理,加罚1000元。 7、对出公司物资要支配专人全程看护,对截留,挪用现象,一经发觉,按物资价格10倍进行惩罚,责任人进三违学习班。 通防区材料设备器材运用管理制度 1、通防区各种材料、设备、器材必需建立档案,至少保留二年以上。 2、材料、设备、器材的领用严格执行审批制度,无正值手续,不得乱发。 3、材料、设备、器材损坏必需按时上报,属人为损坏的按价赔偿,超过运用年限的刚好回收、更换。无故不上交的按等价进
3、行惩罚。 5、激励职工主动修旧利废,对表现好的同志,区赐予嘉奖。 6、对易损物件,实行以旧换新。 7、对出矿物资要支配专人全程看护,对截留,挪用现象,一经发觉,按物资价格10倍进行惩罚,责任人进三违学习班。 8、做好仓库的平安保卫工作,确保不出现偷盗现象。 通防区材料、设备、器材运用管理制度 1、通防区各种材料、设备、器材必需建立档案，至少保留二年以上。 2、材料、设备、器材的领用严格执行审批制度，无正值手续，不得乱发。 3、材料、设备、器材损坏必需按时上报，属人为损坏的按价赔偿，超过运用年限的刚好回收、更换。无故不上交的按等价进行惩罚。 5、激励职工主动修旧利废，对表现好的同志，区赐予嘉奖。
4、 6、对易损物件，实行以旧换新。 7、对出矿物资要支配专人全程看护，对截留，挪用现象，一经发觉，按物资价格10倍进行惩罚，责任人进三违学习班。 8、做好仓库的平安保卫工作，确保不出现偷盗现象。 通防区材料、设备运用管理制度考核方法 1、全部材料、设备不能做到帐、卡、物、板四对口，精确无误的，赐予材料管理员300元惩罚。 2、材料管理员严格岗位责任制，迟到、早退、班中干私活将赐予100元的惩罚。 3、材料管理员，负责库房的物资管理工作及材料记帐，负责材料、工具、设备的以旧换新，无记录台账的，赐予材料员300元工分的惩罚。 4、全部材料配件必需由区主要领导签字，方可发放，对发放人情料的责任人，一经发觉赐予500元的惩罚。 5、库房管理人员必需保持库房整齐卫生，物资排放整齐不干净整齐者，罚责任人100元。 6、利用职务之便串通外单位人员盗取本单位物资材料的，一经核实，责任人交矿处理，加罚1000元。 7、对出公司物资要支配专人全程看护，对截留，挪用现象，一经发觉，按物资价格10倍进行惩罚，责任人进三违学习班。
