自我评价劣势与不足

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1、古人说金无足赤，人无完人。曾子也曾说过：吾日三省吾身为人谋而不 忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?所谓知己知彼百战不殆，一个人如果能够知道 自身的优缺点，那么在一定程度上他就比别人有优势。首先分析p下优点，在思想上，我热爱祖国，热爱中国共产党，思想乐观积极向上，认真领悟党的基本思想，时刻以一名新世纪优秀党员的要求来严格 约束自己。作为新世纪的大学生，我拥有远大的理想，怀着满腔的热血，时刻为伟 大祖国的繁荣富强贡献自己的一份力量。生活中我平易近人、积极向上。和同学、朋友我都坦诚相待，懂得包容和原 谅能够和身边的人和睦相处。我认为不计较是一种生活态度，只有这样我们的生活 才能少一点烦恼多一些快乐。

2、真诚的对待他人，你才能得到同样真诚的一颗心。对待学习和工作，我一直保持着认真端正的态度，有责任心和使命感。一直 以来我都认真学习，希望能够充实自己。在工作上，我有责任心，认真积极的对待 每一次的工作，在工作中不断提高自己，虚心接受别人的意见和建议。当然在我的生活、学习和工作中还存在着许多的不足。在学习上我没有足够 的钻研精神。在我看来，以我现在的生活经历，在心理方面我还显得不够成熟并且 对自己缺乏信心。身边优秀的人很多，我们要学会知足，一个人能感到满足才会拥 有快乐，我们应该与身边优秀的人比较，但是这种比较不是让我们感到自卑，而是 让我们获得动力。放宽我们的视野，找到我们真正的位置，并不断努力

3、，相信自己 我们才能变得更强大。工作中我不太善于与人交流沟通，工作的经验也不是很多，在一些棘手的问 题上不能够有效的处理解决。在今后的生活、学习和工作中，我会发扬自己的优点，改正自己的缺点，择 其善者而从之，其不善者而改之。篇2：自我评价优缺点自我评价优缺点求职者在校园招聘中如何自我评价优缺点？ 在对自己的评价中，要学会充分 肯定自己，突出自己的工作能力和工作优势，让用人单位看到我的自信，才能让用 人单位相信你可以胜任这份工作。人无完人，但对于缺点不要进行细节描述言，表 述的时候要学会进行慨括，言多必失，否则会让用人单位觉得你无法胜任。同时说 明已清醒地认识到了不足，并且有了改正缺点的方法与信

4、心。自我评价优点：第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作； 第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作。 针对自己的特点进行回答，学会回避本岗位的特点，把缺点转化为优点，以 下是几种供缺点的回答，考生参考。自我评价缺点：第一，不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度，但是交友 慎重；第二，办事比较死板，有时容易和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规 范，有一定的原则性；第三，什么知识或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，知识面

5、比较 广；第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统， 不盲目跟随潮流；第五，对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人，但是 比较有主见，有一定的原则性；第六，办事比较急，准确性有时不够，但是完成工作速度较快； 第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的 少，但是独立完成工作任务的能力较强。自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对 手中脱颖而出。找到自己满意的工作。我的10个缺点1、逃避不该逃避的事2、高傲3、小孩子，太感性4、情绪化5、没有把一件事做到最好6、不够干脆利落7、不够谦卑8、明知道不该做的事还是会

6、去做9、不够认真 10好胜心过强我的5个优点1、有自信2、有冲劲，3、只要我想做的事我会拼了命的去做，谁也阻止不了4、开朗，5、很容易的融入每一个环境中 我今天规划中的事1、早上去公安局办理客户公章2、去拜访一个用租的客户，说服他把机器买断3、在去陌拜杨晓峰好在业绩好， 管理上。不好，会是很好的业务员不是很好的。篇4：自我评价优缺点 自我评价优缺点 自我评价是自我意识的一种形式，指一个人对自己的身心状况、能力和特 点，以及自己所处的地位、与他人及社会关系的认识和评价。自我评价是人的自我概念的重要内容之一。其前提是自我意识，只有当人具 有自我意识的能力，才能做出自我评价。自我评价的功能首先表现为

7、自我功能，就 是说，它对人的自我发展、自我完善、自我实现有着特殊的意义。自我评价也具有 重要的社会功能，它极大地影响人与人之间的交往方式，也决定着一个人对待他人 的态度，还影响对他人的评价。正确的自我评价的社会意义就在于它帮助人成为社 会人，有健康人生观和价值观的人。要利用自我评价的正面价值来促进人的全面发 展和社会发展，还要有效地克服自我评价的可能负面作用。1 自我评价是人们 对自己的能力、状态和发展趋势的评价性认识。也就是人们自己成为自己的认识对 象。在自我评价里，自我是主体，也是客体，分别被有的研究者成为“主体自我” 和“客体自我”2。自我评价跟主体的自我概念（即自我意识）有着密切的关

8、系。在心理学中，自我评价是随着对自我概念的深入研究逐渐受到研究者重视的。 有的研究者指出，“虽然有关自我概念问题的讨论从詹姆斯（w.james）就已开 始，但自我概念（self-concept）的提法直到罗杰斯（c.rogers）的自我理论受到 人们广泛关注，自我的课题重新为人们所重视（r.c.wylie ）之后才得到较多运 用”2。在心理学里，关于自我评价有几点已经达成共识：首先，自我评价跟自 我概念一样有一个发展过程。研究表明，“我国小学三年级以上学生已形成十分清 晰的自我概念，他们对自己多方面的评价都高度接近教师与同伴对他们所作的评 价，与他们的实际存在状况也具有高度的一致性”3。其次，

9、自我评价一般被当 作自我概念的一部分内容来加以研究。当人有了自我意识之后，就会对自己的能 力、状态和发展趋势等进行反思。所以，自我评价的基本前提是自我意识。只有当 人具有自我意识的能力，才能做出自我评价；否则自我评价就是不可能的。4 儿童把自己当作认识主体从客体中区分出来，开始理解我与物和非我关系后，通过 别人在对自己评价和对别人言行评价的过程中，逐渐学会自我评价。它是自我意识 发展的产物。其发展的一般规律是：评价他人的行为f评价自己的行为f评价自己 的个性品质。它是自我教育的重要条件。人对自己的思想、动机、行为和个性的评 价，直接影响学习和参与社会活动的积极性，也影响着与他人的交往关系。一个

10、人 如果能够正确地如实地认识和评价自己，就能正确地对待和自理个人与社会、集体 及他人的关系，有利于自己克服缺点、发扬优点，在工作中充分发挥自己的作用。 实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。 在人力资管理方面，自我评价是指员工对影响其工作的因素进行全面的认 识。自我评价对于个人和企业来说都很重要。真实的自我评价可以帮助员工认识自 己的优势，发挥自己的特长为企业多做贡献，实现自我价值；同时还可以帮助员工 认识自身不足，扬长避短，少犯错误。职业规划必须从自我认识开始，然后这个人 才能建立可实现的目标，并确定怎样达到这些目标。自我评价的标准l?e?韦尔斯和g?马威尔在197年出版

11、的自我评价：概念与测量一书指出，人们通常根据两个主要标准进行自我评价：（1）对自己的能力或效能的感受；（2）对自己的德行或价值的感受。一般情况下，这两个标准是通过反映评 价、社会比较、自我归因和角色扮演等具体评价手段来实现的。自我评价的范围（一）知识掌握的自我评价从记忆、领会、应用、分析k、综合等方面来评估自己对知识的学习情况。将知识点与目标得分率制成简易图表，就可一目了然地知道自己学习上的优势 与不足。此外还可从以下几方向分析b自己的情况：1. 是否清楚基本概念的内涵和外延？ 2.能否将新学知识和已有知识联系起 来？ 3.能否对所学知识举一反三、触类旁通？ 4.能否在实际条件下灵活运用所学知

12、识？（二）学习动力的自我评价 1.学习目标是否明确？有无长远日标和近期目 标？ 2.对学好各门功课是否充满信心？ 3.对所学科目是否何浓厚的兴趣？ 4. 学习态度是否勤奋、认真？ 5.是否有主动积极的进取精神？ 6.有无战胜学习困 难的勇气和毅力？ 7.学习情绪是否稳定、持久？（三）工作学习策略的自我评价 1.是否有计划地安排工作和学习活动？ 2. 能否妥善安排工作和学习时间？ 3.能否正确利用各种资料？ 4.能否与同事朋友 合作和学习？ 5.是否有预先规划的习惯？ 6.能否集中精神工作何学习？ 7.能 否及时总结当天的工作和学习任务？ 8.队没有完成的任务是否能认真分析p 原因，拟定补救措施

13、？ 9.是否有错误汇总集？是否给自己找新的工作任务和学习 任务？ 10.能否排除有关干扰，保证工作和学习活动的顺利进行？ 11.能否选择 并采用合适的学习方法？ 12.能否总结自己或借鉴他人好的学习方法和经验？ 13.对学习或工作常回忆、反思吗？（四）学习能力的自我评价篇5：优缺点自我评价总结 优缺点自我评价总结 本人敢于接受各种挑战，勇于坚持，个性开朗，与人相处融洽，表达能力较 强，极具学习、创新能力，有很强的上进心，思想积极，做事认真、主动、有条 理。政治思想上，与党中央保持一致，能够快速贯彻党的各方面政治精神，深入学 习党的各会议重要内容，有较好的辨别力和敏锐性；学习上，虽然不是成绩最优

14、异 的，但是学习刻苦努力、态度非常端正；工作上，担任学生干部期间，成功组织过 多次班级活动，有责任心，集体荣誉感强，起到了很好的带头表率作用，在企业的 实习期间，也受到领导和同事的一致好评；生活上，为人谦逊、踏实、能吃苦，个 人作风端正。与此同时，我还存在一些不足之处，对党和国家的方针、政策、业务 知识学习不够经常化，党的理论知识学习不够，有些内容学习不扎实，需要继续加 强学习党的理论知识，提高钻研精神；平时遇到问题和困难的时候，考虑不够全 面，把握细节方面有待提高；实习中，学习的理论知识联系实际的能力有所欠缺。 总之，以上的优点我将继续坚持，缺点要及时的改正，进一步严格要求自己，积极 地进行

15、自我反省与批评。师表,做到敬业奉献。要以自己健康的言谈、举止、心态去影响幼儿,建立和 谐、平等的师幼关系;爱每一个幼儿,为每一个幼儿负责,做每一个幼儿可信赖的朋 友。具体措施1、积极参加政治学习,做好笔记,主动积极参加团组织活动,时时以一个优秀 团员的标准要求自己。积极参加各级各类培训和学习,做好笔记和反思,并和工作实 际相结合,落实到工作中去。2、平时认真的阅读相关新的幼教书籍,提高自己的理论水平,不断更新教育观 念,做到边学习、边实践、边交流、边反思,及时总结每阶段工作的成绩、存在的问 题、解决的方法方式、反省自己的教育观念,更好的开展工作。3、树立以幼儿为本的教育思想,明确教育的目的不仅

16、要让幼儿学习知识、获 得知识,还要教幼儿学习做人,学会做人,学会理解、尊重、合作,热爱自然,维护世 界和平等。在一日生活中,提倡探究式学习,鼓励幼儿大胆探索,主动学习。让幼儿 尽可能的利用身边的实物,通过摸摸、说说、问问来调动多种感官学习,使他们从小 养成观察思考的习惯,以培养他们的创新意识,提高创新能力。4、在幼儿园中,时时有德育,处处有德育,充分利用日常生活中的德育因素,对 幼儿进行良好习惯的培养。晨间活动渗透德育,在数学教学过程中,对幼儿进行“感 恩”教育。自我评价不足范文【篇1：员工自我评价范文 三篇】员工自我评价范文 三篇员工自我评价范文（1）我叫，到单位工作已经有个月了，在过去的工作个月里，有成功，有失败， 有欢乐，也有苦恼.在领导及关怀与指导下，在各位