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1、驻村联络员工作制度样本一、考勤制度。驻村工作组成员每月驻村时间不少于_天(含因工出差、开会、学习和培训)严格执行每天个人签到规定。二、请销假制度。工作组成员请假_天以内由驻村工作组组长批准，请假_天以内由乡党委批准，请假_天由县驻村管理办公室批准。驻村工作组组长请假_天以上由乡党委批准，县驻村管理办公室批准备案。三、学习培训制度。定期参加市县乡开展的集中培训，按时参加村“两委”组织的学习活动，做到集体集中学习与个人日常学习想结合。四、民情调研制度。通过入户走访，座谈交谈，个别访谈等多种形式，全面掌握村情民意，并记好民情日志、工作日志，对村“两委”干部、离任干部、党员、致富能手、孤寡老人、优抚对
2、象必访。五、工作例会制度。每周五召开“两委”班子参加的工作总结会，总结本周工作、研究解决问题，安排部署下周工作，并将本周工作、执行纪律情况上报乡组宣部。六、联系群众制度。建立“1+5”联系制度，每个驻村干部联系一名村干部、一个党员、一名群众代表、一名致富能人和一名生活困难群众，帮助解决实际问题。七、执行纪律制度。驻村联络员工作制度样本（二）1.宣传党和国家关于扶贫开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农富农政策和扶贫措施。2.配合村“两委”完成贫困村、贫困户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。3.根据所驻村的致贫原因和发展需求，帮助制定村级发展规划和年度实施计划。_组织帮扶
3、党员入户走访、制定个户帮扶计划和帮扶措施。5、组织有转移就业意愿的贫困户劳动力进行技能培训，并实现转移就业，拓宽农民增收渠道。6、参与村道、农田水利、生活用水、用电、村容村貌等基础设施建设和村庄环境整治。7、协助村委实施各类到村到户扶贫项目工作。阳坡村驻村工作队制度一、认真学习，积累经验，提高自身政治业务理论水平;二、扎实工作，立足实际村情民情为村民谋实惠;三、加强协调，扎实推动各项工作建设;四、严格要求，树立良好的干部形象。五、坚守岗位，不无故缺岗。驻村联络员工作制度样本（三）1.宣传党和国家关于_开发的重大方针政策，帮助落实好各项强农惠农_政策和扶贫措施。2.配合村“两委”完成贫困村、贫困
4、户建档立卡和动态管理工作，协调落实干部包户结对帮扶工作。3.根据所驻村的致贫原因和发展需求，帮助制定村级发展规划和年度实施计划。4._帮扶党员入户走访、制定个户帮扶计划和帮扶措施。5、_有转移就业意愿的贫困户劳动力进行技能培训，并实现转移就业，拓宽农民增收渠道。6、参与村道、农田水利、生活用水、用电、村容村貌等基础设施建设和村庄环境整治。7、协助村委实施各类到村到户扶贫项目工作。阳坡村驻村工作队制度一、认真学习，积累经验，提高自身政治业务理论水平;二、扎实工作，立足实际村情民情为村民谋实惠;三、加强协调，扎实推动各项工作建设;四、严格要求，树立良好的干部形象。五、坚守岗位，不无故缺岗。第1页共1页
