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1、安全生产三项制度汇编第一篇安全生产责任制度3一、经理安全生产职责3二、副经理安全生产职责4三、车间主任，副主任安全生产职责4四、班组长安全生产职责5五、车间安全人员安全生产职责6七、安全技术部门职责7八、机动部门安全生产职责9九、技术部门安全生产职责9十、生产调度部门安全生产职资10十一、人事劳资部门安全生产职责10十二、保卫部门安全生产职责11十三、计划、财务部门安全生产职责任11十五、设计部门安全生产职责12十六、工程建设管理部门安全生产职责12十七、工会安全生产职责13第二篇 安全生产管理制度14一、安全生产责任制度14二、安全生产资金投入保障制度16三、设备维修管理制度18四、具有较大
2、危险、危害因素的生产经营场所安全管理制度19五、重大危险源监控制度19六、消防安全管理制度19七、职业卫生管理制度22八、劳动防护用品的发放和管理制度23九、安全生产逐级检查及事故隐患排查、整改制度24十、安全生产奖惩(责任追究)制度25十一、安全生产教育培训考核制度29十二、特种作业人员管理制度30十三、安全生产岗位标准化操作制度31十四、安全生产会议记录制度31十五、安全生产事故报告和调查处理制度32十六、安全生产承诺制度32第三篇安全技术操作规程33一、氨制冷压缩机安全操作规程33二、电工岗位操作规程33三、锅炉安全技术岗位操作规程34四、配电室岗位安全操作规程34五、设备维修工岗位操作
3、规程35六、压力容器岗位安全操作规程35第一篇安全生产责任制度一、经理安全生产职责法人(经理)对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面负责： (1)认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关安全工作的重大决定； (2)负责落实各级安全生产责任制，督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好安全生产工作； (3)健全安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题； (4)组织审定并批准企业安全规章制度、安全技
4、术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用； (5)按规定和事故处理的“三不放过”原则，组织对事故的调查处理； (6)加强对各项安全活动的领导，决定安全生产方面的重要奖惩。二、副经理安全生产职责副经理在厂长的领导下，对分管业务范围内的安全生产负责： (1)贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监督检查分管部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为； (2)组织制订、修订分管部门的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施； (3)组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大事故隐患的整
5、改； (4)组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人； (5)负责分管部门的安全生产教育与考核工作； (6)规定职责范围内的组织事故的调查处理，并及时向上级报告； (7)定期召开分管部门安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 三、车间主任，副主任安全生产职责车间主任对本单位安全生产全面负责，副主任对分管业务的安全工作负责，其职责是： (1)保证国家安全生产法规和企业规章制度在本车间贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”； (2)组织制订并实施车间安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划； (3)组
6、织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理工人提出的意见； (4)组织全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用； (5)及时报告本车间发生的事故，注意保护现场； (6)建立本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。 四、班组长安全生产职责(1)贯彻执行企业和车间对安全生产的规定和要求，全面负责本班组(工段)的安全生产；
7、 (2)组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为s (3)组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全； (4)负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育； (5)负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录； (6)搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行；督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。五、车间安全人员安全生产职责(1)车间安全人员在车间主任的领导下，负
8、责车间的安全生产工作，协助车间主任贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。 (2)负责或参与制订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况； (3)负责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实； (4)做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新入厂人员的二级安全教育，督促检查班组、岗位三级安全教育； (5)参加车间新建、改建、扩建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施； (6)负责车间安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议； (
9、7)每天要深入检查，及时发现隐患，制止违章作业。 六、工人安全生产职责(1)认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； (2)精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况； (3)正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录； (4)按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告； (5)正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产； (6)上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材； (7)积极参加各种安全活动；
10、 (8)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。七、安全技术部门职责(1)认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在经理、厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全生产工作； (2)负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，组织对特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好劳动保护教育室； (3)组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况； (4)组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作
11、； (5)参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求； (6)负责锅炉、压力容器安全工作； (7)深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理； (8)监督检查安全用火管理制度的执行情况； (9)负责备类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案。按规定参加事故的调查、处理工作； (10)负责对企业各单位的安全考核评比工作，会同工会认真开展安全生产竞争活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法； (11)检查督促有关部门和单位搞
12、好安全装备的维护保养和管理工作； (12)建立健全安全生产管理网，指导基层安全生产工作，加强安全生产基础建设，定期召开安全专业人员会议，不断提高基层安全员的技术素质。八、机动部门安全生产职责(1)贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，做好主管业务范围内的安全工作，负责制订和修改各类机械设备的操作规程和管理制度； (2)负责机械设备、电气、动力、仪表、管道、通排风装置及工业建筑物的管理，使其符合安全技术要求； (3)负责组织对工业建筑设备安装、起重机械、施工机具、炉具、压力容器、各种气瓶、防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、高压管件等的安全设施进行定期检查、
13、校验工作，以及特种设备的登记工作； (4)在制订或审订有关设备制造、改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生措施内容，并确保实施； (5)组织本专业的安全大检查，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目； (6)负责本专业特殊工种安全技术培训和考核。 九、技术部门安全生产职责(1)编制或修订技术操作规程，工艺技术指标必须符合安全生产的要求，并经常督促检查执行； (2)制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划； (3)严格执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产和使用的原则； (4)组织并督促各生产单位对生产操作工人的技术训练； (5)
14、负责贯彻工艺纪律管理规定，经常检查工艺纪律执行情况，及时纠正存在问题； (6)负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题； (7)组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全装备。 十、生产调度部门安全生产职资(1)及时传达、贯彻；执行有关安全生产的指标，坚持生产与安全的“五同时”； (2)在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度和安全技术规程，应及时制止，严禁违章指挥； (3)在生产中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理，认真做好记录； (4)参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态。 十一、人事劳资部门安全生产职责(1)对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时组织安全教育，经考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作； (2)把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核内容； (3)按国家规定，从质量和数量上保证安全生产人员的配备； (4)临时用工协议书中应有安全方面的条文，并会同有关
