面试常见问题doc(精品)

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1、04工管面试题库目录一、面试心理:3二、通用面试问题4(一)、常见问题100问:4(二)、其他常见问题及应答技巧:6三、财务岗位面试问题:9(一)、工作经验9(二)、专业知识能力9(三)、工作动机与期望10(四)、工作态度11四、管理岗位面试问题:11(一)管理人员面试的要点:11(二)典型问题和答题思路:11五、营销岗位面试问题:12(一)、销售能力12(二)、工作主动性13六、贸易岗位面试问题:13(一)、采购工作:13(二)、物流公司的面试13(三)、海运操作面试试题13(四)、趣题14七、公务员面试问题:14(一)、公务员面试问题的应答思路:14(二)、常见问题18(三)、审核范围与典

2、型题目:19(1)、工作经验19(2)、工作动机与期望19(3)、事业进取心与自信心19(4)、工作态度20(5)、分析判断力20(6)、自知与自控20(7)、应变能力21(8)、组织协调与人际关系21(四)、其他经典问题及应答技巧:22八、外企面试常见问题:26(一)、外企面试八大注意事项26(二)、外企招聘面试中的各类题型27(三)、外 企 面 试 技 巧28一、面试前的准备28三、面试程序31四、面试礼仪(1) 严格守时32五、面试礼仪(2) 彬彬有礼33七、面试礼仪(4) 形体语言34八面试交谈35九九个不要:36九、英文面试:36(一)英文面试的几点注意:36(二)三大技巧:37(三

3、)常见英文面试题:38(四)著名外企代表性题目:39一、 面试心理:一、牢记“先敬罗衣后敬人”的教诲,注意面试着装的整洁、庄重、大方,比如衣服要洁净、发型要称体、饰物要大方等,充分展现自己的精神风貌,给考官留下清爽、舒服的感觉。 二、在候考室等待时,如果有与他人沟通的习惯或需求,可以与其他考生交流,缓解心情的紧张。但是,交流要适度,不可过分激动或兴奋。如果环境不允许或是没有这样的意愿,考生可以闭目养神、小睡片刻或是听听喜欢的音乐,放松自己的身心。 三、进入考场时要面带微笑、大大方方、镇定自如、有条不紊,向考官微微鞠躬、礼貌问好,争取良好的第一印象。坐下来后要保持挺拔的身姿,保持注意力的集中,不

4、要左顾右盼或是精力分散,更没有必要慌乱。 四、不论看到何种面试试题,先不要急着说出答案,而应换位思考,从出题方的角度分析试题的类型、试题主要测试考生哪方面的能力,进而对症下药,有重点、有针对性地思考、准备答题要点,在草稿上简明扼要地写下,并尽可能将问题考虑全面。 五、面试表达时,语言要流畅、语速要平稳、吐字要清楚,将想到的观点完整、正确地表达出来。此外,回答问题的声音一定要洪亮,充分体现个人的自信。由于面试考生较多,考场环境相对沉闷,洪亮的声音还可以给考官带来一定的震撼,加深考官对你的印象。 六、回答问题要有层次感,以“总分总”为框架,运用好“首先、其次、再次”,“第一、第二、第三”之类的量词

5、,给考官留下思路清晰、思维缜密的印象。考生还应尽可能的以公务员的身份和报考职位的角度思考、分析和回答问题。 七、面试过程中,考生不应闷着头思考、低着头回答,而应注意与考官的眼神交流。考生可以主动地将眼光从考官队伍的中间向左右两边展开,与考官逐个眼神交流。当然,眼神的交流也要突出重点,多数时间集中在主考官身上。回答问题时,考生也不妨辅以适当的手势,起到增强说服力的效果。 八、注意把握好时间,以不超过规定时间为原则,科学地分配答题时间,尽可能将时间用足,将问题回答得全面、透彻。如果遇到考场工作人员提醒时间,必须以最快的速度总结收尾,结束面试。 九、注重面试礼仪的善始善终,离场时向考官微微鞠躬、礼貌

6、道别,满怀自信地走出考场。切不可因发挥不好而自乱阵脚,以失败者的颓废形象离场,导致虎头蛇尾、前功尽弃。 十、离开考场后,考生应该尽快将面试忘记,不必纠缠于面试的某个环节,或是对某个失误念念不忘。毕竟,走出了考场,一切都不由自己掌握。考生应以平和的心态接受面试成败的现实,做到荣辱不惊、得失无意,放松自己的身心,投入平常的生活。二、 通用面试问题(一)、常见问题100问:1、谈谈你自己吧2、你有什么问题要问吗?3、你的期望待遇是什么?4、为什么想离开目前的工作?5、你觉得自己最大的长处为何?6、你觉得自己最大的弱点(缺点)是什么?7、你多快可以开始来上班?8、目前的工作上,你觉得比较困难的部分在哪

7、里?9、为什么你值得我们雇用呢?10、你的工作中最令你喜欢的部分是什么?11、对于目前的工作,你觉得最不喜欢的地方是什么?12、你找工作时最在乎的是什么?请谈一下你理性中的工作。13、请介绍你的家庭。14、请谈谈在工作时曾经令你感到十分沮丧的一次经验。15、你最近找工作时曾面谈过哪些工作?应征什么职位?结果如何?16、请你用英文介绍目前服务的公司。17、如果我雇用你,你觉得可以为部门带来什么样的贡献?18、你觉得自己具备什么样的资格来应征这项工作?19、谈谈你最近阅读的一本书或杂志。20、你觉得你的主管(同事)会给你什么样的评语?21、你如何规划未来,你认为5年后能达到什么样的成就?22、你觉

8、得要获得职业上的成功需要具备什么样的特质及能力23、谈谈你觉得对于自己的表现不甚满意的一次工作经历。24、由你的履历来看,你在过去*年内更换工作颇为频繁,我如何知道如果我们录用你,你不会很快地离职?25、你曾经因为某一次特殊经验而影响日后地工作态度吗?26、你最近是否参加了培训课程?谈谈培训课程的内容。是公司资助还是自费参加?27、对于工作表现不尽理想的人员,你会以什么样的激励方式来提升其工作效率?28、你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何?29、你如何克服工作的低潮期?30、你与同事之间的相处曾有不愉快的经历吗?31、谈谈你对加班的看法。32、请描述目前主管所具备的哪些特质是你认

9、为值得学习的?33、你对于我们公司了解多少?34、你目前已离职了吗?35、如果这份工作经常要出差出国,平均每个月两次,每次约5天,你可以接受吗?36、你开始投入找工作的时间有多久了?37、你自认为还有哪些方面可以再加强?38、如何由工作中看出你是个自动自觉的人?39、在你过去的销售经验中,曾遇到什么样的难题?你如何克服它?40、你通常从事什么样的休闲活动?41、你对这份行销助理(或者其他集成职务)的工作有什么样的展望?42、你如何让部署有杰出的工作表现?43、对于变化你如何应付?44、你为何挑选这三位人士做为你的推荐人?45、请描述你目前(或之前)的主管最令人不满的地方是什么?46、你认为这个

10、产业在未来5年内的趋势如何?47、你的主管认为你在哪些方面有改进的必要?48、你的工作通常能在时限内完成吗?49、你对于社团活动的看法如何?50、你觉得秘书(或其他职务)的工作内容究竟是什么?51、你为什么选择念(历史)系?52、你在同一家公司待了这么长的时间,难道不觉得若要再去重新适应新的企业文化,可能会产生严重的水土不服现象吗?你的适应能力应变能力如何?53、对于明知实施后会引起反弹的政策,你仍能贯彻到底吗?54、如果时光能倒流,你会选择不一样的大学生活吗?55、你认为成功的定义是什么?56、如何兼顾事业与家庭?57、你觉得他人的肯定对你很重要吗?以(员工关系)这样性质的工作而言,通常是吃

11、力不讨好的,你如何让自己保持冲劲呢?58、你认为什么是自己最需要改进的?59、你觉得学生时代所接受的各项培训足以令你胜任这份工作吗?60、如果你有机会重新选择,你会选择不一样的工作领域吗?61、你曾经有解雇员工的经验吗?62、请谈谈工作中比较会令你感到无力感的部分。63、你觉得自己还有哪些方面的特长是没有写在履历表上的?64、你比较喜欢团队合作的工作方式,还是独立作业?65、在你之前的工作经验中,哪一向是值得继续沿用至目前的?66、你觉得你在时间安排运用方面的能力如何?67、通常对于别人的批评,你会有什么样的反应?68、如果明知这样做不对,你还是会依主管的指示去做吗?69、你知道这份工作需要常

12、常加班吗?你觉得你能配合吗?70、什么样的管理风格是你所欣赏的?71、你如何做出决策?72、当你进入一家新的公司或新的产业,你会经由何种方式获得相关知识?73、身为一名业务人员,当你被客户拒绝时,你会如何处理?74、你对于主管的学历、能力都低于你有什么样的看法?75、你还有继续念研究生的计划吗?76、请叙述你个人的管理风格?77、谈谈最近一次因为工作而情绪失控的情形。78、你对于创业有什么样的看法?79、你的主管最常建议你哪方面的能力有待加强?80、你会希望做你老板的工作吗?为什么?81、你与同仁之间相处发生问题时,你会怎么做?82、可否描述一下你自己的个性?83、你的工作内容中包括列预算、审

13、核费用,以及监督部门支出的流向等方面吗?谈谈你在这方面的经验。84、如果我们的竞争对手也有薏录用你,你的态度如何?85、你对于与女性主管共事的看法如何?86、你为什么会考虑接受一份各方面条件都地狱目前的工作?87、你会考虑接受低于目前的待遇吗?88、你可以接受职务外调的安排吗?89、如果客户在银行的柜台处大声抱怨,你如何处理?90、如果你接到一通客户的抱怨电话,你确知无法立即解决他的问题时,你会如何处理?91、你有继续进修的计划吗?通常下班后的时间,你都做些什么?92、如果你进入本公司,对于这项职务以及这个部门,你打算做什么样的改变?93、你在XXX公司时,曾经有竟会在制度或组织层面进行调整改

14、变吗?94、你觉得什么样的人最难相处?95、请叙述你一天的工作情形。96、你在学校时曾参与哪些课外活动?97、求学时,曾经利用课余打工吗?98、你在学校时,曾担任系上或社团干部吗?是什么样的职务?99、我注意到你曾担任校园刊物的编辑,你的主要工作是什么?100、你曾经与晋升的机会失之交臂吗(二)、其他常见问题及应答技巧:问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二:“谈谈你的家庭情况” 思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。 问题三:“你有什么业余爱好?” 思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人

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