售后服务个人工作总结

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1、客服 2015 年个人年终总结两篇【第一篇】时光飞逝， 转眼 2015 年马上就要落下帷幕了。 回首加入维新这个大家庭工作的日了， 心 中感慨万千。跟单员是公司对外沟通的窗口，其工作也是很重要的，需要做到很细心和很好 的耐心。我为能成为公司这一重要岗位中的一员而感到荣幸。现在我将对一年来各项工作的 完成情况进行总结：一、xx 年工作总结1. 订单处理2. 产品跟踪情况产品交付准时率为 98%。收到客人款项后，通知财务解锁，时刻注意生产进度，产品入 库后及时通知物流公司走货，并随时进行跟踪，确保交期。3. 与客户进行沟通每天至少给三个客户打电话沟通联系 （ 除了当天下单的客户 ） ，时刻了解出国

2、留学网客户 情况。4. 客户资料整理很多客户是由销售公司转过来，资料很不完整。是我的疏忽，没及时建立完整的客户档 案，我决定将客户相关资料完善并建档。对今后开发的新客户也建立相应的档案。二、 2016 年工作规划新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我决心再接再厉，一定努力工作，打开一 个新局面，希望我 2015 年有着更加辉煌、灿烂的的工作成绩。1. 力争客户服务满意率为 100%，多和客户沟通，争取更多的订单，及时向领导报告客 人所反馈的信息 ;2. 及时、准确的评审客户订单，准确率达到 100%;3. 全面提升自已的工作能力、沟通技巧 ;4. 服从领导的工作安排，做事认真、仔细，各项报

3、表准确率为100%。【第二篇】时光如梭，转眼间 2015年工作即将结束，回首一年来的工作，感慨颇深。自入职xx 项目以来，在管理处领导的指导下和各部门的支持和配合下，基本完成了预期工作目标及各项 工作计划。项目交付以来，客服部围绕物业服务工作，加强了部门内部管理工作，强化了物 业服务水平，增进与业主的沟通并妥善处理了与业主有关的纠纷，部门各项工作有了明显的 提高和改善，员工工作积极性得到大幅提高。不知不觉中从事客服工作已近三年，感觉每一年就像是一个驿站，可以静下心来梳理疲 惫的心情，燃烧美好的希望，为来年养精畜锐。不管客服工作是多么的平凡，但是总能不断 地接受各种挑战，不断地去寻找工作的意义和

4、价值，而且总在不断地告诫自己：做自己值得 去做的事情，走自己的路，让别人去说吧。 2015 年 x 月，我正式升任住总集团 xx 公司天 诺物业 15 第四项目客服部经理助理， 对于物业客服工作者来说， 整个过程感受最多的只有一 个字：烦。我是从一线员工上来的，所以深谙这种感受。作为公司一名老员工，在接任客服 主管工作中，我一直在不断地探索，希望能够最大限度的化解和消融业主与物业之间的矛盾。很多人不了解客服工作， 认为它很简单、 单调、 甚至无聊， 不过是接下电话、 做下记录、 没事时上上网罢了 ; 其实不然， 要做一名合格、 称职的客服人员， 需具备相当的专业知识， 掌 握一定的工作技巧，并

5、要有高度的自觉性和工作责任心，否则工作上就会出现许多失误、失 职。在每一个新员工上岗之前，我会告诉她们，一个优秀的客服人员，仅有熟练的业务知识 和高超的服务技巧还不够，要不断地完善自身的心理素质，学会把枯燥和单调的工作做得有 声有色，当成是一种享受。对业主要以诚相待，真心为业主提供切实有效地咨询和帮助，在 为业主提供咨询时要认真倾听业主的问题，细细为之分析引导，熄灭业主情绪上的怒火，防 止因服务态度问题火上烧油引起业主更大的投诉。本年度部门各项工作如下：一、规范内管管理，增强员工责任心和工作效率 自加入客服部后，发现部门内部管理比较薄弱，主要表现在员工责任心不强，工作主动 性不够、工作效率低、

6、办事拖拉等方面。针对上述问题，本人进一步完善了部门责任制，明 确了部门员工的责任及工作标准 ; 加强与员工的沟通， 有针对性的组织多项培训， 定期对员工 的工作进行点评，有力的激励了员工的工作责任性。目前，部门员工工作积极性较高，由原 来的被动、有条件的工作转变成现在的主动、自愿的工作态度，从而促进了部门各项工作的 开展。（ 二） 严抓客服人员服务素质和水平，塑造了良好的服务形象。 客服部是服务中心的桥梁和信息中枢，起着联系内外的作用，客服员的服务水平和服务 素质直接影响着客服部整体工作。今年下半年以来，我部着重加强员工服务管理工作，每日 上班前部门员工对着装、礼仪进行自检、互检，使客服人员保

7、持良好的服务形象，加强了客 服员语言、礼节、沟通及处理问题的技巧培训，提高了客服员的服务素质。部门树立周到、 耐心、热情、细致的服务思想，并将该思想贯穿到了对业主的服务之中，在服务中切实的将 业主的事情当成自己的事情去对待。（ 三）圆满完成 15 收费工作，为客服部总体工作奠定了坚实的基础（ 四） 密切配合各部门，做好服务中心内、外联系、协调工作二、部门工作存在的问题 尽管部门总体工作取得了良好的成绩，但仍存在一些问题。为进一步做好明年工作，现 将本部门存在的问题总结如下。（ 一） 员工业务水平和服务素质偏低。 通过部门半年的工作和实践来看，客服员业务水平偏低，服务素质不是很高。主要表现 在处

8、理问题的技巧和方法不够成熟，应对突发事件的经验不足，在服务中的职业素养不是很 高。（ 二） 协调、处理问题不够及时、妥善 在投诉处理、业主意见、建议、业主求助方面的信息反馈不够及时全面，接到问题后未 及时进行跟进和报告，处理问题的方式、方法欠妥。篇二：物业客服人员工作总结物业客服人员工作总结转瞬间 ,20* 年在我们忙碌的工作中已经过去。回首 20* 年物业公司客服部 ,可说是进一步发展的一年 , 不断改进完善各项管理机能的 一年。在这当中 , 物业客服部得到了公司领导的关心和支持 , 同时也得到了其他各部门的大力 协助, 经过全体客服人员一年来的努力工作 ,客服部的工作较上一年有了很大的进步

9、, 各项工作制度不断得到完善和落实 , 业户至上的服务理念深深烙入每一位客服工作人员的脑海。回顾一年来的客服工作 , 有得有失。现将一年来的客服工作总结如下 :一、 深化落实公司各项规章制度和客服部各项制度在 20* 年初步完善的各项规章制度的基础上 ,20* 年的重点是深化落实 , 为此 , 客服部根 据公司的发展现状 , 加深其对物业管理的认识和理解。同时 , 随着物业管理行业一些法律、法 规的出台和完善 , 客服部也及时调整客服工作的相关制度 , 以求更好的适应新的形势。二、理论联系实际 , 积极开展客服人员的培训工作利用每周五的客服部例会时间 , 加强对本部门人员的培训工作。 培训工作

10、是根据一周来在 工作当中遇到的实际问题展开的 , 这样就做到了理论与实际的结合 ,使每位客服人员对服务理 念的认识更加的深刻。三、日常报修的处理据每周末的工作量统计 , 日接待各种形式的报修均达十余次。根据报修内容 的不同积极进行派工 , 争取在最短的时间内将问题解决。同时 , 根据报修的完成情况及时 地进行回访。四、xx 区物业费的收缴工作 根据年初公司下达的收费指标 , 积极开展 xx 、xx 区物业费的收缴工作。 最终在物业经理、 书记及其它各部门的支持下 , 完成了公司下达的收费指标。五、能源费的收缴工作如期完成 xx 区每季度入户抄水表收费工作的同时 , 又完成了公司布置的新的任务

11、xx 区首次入户抄水表收费工作。六、xx 区底商的招租工作 制定了底商的招租方案 , 并在下半年成功的引进了超市、药店项目。七、部分楼宇的收楼工作在x月份,完成了 x#、x#的收楼工作；同时,又完成了部分xx区回迁楼（x#-1、2单元） 收楼工作。八、情系青海玉树地震组织开展募捐活动 在得知青海玉树地震的消息后 , 物业公司领导立即决定在社区内进行一次以为灾区人民 奉献一份爱心的募捐活动 , 这项任务由客服部来完成。接到指示后 , 客服部全体人员积极献计 献策 , 最终圆满的完成了这次募捐活动。九、节日期间园区的装点布置工作 积极完成各节日期间园区内的装点布置工作 , 今年公司加大了对圣诞节

12、（倍受 年轻人关注的节日）期间园区装点布置的力度，在小区XX门及xx区各大堂内购置了圣诞 树及其各种装饰品。十、业主座谈会在春节前夕 , 组织进行了一年一度的业主座谈会。邀请来的各位业主在会上积极发言, 对物业公司的服务工作给了充分的肯定并提出了合理的建议。总之 , 在 20* 年的工作基础上 ,20* 年我们满怀信心与希望 , 在新的一年里我们坚信 , 只 要我们勤奋工作 , 努力工作 , 积极探索 , 勇于进取 , 我们一定能以最大的努力完成公司下达的各 项工作指标。xx 物业公司客服部 撰写人 :xx20* 年 12 篇三：公司售后人员个人工作总结 公司售后人员个人工作总结 我作为公司售

13、后部的一名工作人员深知售后工作对一个公司的重要性。 售后人员的言行， 举止及办事态度时刻影响着公司的形象和声誉。所以，售后人员必须严以律己，岗位责任必 须落实到本人。 我要本着诚实做人， 认真做事的信条， 在 2011 年的工作中决定从以下做起： 一：确立“诚实做人，认真做事”的指导思想，认真做好本职工作，不断提高文化素质 和业务水平。二：严格遵守公司及部门的规章制度。上班时间不得玩游戏，不得上与工作无关的网， 不在网上聊与工作无关的天，不看与工作学习无关的闲书和听音乐等。三：认真上岗，热情为客户服务，耐心讲述上机的注意事项及软件的使用，认真回答客 户提出的问题。为客户做好应做的工作，做到让客

14、户满意。大力宣传公司的服务宗旨，耐心 的教会客户使用有关软件。接到客户的求助电话不得以自己太忙或你自已想办法等语言来拒 绝或搪塞客户，最大限度地做到让客户满意。售后部的每一位工作人员都有尽力为客户服务 的职责。如有投诉，根据实际情况请给予相应处理。四：在施工工地要及时巡视，认真管理，对违反制度的工人要及时教育以至按规定给予 相应的处罚。如发现有工人违章不闻不问的情况，给予教育和批评等。五：对待每一个工程，要认真负责，寻求一个最合理和最有效的施工计划，算好每一个地方的施工材料，要做到不浪费，不粗燥，争取个个都是优秀工程。5771001803090012095 579036822859633082

15、5771001803090012386 5761373997357606965771001803090013594 5780775799025155125771001803090012387 5771649826018180515771001803090012138 5721311921589183265771001803090012359 5790368223610760535771001803090012356 5761352861437917425771001803090012355 57508786970469327917088100343355274 1012299443258333

16、7917088100343355275 10186673293883200817088100343356107 10158115250150052217088100343356108 10100018005987173217088100343354295 10107419414268701717088100343356184 10187866086962880217088100343356185 10177583117408667417088100343356109 10108601437357284617088100343356110 10115220721601491617088100343355237 101027041605702709170881