员工宿舍管理制度样本(9篇)

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1、员工宿舍管理制度样本为了使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、有序的环境,以保证员工在工作之余得到充分休息,更好的提高工作效率,制定本制度。一、员工住宿应服从公司的统一安排,按指定房间住宿。住宿房间及房间内设施不得随意改造和变更。二、宿舍所有设备(包括床铺、门窗等),住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意损坏者,由其担负修理费或赔偿费,并视情节轻重给予纪律处分。三、住宿员工应轮流值班,负责公共地区的清洁,公共设施的修缮,用火及水、电门窗等的安全巡视,预防事故发生;发现问题或隐患应采取相应措施并及时报告。四、住宿员工应遵守下列规定:1、服从管理、安排与监督。2、室内禁止烧煮、烹饪或私拉私接用

2、电设备。3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。4、床被要叠放整齐。5、果皮、杂物不得丢弃地上,不得随地吐痰,保持室内清洁卫生。6、使用电视以及其他音响设备不得妨碍他人休息。7、宿舍不得私自留宿亲友,会客应进行登记并注意时间。8、个人贵重物品应尽量不在宿舍存放,必须存放时,应采取安全保险措施,防止丢失、损坏。9、不准随意在墙壁、门窗、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。10、房间清洁由住宿员工轮流负责,废物、垃圾应集中倾倒于指定场所。11、节约用水、节约用电、节约用煤(指冬季取暖)。12、不得在宿舍内酗酒闹事、聚众赌博,不得从事各种不健康的违法活动。13、个人行为不得影响公司和其他员工。员工宿舍管理制

3、度样本(二)员工宿舍是宾馆为员工带给舒适、安全的休息和学习场所。为了保证有良好的住宿环境,特制定管理制度如下:1、室内注意持续清洁,不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。2、爱护公物,损坏照价赔偿。3、配给个人的物品需完好无损。4、不许带外人进入宿舍,离职人员不得进入宿舍。5、禁止进入异性人员宿舍。6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。9、不许在宿舍饮酒。10、讲究个人卫生,持续室内外清洁,不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物,更不得在走廊、平台上随地大小便。11、住宿员工须在晚_时前归宿就寝

4、,值班晚归人员除外,过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。12、当晚有事不能回宿舍者,须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条,不得擅自夜不归宿,当月累计两次者,清出宿舍。13、个人物品要妥善保管,提高警惕,防火防盗。14、自觉维护宿舍卫生。15、节约用水、用电,做到人走灯熄,人离水关。16、每间宿舍设有寝室长_名,负责宿舍内务卫生及安全管理。17、宿舍门钥匙由寝室长掌握,不得交与他人。18、所有在住员工,应互相监督,对举报者,事实清楚,将给予奖励。19、在住员工每月交纳_元卫生费,从工资中扣除。注:对违反以上制度的员工,宾馆将处以每次_元的罚款,情节严重者另行处理。员工宿舍管理制度样本(三)为使

5、员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特制订本制度。1、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间不得以任何借口争吵、打架、酗酒,不准在床上抽烟,不得在宿舍内聚餐、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。2、保护好宿舍设施、器具设备及门窗棚壁的完好,损坏者按价赔偿,故意损坏者加倍罚款,若责任不清或知情不举,宿舍集体赔偿。贵重物品自行带好,注意提防盗贼。(宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产,每位入住员工须缴纳公司财产押金_元,按程序办完离职手续立即返还押金。)3、宿舍卫生须轮流负责打扫,不准随地吐痰,不准乱扔废纸、果皮和脏物,不准在

6、宿舍乱写乱画,不准向公共通道乱扔垃圾,保持宿舍内外环境卫生清洁。4、夜间最迟应于_时前返回宿舍,在外发生意外,一律由本人负责,公司不负任何责任。5、严禁在宿舍内使用明火,节约用水,用电,最后离开房间要检查关掉所有电源。提高警惕,注意安全防火、防意外。6、员工离职应于离职日当天内搬离宿舍,不得借故拖延,不得误拿别人财物。员工宿舍管理制度样本(四)一、1、严格执行酒店的各项规章制度,维护酒店全体员工的共同利益。2、宿舍实行定置管理,员工服从酒店统一安排,实行统一编号,对号安排床位,未经允许不得擅自对换住房和床位,不得擅自拆离床位,违者每次扣_元。二、全体员工进入宿舍区应做到:1、不影响他人休息,上

7、下楼梯脚步轻。2、不准大声喧哗、吵闹。三、宿舍卫生管理制度:(管理层将不定期抽查,凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣_元处理):1、保持宿舍的内务卫生干净,各宿舍内应该做到窗明镜亮,被褥叠放整齐,桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐;2、保持各宿舍墙面原有面貌,严禁乱贴乱划乱钉;3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物,保持地面光亮。4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。5、换洗衣服不得堆积室内,其余衣、鞋必须摆放整齐。衣服、被褥在规定位置晾晒。四、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西,发现一次扣_元。五、保持公共卫生间和各公共区域的清洁,不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物,以免堵塞下水管。违者每次扣_元,并支付疏

8、通下水管的费用。六、未经允许不得在外住宿;酒店将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。七、所有员工必须在23:00之前归寝(正常上晚班除外),未经休、请假回家,又未及时归寝者,发现一次扣_元处理,重犯者作待岗直至开除处理。特殊情况需及时向寝室长或管理层请假,未经批准而未及时归寝者每次扣_元。八、宿舍禁止任何形式的赌博活动,违者每次扣_元并给予通报批评,情节严重者给予辞退、开除处理或移送公安机关。九、会客管理制度:1、酒店男女宿舍不得互访,违者每次扣_元。2、未经允许不得留宿外来人员,父母、兄妹等直系亲属来探望,确需留宿者应提前向经理报告,经批准后方可留宿。留宿时间原则上不得超过二天。十

9、、爱护公共财物,节约用水用电。1、严禁在宿舍内私接电源及使用电炉,未经批准不得使用300W以上的电器设施,违者每次扣_元,并没收设备。2、故意损坏公共门锁、桌椅等设施照价赔偿并扣_元处理,性质恶劣或屡教不改者作除名处理。3、寝室应做到人走灯熄、熄灯就寝,随手关灯。4、随手关好水笼头和电器开关。5、23:_时后员工娱乐室停止一切活动,违者每次_元处理。十一、严禁乱拿乱翻同事的物品,不准私拿他人物品,更不得乱翻他人箱包,偷看他人书信、日记,违者每次扣_元,情节严重者送公安机关处理。十三、自己的贵重物品,应自行妥善保管,如有遗失应及时报总经理配合公安机关处理。十四、室内不得使用和存放危险及违禁物品。

10、十五、积极主动全员搞好宿舍防火工作,宿舍内禁使用明火,发现火隐患和不安全因素,要迅速报告处理,以免引起火灾事故,造成损失将依法追究有关责任。十六、团结友爱,和睦相处。1、做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。2、讲文明风格、不准骂人、吵架,违者进行严肃处理。3、宿舍严禁打架、斗殴及酗酒,违者每次扣_元直至辞退,造成伤害的,一切费用由肇事者自理并交公安机关处理。十七、宿舍钥匙由酒店办公室统筹管理、分配、复制,其他人员非经同意不得复制,违者每次扣_元。十八、本制度解释权属御粥坊,修订权属总经理办公会。(宿舍每间寝室设寝室长一名,其职责如下:1、总理一切内务,分配清扫,保持清洁,维持秩序,负责

11、管理水电,门户等;2、监督轮值人员维护环境,清洁及门窗的关闭;3、检查本寝室员工的归寝情况。4、员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知主管及亲友并送医院。)十九、本制度自公布之日实行员工宿舍管理制度样本(五)为了搞好宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.离职人员必须在离职_天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.已入住员工退宿须提前_天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.公司员工若提供钥匙及私配

12、给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.严禁将公司物品带回

13、宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝活动及吸的违法行为,违者扭送公安机关处理.宿舍严禁以任何形式聚众赌

14、博,违者没手赌具、赌资并罚款_元,情节严重者送交公安机关处理.未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.火警:119匪警电话:110急救电话:1203.员工宿舍消防管理制度.严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.人人

15、知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火.严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.人人做到人走灯关.工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备.宿舍管理人员每隔_小时,查看一次宿舍情况.员工宿舍管理制度样本(六)一、总则1、为认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产基本方针,规范安全生产、文明施工行为,预防和减少安全事故的发生,依据有关安全生产、文明施工法律、法规、规程、规范和标准,特制定文明施工奖罚制度。2、管理人员须遵循公开、公正、事实清楚、依据充分的原则,对各项目在册管理人员及外包施工队组在安全生产、文明施工过程中的具体行为依据本规定进行奖罚。3、违反安全生产、文明施工相关法律、法规,情节严重,触及刑律的,由公司移交司法部门依法进行惩处。二、安全生产及文明施工处罚有下列安全违章情形之一的,给予违章人员以下相应处罚:(一)习惯性违章1、进入施工现场不戴安全帽,每人每次

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