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1、XX航空材料研究院组织部组织干事任务绩效考核指标指标类别指标项权重考核目的考核内容/方法考核人任务绩效（100%）不健全支部个数保证党的组织健全人员配备不齐或支部工作不能 正常开展的党总支、支部的个 数组织部长组织入党积极分子学习的次数积极发展党 贝，提咼党 员后备力量 素质组织入党积极分子学习的次数不低于次与发展对象谈话的次数掌握发展对象的思想动态与发展对象谈话的次数平均不低于次/人民主评议率保证民主评议制度的经常性实施民主评议党员、党支部制 度的党员、支部数占总数的比 例党员发展过程中出现问题的次数保证党员发展按规定进行党员发展工作是否按照计划、程序严格执行，违背程序的次数不超过中层干部的
2、培训比例提高干部队伍素质参加培训的人数或人次占应接受培训的人数或人次的比例领导助理选拔率保证领导过 渡岗位人员 配备齐全领导助理选拔人数占应考虑的助理数的比例领导助理培训率提咼领导助理的工作能力实际参加培训人次占应培训人次数的比例后备干部信息库的完备性保证院领导及时了解后备干部情况后备干部信息库信息更新的及时性、信息的完整性竞赛活动数发挥党支部 的战斗堡垒 作用和党员 的先锋模范 作用是否开展创先争优活动，开展活动的次数创先争优活动效果保证创先争优活动有效开展进行创先争优活动效果调查文秘工作称职性保证按照规 定按时完成 文秘工作任 务组织部文字起草及其他秘书工作完成得质量和及时性文秘工作无差错保质保量完 成组织部的 文秘工作任 务组织部文字起草及其他秘书工作出错的次数资料文件完整度保证组织部文件资料齐全归档组织部资料出现缺失的次 数其他任务完成比例保证重要任务的完成未完成上级交办其他任务的次数备注
