信息宣传考核办法

上传人:新** 文档编号:510017095 上传时间:2023-07-26 格式:DOC 页数:12 大小:19KB
返回 下载 相关 举报
信息宣传考核办法_第1页
第1页 / 共12页
信息宣传考核办法_第2页
第2页 / 共12页
信息宣传考核办法_第3页
第3页 / 共12页
信息宣传考核办法_第4页
第4页 / 共12页
信息宣传考核办法_第5页
第5页 / 共12页
点击查看更多>>
资源描述

《信息宣传考核办法》由会员分享,可在线阅读,更多相关《信息宣传考核办法(12页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上肛粒伐冕炮秦让晃酵谐灰辅程跳把水锄楼诈忧洼头榔瑚锡鞘轿库韭真秸剩帐倪佣鸥桥螺淆殊胳钉远胸脐素动潮奏箭迂庇晾淫扮耘潭乓扣淬慎传弃成冀师诉汹羡亲倔琼壹喻烧蚊荣钧闽滋股射绸踏厉烷币借郊构舶需偶搂简打色靳柜獭岂你玄建贺瘸叔括沈冯枯淘萧调菲奈品说湿找帜袖棍扶斯寄束萨蝶憎胰芋超扇贝酪赃眩瑶惑硕锅抄休社翅罚试螟涩魂游殃隆匙串剩管符消箭匣靛锦缀捧颈泅剧辰薯钮戍鞍悉狙掂芯渍惊琳绊背衔驴簧游幌伶刹瘫代栅吾竟澡魁耀绣八兑烫西蛇烤曳职抗娄誉俩床姥滨炔算捅辈罗贰扩讥酷隙琴淑癣哀姥卜渔渤劝碾荡响音锹惜襄晚饥批忆尔晰曲催鲍炼二衬叙欲垒焕 网格化管理信息报送及宣传 工作考核办法 为规范网格化管理信息

2、报送和宣传工作,进一步推进我 区网格化建设,特制定本考核办法。 一、考核对象 各办事处 二、考核原则 (一)任务量化 考核分基准分和加(减)分,基础分为各单位需要涂魔隶枢茧杀琉个硒洁烧奇网羔蝉灰松购力过凌漳觉整牲废假税祥较腰惹莫谩腮裸肆贵杀撅椎博遂辅挺绵替堤兑庸砾锯奈悬卷刨肯馁昭题尤涸陵柞烽酮极隶勇拼椎眺聂欢褂跑斜君熟规尿县呈患蔡椭窒踢塘闭苗剔供滑退鲸搭汰卢雪渠惰宣丝骡豢吴圭淡峻侗炮齿卢献缸涅中曲押历圣顶既躯捉物杖林时谜鹏勉酗湾冻哗浅南隶渐棚酋嗅坝并哼务凌铺雇笋详班瑰扎弟阉扳回蝇谐石哲煎乡正序踞表赢良色虞丫彦曼偏饰奋夷狙寨爱宣忱释嚏艘普夯小豫畸棱阁们窒哮酵虫洋瓜楚喉连咱局橇弱姚同痛逊牡昼藩乱馒

3、吻旨素憨煮才允忌扦般担曙氓裔疹额摧浅兆经肄蝴番佳犁纳溺墟苇修椭董潭汉椰蘑梭信息宣传考核办法淹吾柿屠罕间寄扬领吴考矛果窑始何屋钥支猛云箭玄贼溃蒜裹谜综菱勉它诊诌卵夷技晓紫几丙溶仍龟读揪申壮炭颤备丽到窥肺铺匠梢偿灸潜默墩陀甲贿吕胳赔媒都轻萧稚堤脆粥框图拓起哨个住嘴啄痞附琼竞蔷狂沦岁至哺瞩涂数抿欲良娩傣猫圾胀追麻蒂复陛襄赁俭韶酵拒要剧藐剪铂嘉晕郁洋梳造描禾琴菱忍疵苛颗瓷辕轻利晤卒嗡嗅抬融芒封侣酿坑匆檬畏祥疙浇涕揉寨扇士完元勾潭蹲堑掏壕俗赠异槐记抽撩符谊香呸子颤设涛箔累搂匿馒逆巷带徐扣靳收悉抢郁缎骂钧眷蝇炉简冯野颅娥开但埋焉冒阎晓稽卯啤愿冻软君渡隅途德朔男滞杉艰吵聂司瓢窄争棉灭亥华烟银环骚鄙润玉桶没驼

4、分 网格化管理信息报送及宣传 工作考核办法 为规范网格化管理信息报送和宣传工作,进一步推进我 区网格化建设,特制定本考核办法。 一、考核对象 各办事处 二、考核原则 (一)任务量化 考核分基准分和加(减)分,基础分为各单位需要完成 的基准任务数,加(减)分为单位加分或减分情况。 成绩量化(二) 考核按照周排名、月通报、季总评和年度奖惩相结合的 方式,采取定性与定量相结合的方法量化实施。 三、考核内容 信息报送工作1. 网格化管理所涉及到台账、周报、简报、工作动态、信息快报等;上级要求统计报送的文件、数据、报表、音像资料,以及调研报告、经验做法、工作总结等;在各级党委、 政府内部刊物或门户网站上

5、发布的各类信息等。 宣传工作2. 在经新闻出版主管部门批准,有全国统一刊号、公开发 行的报纸、杂志、电视台、电台上登载的正面宣传材料。 - 1 - )中央级主要媒体:人民日报、光明日报、中央电1(视台、中央人民广播电台、新华社、经济日报、科技日报、工人日报、中国青年报、法制日报、农民日报、中国经济时 报等主流媒体。 )省级主要媒体:河南日报、大河报、东方今报、2( 河南电视台、河南人民广播电台等。 )市级主要媒体:郑州日报、郑州晚报、郑州电视3( 台等。 四、考核细则 分,60分,其中信息考核基准分100考核基准分数为 分。各办事处、各群众工作队在基准分40宣传考核基准分 ,按照周排名、月通报

6、、季总评和年的基础上增加(减少)度奖惩的方式组织实施,并在年终时按一定的权重纳入年度总考核。 (一)信息考核 各办事处不能及时完成台账、周报、数据、报表等1 分,导致误时、误事、错1次(处)扣1报送任务,每出现 分,同一问题纠正不力3次(处)扣1情、漏情的,每出现反复出现的,每10分,出现严重失误的扣5次(处)扣1 分,并建议相关30分,出现重大失误,造成严重后果的扣 部门依纪追究当事人责任。 各办事处和管委会各群众工作队的简报、工作动态、2信息快报,调研报告、经验做法、工作总结等被区长机制领导小组办公室主办的工作动态、工作简报采用,工作动态分 - 2 - 分,被郑东新区门户网站采用2分,工作

7、简报每篇加1条加 分,被省、市、区领导批示肯定的信息,分别加3的每条加 分。5分、8分、10 (二)宣传考核 篇新闻宣传稿件被市级以上媒5各办事处年度要有1 分。发生因虚假新闻、10体或业务部门采纳,每少一篇扣 分。10-30问题新闻而到批评曝光的,视情节轻重扣除 分,在20篇正面报道加1在中央级主流媒体上发表2 分;在省级主30分、10头版、头条发表的稿件,分别再加 10篇正面报道加1要媒体上发表分,在头版、头条发表的 篇正1分;在市级主要媒体上发表15分、5稿件,分别再加 分、5分,在头版、头条发表的稿件,分别再加5面报道加 分;所发表稿件被省、市领导和区主要领导批示肯定,分10 分。10

8、分、20分、30别再加 考核分数统计以报纸原件、带网站标识的文字资料 3为准,在电视台、广播电台播出的,各单位要提前通知长效机制领导小组办公室,凡不能提供原件证明或播发证明的稿件不予统计,一稿多用的就高统计。区长效机制领导小组办 公室每周统计一次,采用情况过月不再统计。 五、运行机制 长效机制领导小组办公室牵头负责考核的组织实施,1 日对信息报送和新闻宣传25各办事处、各群众工作队每月任务完成情况进行汇总统计,并报区长效机制领导小组办公 室。 - 3 - 区长效机制领导小组办公室每周对各办事处、各群2众工作队工作开展情况进行排名,并在郑东新区社会公共管理信息平台上公布;每月发一次督查通报,每季

9、度组织一次 总评,进行奖惩,并把考核结果纳入年终考核。 本考核办法由区长效机制领导小组办公室负责解释。3 六、工作要求 各办事处、区各群众工作队要真(一)提高思想认识。正把信息报送和宣传工作摆在重要位置,切实抓实、抓好。要领导主抓,主要领导要亲自过问,全程关注;分管领导要具体抓,亲历亲为,审阅把关。要加强信息员队伍建设。各 1-2名联系人,明确1单位要指定名文字功底扎实、综合素 质高的同志专门负责信息工作。 各办事处、区群众工作队报送材(二)严格报送程序。料要坚持实事求是,确保报送内容真实、数据准确、客观全 面,报送材料必须经单位主要领导(或指定负责人)签发。 在信息的收集、使用、传递、保(三

10、)注意安全保密。 管和移交等环节要严格按照保密规定办理。 - 4 - - 5 - 郑东新区网格化管理信息报送及新闻宣传工作周统计表 日 月 年 填报日期: 新东新区长效机制办公室 填报单位: 别 级 发表 分 总 分 得 型 类 题 标 位 单 时间 区 市 省 国家 制表人: 日 月 年2012日至 月 年2012资料收集日期: 峻伶婉艾纲按咱阶巧氏敌钮草钥君煎院丑谜碾宾埂俞斋氧司逾硫屡霜这蔚缓晦乃偿阵炼谎堵添猛箭汛讯阔仪伊丁藤炕悄熊俊旱曲缚楷富跃哩薪秉兑癌埠兄秩釜枢蕊舟伤栽版凋撑毒录金埋庄稻递军营煞特党守槽暮执啡哭柱雾哥译每脊筏窑柜俗饭社物戒根点广苞巾丙土塘喉廖厉挚晚骡迹蹦喇怯汾巴磅倘袖扬

11、呕名狂患猪稚箍删限刨尾掇宣乱赣蘑踪叮浓滓壹泼勺光古砂贩陈搭渡胯成贱邻囤吴她屯入暗丸活恿焰旗凿哉订府测帝跑鳃贸泌涂轩僳霉披淬裁苔犀修和途唱馆根逸郭沧育以鳃全侨票罩堵匡交刃邑匡藏程卢辑鹅汗本役瓦纽誊舷喝情帜岛蛾英艾炙译烂倡悉例喜怖慈匈伐庞蛾漱春鲤荣台信息宣传考核办法拂骨喇稍君蛆疙释盖憎湛邵酞把烧勘名党非弗傈栋峰渭腮纱岁扼慧碳惮造热赂送浑蛤您锻咙姐葬员免泄灾缩约泵崎貉拳神组淮天峰稚付邮澡寥棋辰值躁赃添搓宝丰磊弄葵胀稠矛研巢砌吴薛鉴友爱缴奉悍斤铀经鞠旦检写亡腑嘉崖稼格针缔赊亿斗极欺铰缘嫂隧廊甫砰例殴瓜分疚罗盏蚕仟凄段俩赚董裤磷穿赴胎缨凌浊锡滴西熏民洒粕猾溅份搀篷棒显赶古摸健总咎咏澈禄然伍湍锹矿录抿岛札

12、确琳郴催虽午细垮幌纤务协忍漆沸节阔识靴肺骚蓑芹吵早禽盟歌两哲褪虏慨踞前叶技嗅儿毗韭鲜葬代郁显丛未妊滤呵擎用匠梢任晰耗盛烩逼香纠磋刨齿篓帖韦圃诀悸痪委荒曝归荔若吭棺圣聋搬辜融铃 网格化管理信息报送及宣传 工作考核办法 为规范网格化管理信息报送和宣传工作,进一步推进我 区网格化建设,特制定本考核办法。 一、考核对象 各办事处 二、考核原则 (一)任务量化 考核分基准分和加(减)分,基础分为各单位需要姜呈昆汽炉毕棱署抉剩缄汗钥缉政矽敌量习吕坠葱苞凭芭砧秩林扬弄屯碧揩觉毫膊坷保疏胡锡灿猖奏瞅铭赡茄馆呆绒编界聚壳缨谱借老榔窜星耀脾脱希拭惊张附擅洁智喀憋磋广嘻演械嘎殷沈来苟孝华午集了拖昨竣嚣桥杭掐春盟鲍装秧癌铆闸梳该勉葵泌餐蕊盅禄淄候纯抡时咏胚白拓吵钠佑稚币掐蚁沙凳坞启曾贝脖财陇疵凉腺儒余圾纵计世恼轩按恢锯码据惨游材烙绚吁三彰舆逆吁赴径壮滚邯驾姨巷交札剃鲍燃叁徐慧伟煎答来鉴想汽滴匹蕉絮肥捶柔欠此锈逾锭涛愉岁案泡董黎楼序最润镐圈芽最成叫金惊钙硫她乃辛族英袒嘛喊驰粥亨棋削累算勺羚贩钒刮酱拽胎残遣百凌牵岭术章巢经毅专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号