小学班主任培训方案

上传人:工**** 文档编号:510008385 上传时间:2023-01-01 格式:DOC 页数:28 大小:53.50KB
返回 下载 相关 举报
小学班主任培训方案_第1页
第1页 / 共28页
小学班主任培训方案_第2页
第2页 / 共28页
小学班主任培训方案_第3页
第3页 / 共28页
小学班主任培训方案_第4页
第4页 / 共28页
小学班主任培训方案_第5页
第5页 / 共28页
点击查看更多>>
资源描述

《小学班主任培训方案》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学班主任培训方案(28页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.小学班主任培训方案各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢篇一:小学班主任培训方案为贯彻落实教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见和教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划通知的有关要求,现根据我区培训要求和我校实际情况,制定浑南新区浑河站中心小学班主任培训方案如下:一、 指导思想深入贯彻中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见和教育部中小学班主任暂行规定 ,在全面实施新课程改革的过程中,加强和改进未成年人思想道德建设,努力提高教师的教育技能和班主任工作水平,使班主任教师爱岗敬业,教书育人,

2、使学生得到有效的思想道德教育,养成良好的行为习惯,形成优秀的品质,成为品质1文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.兼优的学生。二、培训原则1、针对性原则针对小学阶段学生身心发展规律和班级管理工作的特点和要求,从组织班级、建设集体、协调任课教师形成合力,引导小学生健康成长,沟通学校与家长、社区、实施素质教育等教育方面设计培训内容。2、实效性原则从班主任工作的实际需要出发, 针对班级管理和学生管理等现实问题设计与安排培训内容,重视经验交流,突出案例教学。3、创新性原则积极创造小学班主任培训内容、 方式、方法、手段和

3、机制。不断提高班主任培训工作的效率和质量。三、培训内容及学时、学分培训内容围绕班主任工作基础理论、班主任行为基本规范、班主任专业知识、班主任专业技能等方面进行。2文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.培训方式:采取观摩、交流、讲座、集中学习四种形式。四、工作步骤浑河站中心小学班主任培训工作主要分为三个阶段。准备阶段1、进行中心小学班主任工作问卷调查,进一步了解班主任工作现状和培训需求,为有效开展培训工作奠定基础。2、制定中心小学班主任全员培训具体方案。确定培训内容。班主任集中培训阶段验收、考核内容1、学校培训计

4、划、学校培训工作记录、培训相关学习辅导材料、班主任学习笔记、班主任学习心得体会、学校班主任培训自评材料等相关资料。2、20XX 年 11 月份进入全区班主任培训考核阶段。五、职责分工1 班级队会观摩培训工作由少先大队负责组织,讲座由德育处负责,交3文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.流与集中学习由团支部负责。2、照国家教育部中小学班主任工作暂行规定等有关要求,加强班主任工作考核,并将班主任专业水平纳入评价合格教师之中。六、考核与认定1、除了考核教师完成规定学时所学内容之外,还要考核如下内容:每位班主任教师要求

5、做到 “六有 ”,即有班级工作学期计划,有班级工作学期总结,有典型教育案例,有针对学生操行评语记录,有家长会或家访记实笔记,有体现新教育观、学生观的班主任工作方面的论文 1 篇。2、凡参加班主任工作培训的教师,考核成绩合格,按 3 学分计入教师继续教育证书,并颁发统一规格的浑南新区中小学班主任培训合格证 ,作为班主任上岗和年度考核的重要依据。七、几点要求1、学校领导要高度重视此次班主任培训工作, 成立 “浑河站中心小学班主4文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.任培训工作领导小组 ”,完善组织,明确分工,将此项

6、培训工作纳入到学校全年工作计划之中。2、各班主任要重视此项工作,按照各级要求制定计划及方案,认真完成各项培训任务,提高班主任专业知识和管理水平。3、每位教师要求做到六有:班级工作学期计划、班级工作学期总结、典型教育案例、操行评语记录、家长会或家访纪实笔记、体现新教观学生观的班主任工作论文。4、学校培训工作及培训材料在 5 月至 10 月完成, 10 月 25 日上交全部材料,待新区考核验收。篇二:小学班主任培训方案一、指导思想班主任是班级的组织者、 领导者和教育者;是学校教育决策、计划的执行者;是班级各科教育、教学的协调者;是学校、家庭、社会的沟通者;是学生美的心灵、健康人格的塑造者。所以,5

7、文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.拥有一支热爱学生、爱岗敬业、具有高度的责任心,又懂得科学育人的班主任队伍,是完成学校各项教育、教学任务的重要保证。为此,以教育部关于加强中小学班主任工作的意见和中小学班主任工作规定为指导,结合我校班主任队伍现状,有计划、有步骤地组织实施班主任培训, 建设一支结构优化,富有活力的高素质、专业化的班主任队伍。二、领导机构组 长:张志军副组长:蒲立辉成 员:宋振忠、刘明、陈海静、孟凡超、齐书明、杨素玲三、培训目标1、长远目标:通过多种形式开展全员培训,促进班主任转变教育思想和观念

8、,掌握现代教育理论,树立爱心意识、服务意识和责任意识,从而提高班主任教师队伍的专业化水平,努力建设一支拥有较强的实践能力、创新能力和6文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.教育研究能力的高水平班主任队伍。2、近期目标:努力创设有利于班主任成长、成才的机制和环境。完善班主任的激励机制,每学期举行一次优秀班主任的评选,在此基础上每学年进行一次明星班主任的评选,鼓励班主任争当先进,促使中青年优秀班主任教师脱颖而出。四、培训对象班主任培训采取学校指定和个人申请相结合的方式,对有志于担任班主任工作的教师和在职班主任进行培

9、训。五、培训途径采用集中培训和自学相结合的形式,每月集中听讲座和观看视频共两课时,其余时间采取自学的形式,完成学校布置的培训作业。每学年开展一次班主任工作论坛交流,举行一次班主任基本功大赛,举行一次主题班会观摩活动。六、培训内容:常规培训内容:1、班主任常规工作及基本要求。7文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.2、学生的规范教育内容和途径。3、如何让学生形成优秀的道德品质、行为品质、学习品质和心理品质。4、班级活动设计、组织技巧及深远意义。5、如何上好班会课。6、如何发挥学生在自主管理、自我服务方面的作用。7

10、、与学生、科任老师、家长沟通技巧。8、学生工作个案分析与指导。专题培训的内容:1、新时期班主任工作新思路、新内容、新策略。2、如何通过对学生的行为规范教育来促成价值观的形成。3、班级文化建设。4、以人为本与敢管会管的班级日常管理技巧与策略。5、学生的良好心理素质的培养,心理咨询及青春期教育的技能。6、对学生学习的管理策略及优化8文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.学生学习压力的途径。7、班主任工作中的法律风险规避与班主任权益保护。七、培训措施:1、作好集中培训和自学的学习笔记。2、每学期要写一份培训学习心得体

11、会。3、建立班主任档案,将培训工作列入班主任年度考评,作为学期优秀班主任、学年明星班主任评选的重要依据。篇三:小学班主任培训方案为了提高中小学班主任队伍素质和能力,全面推进素质教育,根据教育部关于进一步加强中小学班主任工作的意见和省教厅关于印发四川省中小学班主任培训计划实施方案的通知以及绵阳市教育局关于印发绵阳市中小学班主任培训计划实施方案的通知的要求,结合我县实际 ,特制定班主任培训计划实施方案。一、目的和意义9文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.中小学班主任是中小学教师队伍的重要组成部分, 是班级工作的组

12、织者、班级建设的指导者、中小学生健康成长的引领者,是中小学思想道德教育的骨干,是实施素质教育的重要力量,是沟通家长和社区的桥梁,加强中小学班主任培训是新时期贯彻党的教育方针,加强和改进未成年人思想道德建设的迫切需要,是全面实施素质教育,全面提高教育质量的必然要求,是加强班主任队伍建设的重要举措。实施班主任培训旨在将中小学班主任培训纳入教师全员培训计划,建立中小学班主任培训制度,全面提高班主任工作能力。实施班主任培训计划,对于从整体提高全县中小学班主任队伍的素质和工作水平,深化全县基础教育改革具有重要意义。希望各学校高度重视,加强领导,精心组织,确保全县中小学班主任培训规划的顺利实施。二、实施步

13、骤20XX 年起全面启动班主任培训10文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.工作。工作启动后,各学校要将班主任培训工作纳入学校年度教育教学工作计划,统筹安排,建立中小学班主任岗位培训制度,学校分管德育工作的校长具体负责,政教处或教务处具体实施。同时各校要将班主任逐一统计, 摸底造册,并将班主任花名册于20XX 年 4 月底报教育局政工股和教师进修校。 每年按 1/3的比例,分期分批有计划地开展培训,力争三年内完成此项工作。20XX 年 1 月底之前已担任班主任工作,但未参加过班主任专题培训的教师,在近三年内完成

14、 30 学时的专题培训。今后凡担任中小学班主任的教师,在上岗前和上岗后半年内均需接受 30 学时的专题培训。三、培训要求按照教育部全国中小学班主任培训计划中提出的针对性原则、实效性原则和创新性原则,针对不同阶段学生身心发展规律,不同学段的班级管理工作的特点和要求设计培训内容。坚持理11文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .文档来源为 :从网络收集整理.word 版本可编辑 .欢迎下载支持.论联系实际,重视经验交流,突出案例教学。针对中小学教师在职学习的特点,充分发挥远程教育手段的作用,不断提高班主任培训的工作的效率和质量。四、培训内容班主任工作基本规范、学生心理健康教育指导、班集体活动设计与组织班级管理、未成年人思想道德教育、相关教育政策法规等相关专题。五、培训管理凡中小学教师参加县级以上教育行政部门

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 演讲稿/致辞

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号