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1、2022年10月教育督导室工作总结各位领导：我县教育督导室成立于1984年,隶属教育局,股级单位,现有人员3名，包括股长、副股长、股员各一名。全县有市督学3名，县正科督学2名，有兼职督导员34名。20_年县教育局根据山西省教育督导规定和晋中市人民政府关于贯彻山西省教育督导规定的施行意见，提出成立人民政府教育督导室的申请。目前，县领导就成立祁县人民政府教育督导室进展了专门会议，李丁夫县长就此做了明确指示，县编办已就相关请示手续上报至市政府，待市政府审核批准后，便可挂牌成立。一年来，我们教育督导室坚持以 “三个代表”重要思想和科学开展观为指针,以教育改革与创新为动力,紧紧围绕县委、县政府提出的创立
2、教育强县目的及教育局总体工作思路，认真履行教育督导“监视、检查、评估、指导”的职能，积极施行学校开展性督导评估和全县教育工作年终综合评估，围绕全县教育的中心工作、重点工作自觉开展随时随机的过程性专项督导，使教育督导工作为完成我县教育目的任务起到了较好的促进作用。下面就督导室一年来的工作向各位领导做一汇报：一、多维度为学校定位，创新督导评估机制为全面理解教育的整体运行情况，对县局所直属各校(县直校)的领导班子和学校管理做出全面客观公正的评价，并建立和完善后备干部选拔机制，根据上级精神和素质教育目的体系，我们在多方调研的根底上出台了学校教育工作评价体系，评价体系呈多视角、全方位、分层次的特点，采用
3、上评与下评相结合，定性与定量相结合，纵向考核、横向考核相结合，民主测评、实地检查相结合的方式，打破了以往以“查”为主的形式，采用了以“评”为主 “上评、下评、互评、测评” 的新形式。10年3月，由督导室牵头，分五个检查组，利用一周时间，对全县所有高中、初中、各乡镇中心校、县直属幼儿园共34个单位进展了全面的评估。采用该评估方式后，因为对各学校的校长职责履行情况、班子运行状况、学校教育教学管理等做了比拟准确的定位，所以该体系得到了学校教职工的欢送和不少兄弟县市的认可。吕梁市交城县督导室的领导，屡次来我县取经学习。日前，已对这一评价体系作了进一步完善，在本次省、市对我县检查过后，开场对我县所有县直
4、学校进展评估。二、围绕中心工作，做好过程性随机督导为完成我县每年的教育目的任务，10年初，我们教育督导室根据省、市教育工作会议精神，参照晋中市政府、晋中市教育局对我县的教育工作任务，围绕县委、县政府创立教育强县的目的和县教育局领导确定的本年度教育工作总体思路，综合教育局各股室意见，研究制定了20_年度的全县教育工作目的任务书，把我县的教育工作任务分解细化到相应的股室、学校，并在全县教育工作会议上由教育局长与相关学校校长签定目的任务书。为推进目的任务的落实，我们督导室还实行工程管理的方法，落实工程责任制，催促各学校做出工作任务完成的相关方案书，制定出完成各项任务的措施、时间、责任人、逐月安排表。
5、在一年中，我们开展对学校的过程性随机督导，根据学校工作任务方案书到学校对照检查，有的放矢。对按方案完成任务的学校，我们还坐下来与学校领导一起研究新的开展目的，促进学校张扬个性，彰显特色，对完不成任务和推延任务完成时间的学校，要求学校领导找出原因，明析该校开展变化的轨迹、现状和趋势，寻求开展的切入点，形成文本。同时我们对在检查中发现的诸如平安隐患、教学管理混乱、教育经费使用不当等问题当场给学校留下书面“备忘录”。以上工作实际也是我们督导室每年的常规工作。根据目前我们过程性随机督导的情况看，20_年我县各学校的工作目的任务已根本完成(详细的情况要等年终检查后决定)。一年来，我们本着大学校一年最少督
6、导两次，小学校一年最少督导一次的原那么，全年共下乡63天，深化学校134所(次)，为16所学校留有备忘意见74条。三、抓住重点，着力推进义务标准化学校建立。我县义务教育标准化学校建立是20_年县政府和教育局的重点工作，同时也是我们督导室的重点工作。一年来，在标准化学校建立中，我们本着“严格标准、效劳学校、软硬并举、开展内涵、突出重点、全面推进”的原那么，按照督导职能，重点进展了专题研究、全面督查、重点指导、帮助整改等工作。专题研究就是从督导评估和学校实际出发，会同教育股和个别校长对评估体系a级指标、b级指标和细化的125项c级指标进展了认真研读，并将各项指标完成率与我县的实际情况进展了分析p
7、和模拟打分。这样做一方面能让学校更好地理解和落实各项指标，方便自评整改;另一方面也便于督查人员掌握标准进展检查。全面督查就是按照全县标准化学校建立的总体部署，结合工作方案进度，以我们督导室牵头，组织相关股室10余人，在局领导带着下，分别于5月、7月、8月和10月，对47所重点学校先后进展了4次以档案建立、功能室建立、仪器配套、校园文化建立为主题的专项督查，在督查的同时，我们给学校作及时反应，留下书面指导意见。在每次对所有学校检查过后，我们通过下文的形式进展全县通报。特别指出的是，教育局利用督查结果，设立了13项制度，如通报制度、奖罚制度、黄牌戒免谈话制度等。对在督导检查中发现的工作滞后的学校，
8、对其领导予以亮黄牌做戒免谈话，被两次亮黄牌戒免谈话的学校领导予以免职或调整工作岗位。曾有两名校长，因工作滞后做了戒免谈话。对工作落实、任务完成好的学校，给予表彰奖励，教育局对9所在义务教育标准化学校建立中做的好的学校进展了3000-10000元不等的奖励。重点指导、帮助整改就是在检查中对发现问题较多的学校，专门抽出时间，抽出人员有针对性的指导。在督查中，帮助整改方面的工作我们做的比拟多，因为各学校标准化建立的积极性非常高，很多学校主动恳求督查，因此重点指导也有了普遍性。通过标准化建立，我县各学校都发生了宏大变化。学校的硬件建立，特别是学校的标准化、精细化管理更是上了一层楼。在去年的验收中，我县
9、义务教育标准化建立工作以935分的高分顺利通过初评验收。刚刚县领导与教育局领导都已讲道，我就不再重复了。一年来，仅该项工作，我们督导室牵头组织，到47所重点学校的督查达1554人次，为学校提出的书面反应意见书124份，下发全县工作通报4次。四、开展专项督导与调研，有的放矢进展整改(一)对民办学前教育机构进展专项督导 根据晋中市教育局关于对现有民办学前教育机构进展清理整顿的通知精神,由督导室、教育股、统筹办、财务、人事等有关股室组成结合检查组，对全县24所民办幼儿园就园舍设施、教职员工、园务管理、保教程度等进展了专项为期一周的检查，对存在问题的幼儿园提出限期整改书面意见，并双方签字。此次督查，在
10、一定程度上标准了学前教育办学行为，促进了民办幼儿园的安康开展。(二)对高中新课程改革实验进展专项调研 20_年9月，我县高中全部进入新课程改革实验阶段，对教育督导来讲也是新内容、新任务和新课题，为了准确掌握高中课改的走向，发挥督导的作用，我们根据晋中市政府督导室关于普通高中新课程实验新学年准备工作督导检查的通知精神，会同教研室、教育股有关人员于20_年9月，对我县祁县中学、祁县二中、东观中学施行新课程改革的进展情况进展了摸底调研，并撰写了祁县高中新课程改革实验情况报告，以期理解和研究课改中出现的新情况、新问题，促进课改安康开展，全面提升教育质量。(三)学校体育卫生及中小学平安、寄宿制学校食宿管
11、理等专项督导 为了贯彻落实_中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见和教育部制定印发的中小学体育工作督导评估指标体系(试行)，根据山西省人民政府教育督导室关于对全省中小学体育工作进展督导检查的通知和晋中市教育局、晋中市人民政府教育督导室关于对全市中小学(幼儿园)平安工作、寄宿制学校食宿平安管理、学校体育卫生工作进展督查的通知的文件精神，11月，我们督导室会同教育股、勤工股、政教股等组织十余人分五组对所有学校的体育、卫生、学生食宿、化学药品管理和平安等工作进展了为期3-5天的专项督查，并形成专项督查报告。进一步加强了学校标准办学行为，强化了学校平安管理。(四)全省农村教育综合改革现场会专
12、项督查 为开好在我县段家窑小学举行的全省农村教育综合改革现场会,我室人员在王钢副局长的领导下,协同统筹办等股室,全员全程参与，从前期文字方案到后期现场会实地召开,从详细工作任务到整体工作部署, 直至每一个细节，我们不仅以主人翁的态度到学校督查，更以主人翁的姿态为学校提供效劳。此项工作，我们随机督导达11次，由于局领导的高度重视和我们督导工作的到位，使这次高规格的会议圆满召开并得到了较高评价。在教育局的领导下，我们还积极参与局内检查和其它事务，如9月的学校开学检查，5月、10月的学校校舍平安排查，以及高考、中考、会考等大型考试。我们还迎接了晋中市教育局、晋中市人民政府督导室对我县高中新课程改革实验的专项督查;迎接了晋中市教育局、晋中市人民政府督导室对我县学校体育卫生及中小学平安、寄宿制学校食宿管理等的专项督查。
